Bérek hétvégén, ünnepnapokon és éjszaka
A kórházakban, klinikákon és mentőszolgálatokon dolgozó orvosi dolgozóknak hétvégén, ünnepnapokon és éjszaka kell dolgozniuk. Az ilyen munkákhoz természetesen megnőtt a kifizetés.
Az ilyen munkát nem kevesebb, mint az összeg kétszerese:
- dolgozók, akik meg a fizetés - nem kevesebb, mint egy nap vagy óra sebességgel egy fizetést, ha már dolgozott a hétvégén vagy munkaszüneti belül a havi norma munkaidő, és annak összege nem kevesebb, mint a kettős óránkénti vagy napi mértéke meghaladja a fizetést, ha dolgoztak ezekben nappal a havi normán túl;
- a napi és óradíjakra fizetett alkalmazottak - legalább kétszerese az ilyen díjak összegének;
- a munkadarabok számára - nem kevesebb, mint dupla darabra.
A száguldók és az elkövetők egyszerűen meghatározhatják a pótdíj méretét. Annak érdekében azonban, hogy meghatározzák a havi illetményben részesülő munkavállaló ilyen pótlékának összegét, a munkaidő nyilvántartását meg kell őrizni: a szokásos időtartamon belül és a megállapított kamatláb felett dolgozták ki.
Például: A kórház orvosának 15 ezer rubel havi fizetése van. Egy hónapra vonatkozó gyártási naptár szerint a munkavállalónak 21 munkanapot (168 óra) kellett dolgoznia.
Azonban az egyik szabadnap után három órára kellett dolgoznia.
Ennek a munkának a felára a következő lesz:
(15 000 rubel 168 óra) × 3 h × 2 = 535,71 rubel.
Ezért, még akkor is, ha az egészségügyi dolgozók napi munkát végeztek vagy csak 2-3 órát ünnepeltek, teljes napot kell kapnia [15].
Az éjszakai idő 22 óra és 6 óra között van [16]. Az ilyen munkák minden óráját egy megnövekedett összegben kell kifizetni, amelyet a munkáltató határoz meg. Ez azonban nem lehet kevesebb, mint a törvény által meghatározott [17].
E dokumentum 2. pontja szerint az éjszakai munkaórákra kivetett külön díjak összege:
- az egészségügyi dolgozók és a mentők közlekedésének vezetői számára - az órabér (fizetés) 50 százaléka;
- egészségügyi személyzet elfoglalt sürgősségi, mentős, sürgősségi orvosi ellátás, kimenő személyzet és az alkalmazottak kommunikációs állomások sürgősségi orvosi segítséget - 100 százalékos órabér arány (fizetés).
Normál munkaidő bizonyos ideig úgy számítjuk ki, a kiszámított menetrend ötnapos munkahét a napon, szombaton és vasárnap alapján munkanap (műszak):
- 40 órás munkanappal - a napi 8 órában;
- 40 órás munkahét esetén - a munkanap meghatározott időtartamának öt napos elosztásával kapott órák száma.
Az ünnepnapokon a munkanap egy órával csökken [19].
Rendelkezés a meghatározására az alkalmazottak fizetését az Egészségügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció rendszer egészségügyi létesítmények, amelyek magukban foglalják a gyógyító-megelőző, egészségügyi-járványügyi és más intézmények tartoznak a „nómenklatúra-egészségügyi intézmények”, mondja az Egészségügyi Minisztérium Oroszország. Ez biztosítja a közös elvek munkaerő egészségügyi dolgozók fizetés vannak a költségvetésből finanszírozott alapján az ETS bérek az alkalmazottak a költségvetési intézmények és a kialakulását tarifa fizetések (arány), valamint a fizetési kompenzációs és ösztönző jellegű, feltéve, hogy a jogszabályok által az Orosz Föderáció.
Ugrás az oldalra: 1 2