Felvételi eljárás, független munka
BEVEZETÉS AZ ÖNKÉNT
2. Azok a személyek, akik számára engedélyezett a munkával kapcsolatos kitettség káros és veszélyes, valamint a kedvezőtlen termelési tényezők nem orvosi ellenjavallat elvégezni a munkát.
3. A független munkavégzésre való bejutást a vállalkozás megrendelésével vagy a strukturális felosztás vezetőjének sorrendjével hozzák létre.
Az operatív menedzser önálló munkájába való felvételkor értesítik az illetékes működési szolgáltatásokat és szervezeteket, amelyekkel működési tárgyalásokat folytatnak.
4. Action felvételi független személyek munkáját, akik számára a vizsgálat szükséges ismeretek, mindaddig fennmarad, amíg a következő ciklus vizsgálati és meg lehet szüntetni döntése alapján a szervezet vezetőjének, szerkezeti egység vagy a szervek az állami felügyelet megsérti ezeket a szabályokat a biztonsági tisztek és használati utasítások.
5. Az alkalmazottak szolgáló hőerőművek által irányított szervek államhatalmi felügyelet hagyjuk önállóan dolgozni edzés után és vizsgálat követelményeivel összhangban létrehozott Rostekhnadzor.
6. egy kis szünetet a munka 30 naptól 6 hónapig, az összeget és a képzési forma, a hozzáférést a független munka határozza meg a fejét a szerkezeti egység, mivel a képzés szintje a munkavállaló, az ő szakmai tapasztalat, foglalkoztatás, stb Ebben az esetben minden esetben egy, a munkavédelemre vonatkozó, nem tervezett eligazítást kell végezni.
7. Mielőtt egy hosszú munkaképes munkát vállalna, függetlenül attól, hogy milyen formában folytatja a képzést, ismernie kell a következőket:
- a hőerőművek berendezéseinek, terveinek és működésének megváltozása;
- új szabályozási és jogi aktusokkal;
- új megbízások, műszaki és igazgatási megbízások és egyéb dokumentumok ezen a poszton.
8. Hosszú tétlen berendezés esetén (megőrzés stb.), Vagy működési feltételeiben bekövetkező változások esetén a személyzet működésének engedélyezésére vonatkozó eljárást a szervezet vezetője határozza meg.
9. A javítás, az üzembe helyezés és az egyéb szakosodott szervezetek személyzete képzésben (szakmai gyakorlat), a szabályozások és jogi aktusok ismerete, valamint a szervezetekben való önálló munkavégzéshez való jog megszerzésére.
10. szakosodott szervezeteket, hogy a kiküldött személyzet dolgozik a hőerőművek az ügyfél, felelősek a tudásszint, képességeinek és teljesítményének a személyzet biztonsági szabályok és más normatív jogi aktusok, amelyek hatnak a hőerőművek az ügyfél.
- Munkaerő-védelemre vonatkozó utasítások a gondnok részére A gondnok munkavédelmi útmutatója. A biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények. Töltse.
- A traktorszemélyzet munkaügyi védelmére vonatkozó utasítások A traktorszemélyzet munkavédelmi utasításai. A biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények. Töltse.
- Munkaerő-védelemre vonatkozó utasítások az ember számára. A szakács védelmére vonatkozó utasítás. A biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények. Töltse. Minta utasítás.