Emlékeztetni a munkavállaló az eugenia a munkáltató a különleges épület №8
Ez a vállalat már régóta kiegyensúlyozott a csőd szélén. A késések s / n konstansok. És ez az egész lényeges: a munkáltató számára előnyös a személyzet ilyen módon tartása. (Mindig legalább 2 hónap a dolgozó számára.) Ki gyengébb. ő ül, várja az időjárást a tengerből. Egy másik jellemzője ennek a vállalatnak - a csalás állítólag nagy fizetések. Az emberek harapnak rajta, ezért nem fizetnek, vagy kezdők fizetik az első hónapokat, majd az adósságokat, mint mindenki más. Ne fogadd be az ígéreteket, amelyeket fizetni fognak, különösen akkor, amikor a személy elhagyja. Pozitív visszajelzés erről a cégről, vagy ennek kérésére. Tudom, mit mondok. By the way, Vadim nevezik általános igazgató.
Sima az előző felülvizsgálattal, szeretne dolgozni ingyen --- ez az irodád!
A fizetés mindig késik, és akkor nem fogod látni, mert mindig neked kell, hogy amikor elhagyod, semmi sem lesz kifizetve, az adósság csak növekedni fog.
A bérek nem nőnek platyat.Dolgi, vége net.Poluchit saját pénzt egy nagy probléma, és senki sem interisuet a problémát, és hogy van egy család és a gyermekek, és azok nem elég éhes! Amikor elutasította a semmi vyplachivayut.Firma adósságokat és kölcsönöket, ugyanakkor a vezetés nem fosztja meg magát attól, hogy külföldre pihen, és drága idegen autókra menjen.
Látható, hogy semmi sem változik ebben a szarágban. A bérek hónapokig várnak, mindig két vagy több hónapos késéssel, és egy hónapon keresztül sem tudjuk kiadni. Általában a vállalatnak nincs pénzük. Ideje megoldani a problémákat a vállalat menedzsmentjével.