Személyes tulajdonságok a siker meghatározó tényezőjeként 1
A személyes tulajdonságok szerepe a karrierben.
Összegzés - ez az első információ, amelyet a potenciális munkáltatója nyújt. Ezzel a dokumentummal az első benyomás keletkezik, és mint önök is tudják, nagyon fontos. Az önéletrajz egyfajta árlistája, amint azt magáról mondod, így értékelni fogod. Ezért szükséges a munkáltató pozíciójának maximalizálása és a legmagasabb minősítés igénylése. Egy nagyon nagy helyet elfoglal a személyes tulajdonságok a folytatásban. A folytatás folytatásakor követendő főszabály az igazságosság. Ugyanakkor érdemes józanul értékelni a képességeit, és képesnek kell lennie arra, hogy bemutassa magát a legkedvezőbb oldalon. Természetesen mindenki ebben a szakaszban aggodalmát fejezi ki a kérdésben, hogy milyen személyes tulajdonságokat kell bevinni a folytatásba? Ehhez képzeld el magad, mint menedzser. Miféle munkatárs szeretne elviselni az alárendeltségedet, különösen, hogy milyen karaktereket szeretne látni benne? Ez valójában a válasz a kérdésére.
A szociológusok tanulmányt készítettek arról a kérdésről, hogy a személyes tulajdonságok mely csoportja szerepel a leggyakrabban az összefoglalóban. És mindannyian egyhangúlag arra a következtetésre jutottak, hogy a leginkább igényelt minőség a felelősség. Természetesen, milyen menedzser nem szeretne felelősségteljes alkalmazottakat dolgozni? Azonban ez a minőségi karakter használatának gyakorisága azt sugallja, hogy ez valószínűleg sablon, nem pedig a dolgok valós állapota. Annak megerősítése érdekében, hogy ez a munka és az életminőség szempontjából nagyon fontos, ne feledje:
- Szükséges időben találkozni az ülésen, és kényszerített késedelem esetén figyelmeztetni az oka magyarázatával.
- Bizonyára a munkakörödben olyan esetek voltak, amikor ez a karaktered minőségét mutatta ki. Ne habozzon megemlíteni őket.
- Az interjúban valószínűleg fel kell kérni, hogy elmagyarázza a viselkedésedet egy szokatlan helyzetben, és megoldja azokat, amelyek mindenképpen bizonyítják felelősségének mértékét.