Töltsd le a HR részleget és 2018 2018-at - torrent tracker tracker

Kompatibilitás a Vista-val: igen

Kompatibilis a Windows 7 rendszerrel: igen

Nyelv: angol

34 dokumentum (egységes formanyomtatvány és személyzeti megbízás) létrehozása,

az Oroszország Állami Statisztikai Bizottságának rendelete szerint

További 36 statisztikai jelentés megfogalmazása

Önkényes dokumentumok (belső megrendelések) és jelentések készítése

Képes kicserélni az adatokat az alkalmazottakra (beleértve egy jelentési kártyát) az 1C programmal

Képes betölteni az alkalmazottak adatai Excel-ből (és fordítva)

Lehetőség az osztályozók összekapcsolására (KLADR, OKIN, OKSO, OKPDTR) A PROGRAM OSZTÁLYOZÁS ELŐNYEI

A személyzet azon lehetősége, hogy a korlátlan számú szervezetet számolják el

  1. A személyi megbízások, jelentések és dokumentumok megőrzése szerkeszthető formátumokban XLS és DOC (MS Office)
  • Kompatibilis az Open Office programmal

    Az a képesség, hogy személyes adatot cseréljen egy 1C-vel rendelkező alkalmazottra

    Az alkalmazottak adatainak letöltése a Excel adatbázisba (és fordítva)

    Rugalmas személyzet:

    a fészekszint korlátozása nélkül

    lehetőség a saját struktúrával és igényekkel rendelkező fióktelepek bevonására

    A személyzet azon lehetősége, hogy a korlátlan számú szervezetet számolják el

    Külső dokumentumok tárolása a programon belül különböző

    formátumok (Word, Excel, képek stb.).

    Például: munkaszerződés, munkaköri leírás.

    A dokumentumok száma nem korlátozott.

    Időlap. Automatikusan generálva

    a meglévő munkavállalói megrendelések és a munkaterv.

    Kényelmes szerkesztési felület és beviteli órák száma.

    T-12 és T-13 nyomtatványok formái

    Képes szerkeszteni a jelentési kártyát osztályonként vagy mindenkor

    A jelentés minden módosítása azonnal megjelenik a munkafolyamatban a megfelelő megrendelések formájában

    Egy kényelmes, strukturált megrendelői folyóirat

    Információk megtartása a pályázókról és a munkanélküliekről

    Az a lehetőség, hogy több alkalmazottat különböző áron fogadunk el egy meghatározott egységre

    Az a lehetőség, hogy egy munkavállaló különböző pozíciókban dolgozik a

    egy szervezet különböző áron. A KIEGÉSZÍTŐ DOKUMENTUMOK FORMÁI LISTÁJA, AMELYET E PROGRAMNAK NYOMTATNI

    Rendelés (megbízás) a munkavállaló befogadására (T-1 formanyomtatvány)

    A munkavállaló személyi igazolványa (T-2 formanyomtatvány)

    Személyzeti jegyzék (T-3 nyomtatvány)

    A munkavállalónak egy másik munkára való átruházásáról szóló rendelés (megbízás) (T-5 nyomtatvány)

    A munkavállalóknak egy másik munkahelyre való áthelyezésére vonatkozó rendelés (megbízás) (T-5a formanyomtatvány)

    A munkavállaló szabadságának megadásáról (T-6 formanyomtatvány)

    A munkavállalók szabadságának megadása (megrendelés) (T-6a formanyomtatvány)

    A munkavállaló szabadságának megítélésének számítása (T-60 formanyomtatvány)

    Ünnepnapok (T-7 formanyomtatvány)

    Az elbocsátásról szóló határozat (munkaviszony megszűnése) egy alkalmazottal (T-8. Formanyomtatvány)

    Jegyzetszámítás a munkaszerződés megszűnésekor (elbocsátás) (T-61. Formanyomtatvány)

    Az elbocsátásról szóló határozat (a munkaszerződések megszűnése) a munkavállalókkal (T-8a formanyomtatvány)

    Rendelés (megrendelés) a munkavállaló üzleti útra (T-9 formanyomtatvány)

    Rendelés (megrendelés) a munkavállalók üzleti útra történő elküldésével (T-9a formanyomtatvány)

    Utazási igazolás (T-10 nyomtatvány)

    Az üzleti útra küldött hivatalos feladat és a végrehajtásról szóló jelentés (T-10a formanyomtatvány)

    A munkavállaló promóciójának (megrendelése) (T-11 formanyomtatvány)

    A munkavállalók ösztönzésére vonatkozó rendelet (T-11a formanyomtatvány)

    A biztosított személy formája (ADV-1 forma)

    A munkáltató által átadott dokumentumok listája (ADV-6 formanyomtatvány)

    A kérdőívek csomagjának rövid jegyzéke

    Kapcsolódó cikkek