Tőkejavítások kiszámítása
Feladat leírása:
A munka típusa: tanfolyam
A vállalkozás termelési programjának koncepciója, lényege és jellemzői, helye és jelentősége a tevékenységében, a fordítás sorrendjében és szakaszaiban. A vállalkozás alapja, szerkezete és elemei, értékcsökkenési leírása és az értékcsökkenés elszámolása. A munkabér díjazásának formái és elszámolása.
Tőkejavítási adatok kiszámítása
Töltse le a javítások kiszámítását
2 A vállalkozás legfontosabb alapjai
3 A vállalat személyi állománya
4 A munkavállalók javadalmazása
5 Költség, nyereség, ár
6 A javítás minősége
A közúti szállítás gördülőállományának javítása objektív szükségszerűség, amelyet műszaki és gazdasági okokból feltételez.
Először is, a nemzetgazdasági autók igényeit részben teljesítik a javított járművek működése.
Másodszor, a javítás biztosítja az olyan elemek folyamatos használatát, amelyek nem teljesen kopottak. Ennek eredményeképpen jelentős mennyiségű korábban kiadott munkaerő maradt.
Harmadszor, a javítás hozzájárul az új autók készítéséhez használt anyagok megtakarításához. A rész helyreállításakor például a fém fogyasztása 20-30-szor alacsonyabb, mint a gyártás során.
A jelentős munkaerő- és anyagi erőforrások elterelése ellenére a gépjárműparkok javítása érdekében a munkavállalók legfeljebb 15% -a, a szerszámgéppark mintegy 30% -a stb. Foglalkozik. a járműpark több mint 30% -a üresjáratban van, és a készenléti időből az éves veszteségek milliárd rubelek.
Két fő oka van a jármûvek, jármûegységek és szerelvények karbantartása és javítása során felhasznált jelentõs leállásnak, munkának és pénznek:
- az autók tervezésének technikai hiányosságai, egyedi rendszerei és egységei, nem megfelelő javítási képességük,
- a karbantartási és javítási rendszer szervezetének tökéletlensége.
A közlekedés fontos iparági ág. Megkülönböztető jellemzője, hogy a szállítási folyamat eredményeképpen új termék nem jön létre, de van egy speciális anyagi változás - az áruk és az utasok térben és időben történő mozgása.
Az iparág (szolgáltatás) termékei, mint az anyaggyártás szférája, az utasok száma és a szállított rakomány. A szállítási művelet mérési egysége egy tonna kilométer (km) és egy személykilométer (pass km).
Az egységes közlekedési rendszer szerves része az autószállítás, amely részt vesz az anyagi javak gyártásában, az eszközök, munkaeszközök és munkaerő szállításában. A közúti közlekedés szerepe a fejlődő piacon folyamatosan növekszik, új kisvállalkozások jelennek meg, a forgalom intenzitása növekszik.
1 Gyártási program
A vállalkozás alapja a gazdaságnak.
A vállalkozások alkotják a gazdaság ágazatát, és az iparág a vállalkozás méretétől, az egyes vállalkozások teljesítményének nagyságától, az alkalmazottak számától és sok más tényezőtől függ. Ezenkívül a vállalkozások alkotják a területek, területek, régiók és városok méreteit és területi ágazatát.
A cég - egy családi speciális egységet létrehozni a meghatározott sorrendben a törvény „a vállalkozások és a vállalkozói tevékenység”, amelynek alapja a munkacsoport képes kihasználni a rendelkezésére álló eszközök a termelési eszközök, hogy a kívánt fogyasztói termékek (szolgáltatások).
Termelési program - a termelési tervét termékek előállítására vagy szolgáltatások nyújtása, meghatározza a termelési volumen szerinti nómenklatúra választék és a minőség a termelés (szolgáltatás) természetben vagy készpénzben.
A termelési kapacitás a termékek (szolgáltatások) maximális lehetséges teljesítménye az egységnyi idő (év, negyedév, hónap) szerint a munka és a termelés megszervezésének legjobb feltételei között.
A termelés volumene a termékek (szolgáltatások) mennyisége egységnyi idő alatt a meglévő munkafeltételek és a termelés szervezése szerint.
A termelési kapacitás kiszámítása a vállalati termelési terv megvalósíthatósági tanulmányának fontos része, mivel ezen számítások alapján meghatározzák a termelés volumenét, és meg kell határozni a gyártási kapacitások (berendezések és területek) szükségességét.
A termelési kapacitást a teljes termékválaszték (szolgáltatás) határozza meg.
A kormánykerék javításának gyártási programja 1410 db. évente.
2. A vállalkozás alapjai
Befektetett eszközök a vállalat - ez része a társaság tőkéjének, amely megtestesülő anyagi formában, régóta használják számos termelési ciklusok, előbb-utóbb elhasználódik áthelyező értéket a termékek és helyezzük egy bizonyos számú termelési ciklusok.
Az alapalapokat az alaptermelésre és a nem termelő alapokra osztják fel.
A fő termelési eszközök olyan tárgyak, amelyek szükségesek az áruk előállításához vagy a termelési szolgáltatások nyújtásához.
Az alapvető termelési eszközök aktív és passzív részekre oszthatók
Az aktív részek a gépek, berendezések (gépjárművállalkozásoknak - autóknak), amelyek közvetlenül a termékek gyártásában vagy szolgáltatásnyújtásban állnak rendelkezésre. A pénz befektetésével a termelési eszközök aktív részében a gazdálkodó gyorsan növelheti termelési volumenét, és nyereséget nyer alap üzleti tevékenységéből.
A befektetett eszközök passzív része a vállalkozások számára szükséges, mivel megteremti a vállalkozás szokásos működésének feltételeit.
Az erkölcsi viselkedés általában korábban érkezik, mint fizikai, a technikai és tudományos fejlődés hatására.
A technikailag elmaradott és elavult berendezések és egyéb tárgyi eszközök magas működési költségeket igényelnek, ami növeli a termékek és szolgáltatások előállítási költségeit. Ez a vállalkozás jövedelmének csökkenéséhez és a versenyképesség csökkenéséhez vezet.
A kopás megszüntetésének fő módszerei a berendezés javítása, korszerűsítése, rekonstrukciója vagy cseréje lehetetlen működés esetén.
Az értékcsökkenési folyamat során az állóeszközök értékének egyes részeinek átruházása szolgálati időn át a termelt termékekre (szolgáltatás), majd ezt követő értékre történő felhasználása után a befektetett eszközök megtérítésére.
2.1. Táblázat - Az értékcsökkenési leírás kiszámítása
Állóeszközök költsége, rubel
A számjegy átlagos száma =
4 Munkavállalói javadalmazás
Megfelelő díjazás szervezet legyen racionális, ami lehetővé teszi az eredmények, hogy ösztönözze a munkavállalók, hogy versenyképes -, hogy az a vállalkozás, mint a munkaerő-piaci és a piacon a kész termékek vagy szolgáltatások, biztosítva a költséghatékonyság és a jövedelmezőséget.
A racionális fizetési szervezet célja, hogy biztosítsa a bérösszeg és a munkavállaló általános teljesítményéhez való hozzájárulás közötti megfelelést.
A fizetésszervezés alapelvei:
1) A fizetés a munkaerő mennyiségétől és minőségétől függ.
2) A fizetés különbsége, a munkavállaló képzettségétől, munkájának feltételeitől, a regionális és ipari kapcsolatoktól függően.
3) A reálbérek szisztematikus emelkedése, amely meghaladja a nominális bérek növekedési ütemét az infláció felett.
4) meghaladja a munkatermelékenység növekedési ütemét az átlagos fizetés növekedési üteméhez képest.
A munkahelyi díjazás megszervezését a Munkaügyi és Bérek Osztály (OTZ) kezeli, amely a következő tevékenységeket fejleszti:
1) A munkaerő racionálását képezi.
2) szervezi a munkaerő racionálását.
3) díjfizetési rendszer létrehozása.
4) Meghatározza a munka díjazásának formáit és rendszereit.
Űrlapok és fizetési rendszer.
A vállalatok, két fő fizetési módok: szakmánymunkával és időalapú, de a piaci feltételek egyre inkább a nem tarifális módszerek, amikor a munkavállalók fizetésének eredményétől függ a vállalkozás, az összeg az eredmény, vagy értékesítés.
Az idő fizetése a munkaidőből a vámtételek alapján történik.
1) Egyszerű időalapú kifizetés, ha egy alkalmazott jövedelme arányban van a megmunkált munkaidővel és a vámtarifával. Ez nem veszi figyelembe a munka minőségi eredményét.
2) Az idő - a prémium fizetés a legelterjedtebb, mivel a munkavállalót a munkaerő termelékenységének növelése érdekében prémiumnak kell fizetni. A bónusz kiszámítása a munkavállaló jövedelméből történik.
A Munkaügyi és Bérezési Minisztérium bónuszokat dolgoz ki, amelyeket a vállalat vezetője jóváhagy. A bónuszok fő mutatója: a termelési feladatok beteljesedése és túlszívása, a munka minőségének javítása, a munka termelékenységének növelése, a berendezések használatának javítása és az anyagi értékek megtakarítása.
A fizetés a termékek vagy szolgáltatások mennyiségéből származik.
A munkadarab kifizetésének típusai:
1) Közvetlen darabszám - a darabonkénti árfolyam alapján történik a kimeneti mennyiség arányában.
2) A darabos bónusz kifizetése gyakrabban kerül alkalmazásra, mivel az ösztönzi az alkalmazottak munkáját.
3) A darabos és progresszív elemeket különböző darabszám-pontozások alkalmazása jellemzi.
4) Közvetett darabszám-fizetés.
5) A láncolt darabszámú fizetés bizonyos feltételekkel korlátozott munkák készletezésére szolgál.
A javítócsapat munkájának kifizetése időben alapul, prémium, figyelembe véve a munkavállalói rangtól függő vámtételt.
Alapilletmény tartalmaz átalánydíjas, a díjakat és jutalmakat munkaidő vagy hosszabb munka előtt (az esti, éjszakai, túlóra, amely egyesíti kereskedelem, stb.)
A többletbér a munkajogi szabályozás (a következő, a további ünnepek, az állami kötelezettségek teljesítése, a csökkentett munkanapnak fizetett tizenévesek részére történő fizetés) alapján fizetett nem fizetett idő kifizetése.
4.1. Táblázat - Bónuszszabályok
ahol a GFZP - a fizetések éves alapja. fórumon.
Az egy óra normájának költségét a 4.2
Az 1 órás normálérték = (4.2),
ahol a Teff minden egy hatékony munkaidő-alap minden munkavállaló számára.
Az 1 normó óra költsége = dörzsölje.
Charge. a tőkejavítások kifizetését az alábbi képlet adja meg:
Wrap = 23,40 # 8729; 5.78 # 8729; 1,13 = 152,83 rubel.
5 Költség, nyereség, ár
A termék (szolgáltatás) költségára a vállalkozás termékeinek vagy szolgáltatásainak előállításához kapcsolódó jelenlegi kiadása.
A költségárat az alábbi sorrendben kell kiszámítani:
1) Az üzletkötési költség a fő műhely vagy a helyszín, ahol a terméket vagy szolgáltatást gyártják.
A következő költségekből áll:
b) a főbb munkavállalók költségei;
d) a berendezések karbantartási és üzemeltetési költségei;
e) üzletköltségek (a bolt területének kezelésével és karbantartásával kapcsolatosan).
2) A termelési költség magában foglalja a vállalkozás költségeit a termékek vagy szolgáltatások előállításához. Ez magában foglalja a bolt-padló termelési költségeket és az üzem gazdálkodási és karbantartási költségeit.
5.1. Táblázat - Tőkejavítások költségbecslései.
Fizetés alap és kiegészítő
Költségek a berendezések karbantartásához és üzemeltetéséhez
Teljes költség - a fizetés 50% -a. Kereskedelmi -
A termelési költség 1,5% -a. Az anyagok költsége a fizetés 150% -a.
Következtetés: a gyakorlati munka során megtanultak költségbecslést készíteni, meghatározni az árat, a termelést, a teljes költségeket.
6 A javítás minősége
A termékek minőségét olyan termékek tulajdonságainak kell érteni, amelyek meghatározzák annak alkalmasságát, hogy megfeleljenek bizonyos igényeknek a céljának megfelelően.
A minőségértékelés kritériuma alatt értjük (megbízhatóság, biztonság, karbantarthatóság, karbantarthatóság).
A járművek biztonsága olyan üzem, amely egy bizonyos utazási idő alatt működőképes marad a kiesések kiküszöbölése nélkül.
A javíthatóság egy autó (egység, mechanizmus) tulajdonsága, amely a kudarcok és üzemzavarok megelőzésére, felderítésére és kiküszöbölésére alkalmas.
Az autó tartóssága az autó tulajdonsága, hogy a karbantartáshoz és javításhoz szükséges megszakításokkal működjön a határállapotig.
A retenciós képesség az autó tulajdonsága, hogy megőrizze a hibamentes működés és a remmontnopriodnosti mutatóinak értékeit a tárolás alatt és után.
A javítás minőségének előrejelzésére szolgáló rendszert a MADI fejlesztette ki, és a következő alapelveken alapul.
A munkaerő minősége a hatékonyság elvén alapul.
A munkát követően meglehetősen rövid értékelési időszakban a vállalkozás javító személyzetének munkaerő-minősége várható.
A személyzet munkaerő-minősítésének értékelése az integrált csoportok vagy a karbantartásért és javításukért felelős konkrét csoportok által nyújtott egyedi egységek számára történik. A brigádszerződéssel kapcsolatos munkakörülmények között a minőségirányítási rendszer lehetővé teszi a személyzet munkájának kétszeres minőségének figyelembevételét. Az első esetben, amikor a brigád bérszámfejtése megalakul, a második esetben, amikor a brigád alapát külön végrehajtóknak szánják.
A brigád munkájának minõségének kiszámításának alapját elsõsorban a becsült értékelési idõszak alatt a csoporthoz rendelt egységek és rendszerek hibamentes mûködésének indikátorai képezik. Ebben az esetben a működési idő mutatói vagy a javítás utáni hibamentes működés valószínűségei használatosak.
6.1. Táblázat - A projekt megvalósíthatósági tanulmánya