A charternek példamutatónak, formatervezésnek kell lennie
A szabályok szerint nemcsak a hadseregben élhet. Ez a dokumentum szabályozza a vállalaton belüli munkafolyamatokat, de ha önálló vállalkozó vagy, és először hallott róla - nincs mit aggódni. Arra a kérdésre, hogy vajon a vizsgálati időszakból létre kellene-e hozni egy alapszabályt, az érzéssel, ésszerűséggel és rendezettséggel fogunk reagálni.
Mi a charter?
A charter egy kollektív szabályrendszer. Ott talál információkat az alapítókról, a vállalkozás alapítóinak kezdőtőkeiről, jogairól és kötelezettségeiről, valamint az esetleges szankciókról, amelyeket a munkavállaló a kötelességszegésért nem követhet. Ez a dokumentum nem rendelkezik szigorú formával, hanem tükrözi a vállalat igényeit. Saját magad létrehozhatod, de jobb, ha ezt az ügyet egy tapasztalt ügyvédre bízzák.
Szükség van az IP charterre?
Egyéni vállalkozónak nincs szüksége charterre. Először is, mivel a jogszabály nem írja elő a vizsgálati időszak induló tőkéjét. Másodszor, a vállalkozó saját erőforrásait fekteti be, és maga teljesíti a hatalom teljes erejét. Harmadszor, a belső szabályok személyesen tárgyalhatók a munkavállalókkal.
Egyéni vállalkozónak nincs szüksége charterre.
De ha LLC-t szeretne létrehozni, akkor a charter itt regisztrálásra van szüksége. És ez is szükséges annak tisztázása érdekében, hogy az alaptőke felosztható-e az alapítók között, és mit kell tennie, ha egyikük el akarja hagyni a struktúrát.
Hogyan kell összeállítani a vizsgálati tervet?
Az alapszabályban a következő álláspontokat kell tükrözni:
Alapszabály kidolgozásakor fontos megjegyezni: a részleteket, amelyeket leírsz, hogyan fog működni a vállalkozásod, annál kevésbé ütközik a munkavállalókkal vagy az alapítókkal. Ha nem tudja, hol kezdjék meg, ismerkedjen meg más szervezetek chartereinek példájával. Itt van egy példa az IP alapszabályairól, amely adót kínál. Óvatosan olvassa el és egészítse ki azt a cég munkájának megfelelő elemekkel.
Minél többet írsz le, hogyan fog működni a vállalkozásod, annál kevesebb konfliktus lesz a munkavállalókkal vagy az alapítókkal.
A chartát két példányban állítják össze, amelyeket postai úton kell megküldeni vagy küldeni az adóhivatalnak. Egy eredeti visszaküldésre kerül.
Mint kiderült, nem szükséges egyéni vállalkozó, de ha akarod, akkor fel tudod venni. A charter jelenléte plusz, hiszen ez a szabályrendszer segíteni fogja a menedzsert a cég belső folyamatainak szabályozásában.