Munkahely felszerelés
A munkahely szervezete és annak elemei
A munkahely szervezetének megfelelő felszerelése és tervezése a munka jellemzői alapján történik.
A munkahely megszervezése három közös elemet tartalmaz. berendezések, tervezés, karbantartás.
A berendezés tartalmazza a munkafolyamathoz szükséges összes munkaeszközt.
A tervezés a munkahelyek racionális elhelyezése a termelési emeleten, a technológiai és segédberendezések minden egyes munkahelyén való térbeli elhelyezés, szervezeti felépítés.
A munkahely fenntartása szerves részét képezi a szervezeti folyamatnak, amelynek célja folyamatos és hatékony működésének biztosítása.
A jobb felszerelésű munkahely a szükséges felszereléssel, annál racionálisabban van tervezve, annál magasabb a munkás munkaerő-termelékenysége, kevesebb a fáradtsága és a munkásság súlya, annál nagyobb a vonzereje.
Egy tipikus projekt egy munkahely szervezésére egy szervezeti dokumentum, amelyben koncentrálódnak az olyan tipikus megoldások, amelyek egy adott szakma számos munkahelyére jellemzőek, és javaslatokat tesznek a munkahely felszerelésére és tervezésére.
· A munkahely célja és jellemzői;
· A munkahely felszerelése;
· Munkahelyi tervezés;
· Biztonsági és egészségügyi követelmények;
· A munkavállaló alapvető követelményei;
· Dokumentáció a munkahelyen;
· A gazdasági hatékonyság kiszámítása egy tipikus projekt felhasználásával.
Az elemek munkaszervezési a munkahelyen: specializáció munkahely, az együttműködést más munkahelyeken, a munkahelyi szervezetben, és a rendszer a szolgáltatások, eljárások és módszerek a munka, szabályok, feltételek, fizetési, promóció, tervezés és számviteli munkát.
A munkahelyi berendezéseket úgy kell érteni, mint amelyek biztosítják a szükséges eszközöket, amelyek lehetővé teszik a munkavállaló számára a kialakult termelési feladat hatékony végrehajtását.
A berendezések a munkahelyi specializációtól függenek.
Az univerzális munkahelyen a tartozékok széles választéka áll rendelkezésre egy speciális munkahelyen - a szerszámok kevésbé széles körű listája, egy speciális munkahelyen - a berendezés szűk listája.
Rendelje a következő munkahelyi berendezések típusát:
· A fő technológiai berendezés. szerszámgépek, egységek, automatikus vonalak;
· Kiegészítő felszerelés. Állványok, szállítóeszközök, felvonók;
· Technológiai kötélzet. eszközök, műszaki dokumentáció;
· Szervezeti kiegészítők. azt jelenti, fogadására és tárolására eszközök és berendezések, ipari csomagolás, ipari bútorok elhelyezését dokumentumok azt a jelző és kommunikáció, megvilágító eszköz, eszközök berendezések karbantartása, biztonsági berendezések, ipari belső.
A felszerelés eszközei állandóak és ideiglenesek.
A munkahelyi berendezések alapelvei:
· Minden kötélzetet, szerszámot, készüléket könnyen kezelhet, könnyen telepíthető és eltávolítható;
· Biztosítania kell a végrehajtó fizikai erőinek gazdaságosságát, a fejlett módszerek és munkamódszerek alkalmazását;
· A zaj és a rezgés kizárása;
· Az ergonómia követelményeinek való megfelelés (az ember-környezet-gép kombinációja biztosítja a használhatóságot, a fizikai erőkifejtést.)
A szervezeti felszerelések értékelésére és kiválasztására vonatkozó különleges követelmények:
· A szervezeti felépítésnek a funkcionális célra és a felhasználásra való megfelelése (figyelembe véve a munka jellegét, a munkahelyzetet, az állást, az álló helyzetet);
· Tervezésének a NEM követelményeinek való megfelelése;
· A termőterület gazdaságos használata;
· Az ipari esztétika követelményeinek megjelenése.
Például, egy távoli helyen a gép magassága a padló 1 m és 1 m 20 cm, a távolság a munka 60-70 cm. A magassága az asztal felületét meg kell nyomni, a könyök, hogy a munkás teste, lábak, karok működése közben kell elhelyezni megfelelő szögben. A számítógép képernyője található szemmagasságban, a távolság a munkafelületet, hogy a munkavállaló a szem legyen 90-120 cm, a felső képernyő szélén kell szintjén a homlokán.