Visszajelzés a Takarékpénztár munkájáról
A Takarékbank munkamennyiségei
Furcsa módon a Sberbanknál dolgozó internetes értékelések többsége meglehetősen negatív. Először is, az alkalmazottak megjegyzik, hogy ez a szerkezet meglehetősen nehéz feladat. Sok utasítást kell megtanulnunk az ügyfelekkel való munkára, meg kell jegyeznünk egy hatalmas mennyiségű ténybeli adatot, képesek vagyunk kommunikálni az emberekkel. Ráadásul a főnökök állandó nyomást gyakorolnak a banki szolgáltatások értékesítésére vonatkozó terv végrehajtására. Ezenkívül napi 12 órás munkavégzésre van szükség, és húsz perces szünetek nem teszik lehetővé a normál pihenést. Igen, és az ügyfelekkel való kommunikáció, amelyek között a nyugdíjasok tömege, akik elégedetlenek az életünkkel, nem járulnak hozzá a pihenéshez. A megtakarítási bankok munkája negatív, és a közelmúltban sok dolog változik. A kurzust korszerűsítették, így az elmúlt 10-15 évben dolgozó munkavállalók elégedetlensége nőtt.
A Sberbankban dolgozó profik
Természetesen a munkavállalók véleménye nem csak negatív a Sberbanknál. Még a szervezet ellenfelei is megjegyzik, hogy az utóbbi időben könnyebbé vált az ember kreatív, fiatal, ambiciózus munkája. Ez azt jelenti, hogy egy év, vagy másfél év elteltével az üzem vezetőjévé válik. Nélkül védnökség. Végtére is, azoknak a többségnek a számára, akik úgy döntöttek, hogy karriert alakítanak ki a bankszektorban, a Sberbanknál való munka egyfajta ugródeszka, amely nagy tapasztalattal rendelkezik, és így könnyedén dolgozhat magán hitelintézeteknél.
Az eszközről a munka
Számos negatív vélemény a Sberbank munkájáról, minden számláról, nem véletlen. A munka itt állandóan szükséges. És ez jó hír azok számára, akik még mindig úgy döntenek, hogy kipróbálják a kezüket abban, hogy karriert csináljanak ebben a rendszerben. Annak érdekében, hogy egy közönséges álláshelyet (például egy szolgáltatót) szerezzen, a speciális oktatás mellett semmi sem szükséges. A munka közben megkérdezetteket ajánlott legalább röviden megismerni a bank történelmével, és megtudni többet a modern hiteltermékeiről. Természetesen úgy néz ki, mint a szervezet magas státusza, amelyben munkát keresnek.