UPC felülvizsgálja az alkalmazottak okos - munkavállalói visszajelzést
Küldtem az önéletrajzot, meghívást kaptam egy interjúra. Azt mondták, hogy menni tudok dolgozni, de magammal kell magammal vinni minden dokumentumot, beleértve egy bizonyítványt és egy oklevelet. Munkába mentem, tapasztaltam a hideg hívásokat, kerestem az ügyfeleket, és elküldtem egy CP-t. A Dmitri nevű értékesítési részleg vezetője megkért tőlem diplomát és munkatervet, hogy eltávolítson egy példányt tőlük. A kérdésemre, hogy ez miért van szükség, ha még nem adtam ki, azt válaszolta, hogy szükség van rá. A munkanapon ismét feltettem a munkát, de nem kaptam megfelelő választ, azt mondta, hogy a rendező szabadságon van, és nem oldja meg az ilyen kérdéseket. A hétvége után felhívott, és azt mondta, hogy a rendező készen áll a kiadásra, de nem a Hónap előtt. és hogy találtak egy másik jelöltet (talán a hétvégén), mondván, hogy már nem kell dolgozni. Oké, akkor fizess meg nekem a megtett napig, de nem. Azt mondta nekem, hogy ez egy teszt, és senki sem fog fizetni. Azaz, ha egy hónapig dolgoztam nekik, akkor is képesek lennének jól elmondani nekem, és szeretnék nekik sikereket. A cég átverés volt és nem komoly. Szeretne ingyen dolgozni? Üdvözöljük a büntetőeljárási törvénykönyvben!
ReTWORK - a cégről, a boltról, a munkavállalóról, a munkáltatóról az interneten történő válaszok gyors keresése. A webhely nem felelős a harmadik fél forrásaiból származó információkért.
Nem vagyoni kár megtérítése
A közelmúltban sajnos gyakoribbá vált a polgárok számára erkölcsi károkat okozó esetek száma. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megalázás, rágalmazás és egyéb olyan cselekvések, amelyek a polgárokat idegesek, aggódnak és aggódnak.
Szeretne megtudni az Ön internetes véleményeiről, és Önről és vállalatáról?
Igen | Nem (nem érdekel a hírnév)