Оао оэмк Oroszország - a cég alkalmazottainak áttekintése - a munkáról

Elektrometallurgie. A vas MIDREX közvetlen csökkentésén alapuló acélgyártás. Az orosz nem tartományi kohászat elsőszülöttje. 1982 és 1985 között épült Stary Oskol városában. Tartalmazva a gazdaság "Metalloinvest" Alisher Usmanov. A vállalat több mint 11 ezer embert foglalkoztat. Az ügyvezető igazgató Nikolai Shlyakhov.

A vállalat véleménye «JSC OEMK» Összesen: 12

Amikor az OEMK-ra mentem, minden rendben volt. Fizetés, feltételek és így tovább. A munka tekintélyes volt. Lehetséges, hogy csak a nehézség miatt lehetett rendezni. Most az emberek menekülnek. Usmanov pénze csak Medvegyev dacáján maradt

egy szovjet típusú vállalkozás, rövidítve pénteken.

A közelmúltban furcsa eset volt a metalinvestben. Minden céget felkértek arra, hogy hozzanak létre úgynevezett vállalati klipeket arról, hogy a munkásosztály miként működhet a vállalat vállalkozásaiban. Az OEMK-nél egyszerűen egy szörnyű klip volt az ügyvezető igazgatóval. Nos, annyira az egész vezetői csapat "szárnyas" táncaiból mindezek ellenére természetellenesnek, egyoldalúnak és. "

1. A bérek kifizetésében nincs késedelem. 2. Jó társadalmi. csomagot. 3. Miután az intézet nagyon jó hely a tapasztalatok megszerzésére. Általában nem mondhatom, hogy az OEMK szörnyű hely, pluszok és mínuszok - mindez a helyzettől és a helytől függ. Ha elégedett a stabil átlagkeresettel, és nincs különösebb vágy a pályára - az OEMK ideális választás erre. Ha szüksége van egy karrierre, pénzügyi és. "

1. Nincs karrier-növekedés. 2. Alacsony fizetés. 3. Hiányos személyzeti politika. 4. A személyzet általános forgalma: a fiatalok nem maradnak 3-4 évnél hosszabb ideig, mert minden pozíciót nyugdíjasok foglalnak el. És nagyon okos srácok távoznak Moszkvában vagy Péterben, a közeli 100 / 5. A vállalat vezetősége határozatlan politikát folytat, minden kavics költségén dönt. "

Fogd meg még tovább! A munka legfontosabb szlogenje!

Mit mondhatok? Nincs semmi jó ott! Nincs esély a karrierfejlesztésre! A növényi dolgozók 60-70% -ának kéthéja van. Annak érdekében, hogy beilleszkedjen a munkahelyre, szükség van a kommunikációra, a további növekedésre, csak szuper összeköttetésekre van szükségünk! Z / p ugyanakkor valós a munkavállaló 20-25 ezer rubel (az elmúlt években, hogy jelentősen csökkent). A cég bemutatja a harmadik évet egymás után. "

A cink 40 ezerrel a kohászati ​​kemencével 1500 fokos hamutartalommal rendelkezik.

Természetesen jó, ha azt mondjuk, hogy a ra oemk hűvös 1200 dollárral. Naviarnyak egy olyan ember, aki az irodában ül egy bőrfotelben, távol a tőle lévő kemencétől. Nos, Elena, gratulálok neked! Személy szerint az SPC-ben voltam, és láttam, hogy 11 tonna üres a repedés előtt repül, ez csak egy sokk. Az ordítás egyszerűen szörnyű volt a boltban. Az esptsről általában nem fogok hallgatni. Miután a szegény munkavállalók. "

A whiners és a mártók szekciója.

Kapcsolódó cikkek