Fizetés a tanár-beszéd terapeuta számára az iskolában
Fizetés a tanár-beszéd terapeuta számára az iskolában
Az oktatási menedzsment jogosult-e a beszédterapeutának fizetett bérek 20% -ának visszavonására, amelyet korábban az állam nyújtott?
Válaszok az ügyvédekről (4)
Irina Semyonovna, jó estét.
Kérlek, kérlek, mi motivált? Volt ez egy parancs vagy rendelet?
Az ügyfél tisztázása
Kérdése van az ügyvédnek?
Az Orosz Föderáció Általános és Szakmai Oktatási Minisztériumának levele (1998.01.22.). No. 20-58-07in / 20-4
Az oktatási intézménynek a munkavállalók speciális listáját és a bérköltségek (bérek) növekedésének nagyságát az oktatási intézményekben (csoportok, osztályok) 15-20 százalék körüli arányban kell meghatározni, a fogyatékossággal élő gyermekek kommunikációjának mértékétől és időtartamától függően.
A beszéddel való eltérésekkel küzdő gyermekeknél a pedagógusok fizetési aránya - a beszédterapeuták 15-20% -kal nőtt. Ha a tanár - logopédus dolgozik egy speciális (korrekciós) oktatási intézmény (vagy osztály-csoport) a gyermekek, akik amellett, hogy eltérések a fejlődés a beszéd és egyéb testi fogyatékos (látássérült, hallás, a mobilitás - a motoros rendszer, stb ..), vagy eltérés szellemi fejlődés, a béremelést az arány csak a munka gyermekek fejlődési rendellenességek rechi.V összhangban para. 57. instrukciója az eljárás számítási bérek a munkavállalók az oktatás által jóváhagyott érdekében a minisztériumok EREDŐ oktatás, a Szovjetunió a 16 május 1985 N 94 növekedése bérek (keresetek) a munka speciális (javító-) oktatási intézmények (csoportok, osztályok) a gyermekek számára a fejlődési rendellenességek, és így az új bértarifa valamennyi számítások, fizetéssel kapcsolatos.
Szükséges látni az iskola vezetőjének sorrendjét, hogy 20% -kal csökkentse az arányt. Ennek a rendnek a motívumai. Nem ismerik a dolgok egész állapotát, az órák számát, a csoportos gyermekek számát stb. kérdésére lehetetlen pontos választ adni
Az ügyfél tisztázása
Az ügyfél tisztázása
Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: "RF LC") 129. cikke az ösztönző kifizetésekről, a pótdíjakról és az ösztönző bónuszokról, bónuszokról és egyéb ösztönző kifizetésekről szól. Az Art. 135 RF RF, ezek a kifizetések kollektív szerződésekkel, megállapodásokkal, helyi jogszabályokkal összhangban vannak a munkaügyi jogszabályokkal és a munkajogi normákat tartalmazó egyéb szabályozási és jogi aktusokkal összhangban.
Vagyis a pótdíjak a stimuláló részre utalnak. De alaposan meg kell vizsgálnod a munkaszerződésedet, fel kell írni a pótdíjak megállapítására és visszavonására vonatkozó eljárást