A szociális menedzsment koncepciója - a stadopedia
Az "irányítás" fogalmának számos definíciója létezik. A szakemberek megjegyzik, hogy manapság már körülbelül kétszáz fogalommeghatározás szerepel a menedzsmentben [3].
Például a kezelés azt jelenti:
- a menedzsment-objektum irányított befolyásolásának folyamata a hatékonyan működő rendszer létrehozása érdekében.
- célszerű, azaz. kreatív, feltalált, szervező és szabályozó hatása az emberek saját társadalmi tevékenységeire, amelyek mind közvetlenül (önkormányzat), mind speciálisan létrehozott testületek és struktúrák (állami szervek, politikai pártok stb.)
- a szervezett rendszerek funkciója, amely a témának a szabályozás tárgyára irányuló célzott hatása a közvetlen és visszacsatolási csatornákon keresztüli információkon keresztül biztosítja a rendszer rendjét és integritását.
A szakirodalomban a következő ellenőrzési jellemzők szerepelnek:
1. Menedzsment - az összetett, szervezett rendszerek különböző minőségének belső minősége, integritásuk biztosítása, azaz a velük szemben támasztott feladatok megvalósítása, a struktúra fenntartása, tevékenységük fenntartásának rendszere.
Ezért fontos, hogy a büntető-végrehajtó rendszer alkalmazottai megismerjék a vezetés fogalmát, a menedzsment tudományt, a menedzsment gondolkodás fejlődését,
1. Ez az emberek kezelése, ami az emberek közötti különleges kapcsolat. A rendszer elemei az emberek, az egyesületeik. A vezetés témája az emberek vezetője vagy kollektívja.
4. A tantárgy minden döntése az emberek tudatosságán halad át, értékelik őket, és az emberek viselkedését (törvényes vagy indokolatlan) alapozzák.
Az ember anyagi és spirituális kollektív tevékenységének sokféle típusa és formája létezik. Mindegyikben mindig két fél van - irányítás és teljesítmény (téma). Ez utóbbi vonatkozásában az adminisztráció "másodlagos" jellegű. Önmagában nem termel szellemi és anyagi értékeket, hanem csak hozzájárul az egyes előadók megfelelő erőfeszítéseinek optimalizálásához.
A másik csoport az emberek (gépek, automata, technológiai folyamatok) által létrehozott technikai rendszereket foglalja magában, amelyeknek a megfelelő működését az ember építette be. Az emberek gépeket, mechanizmusokat és más technikai rendszereket hoznak létre és kezelik munkájukat. Ez egy műszaki menedzsment, amelyet elsősorban a műszaki tudományokban tanulmányoznak.