A szarvasmarhák hierarchiája

Mind a hús, mind a tejfajták tehenei között az egyének közötti kapcsolatok rendje nemcsak az egyes állatok fizikai erősségére és agresszivitására épül. Nem kevésbé fontos az állatok rangsorolásában a tehén kora és személyes tapasztalata. Rendszerint az idősebb állatok uralják a borjakat és üszőket.

Az állományból a meglévő struktúra hierarchikus viszonyok elválasztjuk az egyének azon az elven uralom az alfa és az omega. Tehenek dominancia és benyújtása nemlineáris tulajdonságai, vagyis ha az alfa-tehén erőfölényben kapcsolatban a béta, gamma, delta - .. És omega egyének, ez csak azt jelenti, hogy megmutatja a legalacsonyabb szintű tolerancia omega egyének. A tehenek közötti kapcsolat, amelyet gamma-omega-nak neveznek, az alárendelés sorrendje eltérő lehet. Például, ugyanaz omega kapcsolatok alfa uralják a delta - vagy akár gamma magánszemélyek.

Ezenkívül a hierarchikus kapcsolatok struktúrájában kiemelnek szereppozíciókat, amelyek az állatokat elfoglaló állatok sajátos társadalmi-funkcionális specializálódását feltételezik.

Tehát a tehenek között megtalálhatja a vezetőt. Ez a tehén lehet átlagos állat a fizikai erő, személyes tapasztalat vagy agresszivitás szempontjából. De mindig az állomány fejében áll, és a mozgás irányát az egész állatcsoportra állítja. Ezt a szerepet az állomány más tagjai elfogadják. Azonban a vezető tehenek valószínűleg nem fognak előnyben részesíteni más tagokat (az etetéshez vagy az öntözéshez való hozzáférés, a pihentetett helyek kiválasztása). Ennek az állatnak a hierarchiája más körülmények között nem domináns számos más állat esetében. A vezető és az állomány többi részének kapcsolatában a legvalószínűbb, hogy az alábbiakban megfogalmazott vágyakozó reakciója van, ami az élet első óráiból az érett állatokban nyilvánul meg.

A kezdeményező. Egy másik mechanizmus az állatok személyes tapasztalatainak megszerzésére - az utánzás - megteremti az előfeltételeket egy másik szerepjátékos egy csoportjának - az iniciátornak - megjelenéséhez. Ez az állat, amely a csoport többi tagját újfajta cselekvésre ösztönzi. Tevékenysége egybeeshet a vezető akcióival, de ez nem feltétlenül szükséges. És valami titokzatos módon, az állomány abszolút többsége, beleértve a magas rangú teheneket is, a kezdeményező befolyása alá esik, és vakon másolja a cselekedeteit.

A kezdeményező "kreativitása" sok gondot jelent a pásztor számára. Tehát a kezdeményező a megfelelő idő előtt provokálhat egy csordát, hogy hazatérjen. Vagy azt javasoljuk, hogy a csorda elhagyja az öntözés helyét. Vagy a nyári melegben és a hegyek támadásainál az egész állomány ellenőrizetlen pániklövését kezdeményezheti a legelőről. Zivatar közben az iniciátor pánikba vetheti a csordát, aminek következtében a csorda összeomlik, és problémákat okoz a pásztor számára. Az iniciátor indokolatlan riasztást küldhet, például egy kutya szemében, amely miatt az egész állomány megszünteti a takarmány fogyasztását és lefagy. Meg kell jegyezni, hogy az iniciáló tehenek, amelyek kiegyensúlyozatlanabb, magasabb idegi aktivitással rendelkeznek, kezdeményezései révén jelentős negatív hatást gyakorolhatnak a tehenek összes állományának tejtermelésére. Szerencsére az iniciátor negatív hatását enyhíti egy másik (másik) tag (ok) aktivitása, az úgynevezett "szabályozó".

Ossza meg a kapcsolatot a barátaival

Kapcsolódó cikkek