Urban Group - munkavállalói visszajelzés

Negatív szempontok

A Vector-M cég részt vesz az építőipari vállalatok személyzetének kiválasztásában. Meghívtak engem a Urban Group vezető menedzsere személyi asszisztensének pozíciójára. Irina Studneva interjút készítettem. Szüksége volt egy PR-ember segédére. Kis ellentmondások azonnal elkezdődtek. Nagyon zavarba ejtő kérdés: "Hajlandó feláldozni az etikai elveket a feladat elvégzése közben?" Úgy döntöttem, hogy tisztázzam, hogy mit értek. Irina adta a választ, én bizonyára eltúlozom. És hoztam egy helyzetet, ahonnan ki kell mennem. A szokásos helyzetben, alá kell írnia egy megállapodást, a fej nincs a helyén, eltűnik az "eseményeken". Nyilvánvalóan nem érdekli a szerződés megkötését. És nem kell pénz a szolgáltatásokért. Vagy a szerződés előnyös csak a városi csoportok számára. És a következtetéseinek elérése a maga idejében pazarlás. Tehát a cselekedeteid. Azt mondta, megpróbálom átlépni. Ezenkívül aggodalomra ad okot, hogy nagy pénzösszegeket kell magával vinnie. Természetesen kapnak őröket. Ebben a korban a technológia, ez meglehetősen furcsa. Ha átutalja az átutalást online. Ahogy ezt megértem, az a fő követelmény, hogy egy jelölt képes megvesztegetni. És ez nem kötelessége leírni a munkát. A vezető stílusának leírásából rájöttem, hogy a hölgy nem illetékes. Az utasítások teljesítésének határidejét nem jelentették be. Mindenre szükség van. Ő NEM ÉRINTET, mint te. És nem érdekel, hogy megvalósítható-e. Tehát kevesen mennek el a próbaidő alatt, ez a fő oka annak, hogy új alkalmazottat találjanak. A TC-nál ne dolgozzon ki, ahogy az eredetileg az üres állás leírásában szerepelt. Úgy tűnik, hogy csak a befejezett feladatokért fizetnek, és hogy elvben eleget tudnak-e adni nekik, ez már kérdés. Tisztelt pályázók, kérdezze meg többet a jövőbeni felelősségéről. Sok szerencsét mindenkinek!

Pozitív szempontok

Hasonló vélemények

Negatív szempontok.
Trubnikov Yu.A. - gyenge az igazgatóság vezetőjeként és a vásárlásokért, ő is, nem. A szolgáltatásnak erős vezetőre van szüksége, és nem ez a vastag bőrű halom szar. Minden más az élet aprósága!
Pozitív szempontok.
Csapat - jó! Épületek - nagy és ígéretes! A cég jól ismert és stabil. További részletek >>

Negatív szempontok.
Babskii bitchiness önkényesség. A kizárólagosság, a minden más ügyben való kivétel nélkül való meggyőződés elhomályosítja a szemet, a jó hangzás szokásos szabályait teljesen elfelejtik. Bizalom a saját kizárólagosságában és ahu-ban. Nem nyugtatja az embereket sem éjjel, sem nappal. Ha úgy érzed magad, mint egy rongyot, hogy törölje le a lábad, akkor ez a hely. Az alsóbbségi komplexum azonnal kapcsolódik. Lesz egy báb, aki éjjel-nappal dolgozik, amikor Dimkusama fin. Dir Efendiyeva. Nem tud dolgozni a munkából, alszik. Ez a demonstráció az "erő" minden alárendeltje számára. Látható, hogy az asszony megpróbálja bizonyítani az egész világnak, hogy nem felmászott az ágyra, nyilvánvalóan azért, mert mozog. Itt az ideje!
Pozitív szempontok.
étkező. További részletek >>

Először nehéz volt megszokni a munkához való eltérő hozzáállást. Itt minden munkát nem azért, mert szükség van rá, hanem azért, mert érdekes. Van lehetőség a karrierfejlesztésre és fejlődésre. Lehet felfedni magát, mint szakember az új oldalon. Legalább akkor jöttem. Nehéz volt a teszten, de aztán rájöttem, hogy tőlem akarnak lenni, és minden a helyére került. Igen, és nem volt rossz. A menedzsment és a munkavállalók között nincs egyetértés. ha vannak viták, akkor konstruktívek. Örülök, hogy a Urban Groupbe telepedtem. További részletek >>

ReTWORK - a cégről, a boltról, a munkavállalóról, a munkáltatóról az interneten történő válaszok gyors keresése. A webhely nem felelős a harmadik fél forrásaiból származó információkért.

Nem vagyoni kár megtérítése

A közelmúltban sajnos gyakoribbá vált a polgárok számára erkölcsi károkat okozó esetek száma. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megalázás, rágalmazás és egyéb olyan cselekvések, amelyek a polgárokat idegesek, aggódnak és aggódnak.

Szeretne megtudni az Ön internetes véleményeiről, és Önről és vállalatáról?

Igen | Nem (nem érdekel a hírnév)

Kapcsolódó cikkek