A főmérnök munkaköri leírása

előző ◈ a következő

A munkaköri leírás letöltése
főmérnök (.doc, 66KB)

I. Általános rendelkezések

II. Hivatalos feladatok

III. jogok

A fő metrológusnak joga van:

  1. Az osztály nevében eljáró törvény a gazdálkodó érdekeit képviseli a vállalkozás, az állami metrológiai ellenőrzési és felügyeleti hatóságok és más állami hatóságok metrológiai támogatásának kérdéseivel kapcsolatban.
  2. Javaslatokat tesz a fejét a vállalkozás a következtetést bérleti egyedi mérőműszerek és vizsgálati berendezések kalibrálása és egyéb metrológiai munkák, valamint a bevont külső szakértők szerződéseket a metrológiai vizsgálata és dokumentálása metrológiai tanúsítási és végrehajtásának mérési eljárásokat.
  3. A metrológiai ellenőrzés és a gyártás metrológiai karbantartásához szükséges munkák elvégzéséhez szükséges adatok képviseletére a strukturális felosztások vezetőit és független szakértőket igényelni.
  4. Vegyen részt a tervezési utasítások, utasítások, utasítások készítésének metrológiai támogatására.
  5. Amely a fej szerkezeti megosztottság a vállalati útmutatást metrológiai ellenőrzése és biztosítása érdekében a termelés.
  6. A létrehozott rendeletben a mérőeszközök használatára vonatkozó szabályok megsértéséért felelős tisztviselőknek a termelés metrológiai támogatásának sorrendjével kapcsolatos javaslatok benyújtása.
  7. Hibás és ellenőrizhetetlen mérőműszerek használata tilos.
  8. A vállalkozás vezetőjének vizsgálatához:
    1. 8.1. Képviselet az alárendelt alkalmazottak kinevezéséről, áthelyezéséről és elbocsátásáról.
    2. 8.2. Javaslatok: a megkülönböztetett munkások ösztönzése, az anyagi és fegyelmi felelősségvállalás az ipar és a munkaerő fegyelem megsértésével.
  9. A dokumentumok vizualizálása és aláírása a hatáskörükön belül.
  10. Függetlenül felel meg a szervezet strukturális egységeinek, valamint más szervezeteknek a hatáskörébe tartozó kérdésekben, és nem követeli meg a vállalkozás vezetőjének részvételét.

IV. felelősség

A fő metrológia felelős:

  1. Az e munkaköri leírásban előírt nem megfelelő teljesítményre vagy feladataik nem teljesítésére az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által megállapított kereteken belül.
  2. Tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Oroszországi Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogi szabályozása által megállapított kereteken belül.
  3. Az anyagi kár keletkezése a vállalkozás számára - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által meghatározott korlátokon belül.

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő