Psylib - g
Így létrejött az attitűdök függése az előző tapasztalattól, és fontos szabályozó szerepe volt a viselkedésben.
Nyilvánvaló volt, hogy a jelenet a téma néhány fontos szükségletének kielégítését szolgálja, de feltétlenül meg kellett határozni azokat. Az attitűdök négy funkcióját megkülönböztettük: 1) adaptív (néha utilitarista, adaptív) # 150; A hozzáállás irányítja a tárgyat azokhoz a tárgyakhoz, amelyek céljainak elérését szolgálják; 2) a tudás funkciója # 150; A hozzáállás egyszerűsített iránymutatást ad az adott objektum viselkedési módjával kapcsolatban; 3) a kifejezés funkció (néha az érték funkció, önszabályozás) # 150; az attitűd egy olyan eszközként szolgál, amely felszabadítja a témát egy belső feszültségtől, egyénként fejezi ki magát; 4) védelmi funkció # 150; A hozzáállás lehetővé teszi az egyén belső konfliktusainak megoldását.
A kísérlet a következőkből állt. Lapierre két kínai diákkal utazott az USA-ba. Látogattak 252 szállodában, és szinte minden esetben (kivéve egy) találkozott velük egy normál recepció, amely megfelel a szolgáltatás színvonalának. Nem volt különbség Lapierre és kínai diákjai szolgálatában. A túra után befejeződik (két év után) Lapierre hotellé alakították 251 betű, amelyben kérte a választ, hogy ő is remélem, ismét a vendéglátás ha ellátogat a hotel, kísér ugyanazzal a két kínai most botját. A válasz 128 szállodából jött, csak egyet egyetértésben, 52% -os elutasításként, a másik kitérő nyelvből. Lapierre értelmezi ezeket az adatokat úgy, hogy az attitűdök (személyekkel kapcsolatban a kínai állampolgárság) és a tényleges viselkedését a tulajdonosok a szállodák ellentmondás van. A válaszokat a leveleket lehet következtetni, hogy van egy negatív hozzáállás, míg a tényleges viselkedés nem fejeződött, éppen ellenkezőleg, a viselkedése került megrendezésre oly módon, mintha készült alapján hozzáállás pozitív. Ezt a következtetést "Lapierre paradoxnak" nevezték, és mély szkepticizmust adott az attitűdök tanulmányozására. Ha a valódi magatartás nem a hozzáállás szerint épül fel, akkor mi a lényege ennek a jelenségnek a tanulmányozásában? A hozzáállás iránti érdeklődés csökkenése nagyrészt ennek a hatásnak a felfedezéséhez vezetett.
A következő években számos intézkedést hoztak a felmerült nehézségek leküzdésére. Egyrészt az attitűdök mérési technikájának javítására tett erőfeszítéseket (javasoltam, hogy a Lapierre kísérletben a lépték tökéletlen volt), másrészt új magyarázó hipotéziseket vázoltunk fel. E javaslatok közül néhány különösen fontos. M. Rokich azt az elképzelést fejezte ki, hogy egy személynek kétféle attitűdje van egyszerre: az objektum és a helyzet.
Az "Include" lehet egy, majd egy másik hozzáállás. Lapier kísérletében negatív volt a tárgyhoz való hozzáállás (a kínai viselkedés), de a helyzethez való hozzáállás uralkodott # 150; a szálloda tulajdonosa egy adott helyzetben az elfogadott szolgáltatási normáknak megfelelően járt el. A javaslat D.Katsa és E.Stotlenda ötlet különböző megnyilvánulásai néhány különböző oldalain hozzáállás szerzett egy másik formája: ők azt feltételezik, hogy a különböző helyzetekben lehet mutatni, hogy a kognitív, az affektív komponense hozzáállás, és az eredmény ezért eltérő lehet. Alakult ki, és sok különböző magyarázatok Lapierre kísérlet eredményeit, különösen a javasolt M.Fishbaynom (és a hozzáállása, viselkedése, és áll mind a négy elemet, és azok általában nem korrelál a viselkedés A hozzáállás, és minden eleme hozzáállás minden elem viselkedését. Talán majd az eltérés nem lesz megfigyelhető).
A személyes elrendezések hierarchikus szerkezete
Ezután létrehozzák a rendszer szükségleteinek feltételezett feltételeit (C), amelyekben az egyén cselekszik és "megfelel" bizonyos igényekkel. Ezek a helyzetek az időtartam szerint vannak felépítve, "amely alatt ezeknek a feltételeknek az alapminősége megmarad." A legalacsonyabb helyzetek a gyorsan változó, viszonylag rövid távú (1 ') helyzetek. A következő szint # 150; a csoportkommunikáció helyzetét, amely egy egyénnek egy kis csoport (2 ') keretében végzett tevékenységére jellemző. A munka szféráiban (a szakma, az ipar, stb.), A szabadidő, az élet, a helyzetek harmadik szintjének meghatározása (3 ') stabilabb körülmények között zajlanak. Végezetül a leghosszabb távú, stabil tevékenység feltételei az egyén életművének legszélesebb körében rejlenek # 150; egy bizonyos típusú társadalomban, működésének széleskörű gazdasági, politikai és ideológiai struktúrájára (4). Így a szituációk szerkezete, amelyben a személyiség cselekményei is megjeleníthetők a négy szakasz jellemzőivel.
A javasolt koncepció álláspontjáról a Lapierre kísérletét új módon lehet magyarázni. Az eltérés a szóban kifejtette attitűdök és a valós viselkedés miatt nem csak az a tény, hogy a rendelet a viselkedés szerepel: „A hozzáállás egy tárgy” és „A hozzáállás az a helyzet”, vagy, hogy egy és ugyanazon a szinten érvényesül a kognitív, az affektív komponense hozzáállás, de és mélyebb megfontolások. A viselkedés minden egyes sajátos helyzetében a "különböző szintek" működnek. Által leírt helyzet Lapierre értékorientációt hotel tulajdonosai is kialakítható hatása alatt kulturális normák, amelyek negatívan viszonyulnak személyek nem-amerikai eredetű, esetleg hamis sztereotípiákat a kínai etnikai csoportok, stb Ez a szint a rendelkezéseket és "dolgozott" a helyzetben írásbeli választ arra a kérdésre, hogy vendéglátás lesz a kínai emberek. A helyzet azonban különösen kitérnek az a világegyetem, hogy a szálloda, „bontás” ezen a szinten a végrendelkező, amely szabályozza a már ismerős és egyszerű cselekmény. Ezért között az ilyen hozzáállás és a valós viselkedés nem mond ellent, a különbség az érintett magasabb szintű hajlam és a viselkedés különböző helyzetekben szinten. Ha olyan technikával képes azonosítani a természet a tényleges viselkedés szintjén alapvető élet döntések, akkor lehetséges, hogy nem lenne is bizonyította véletlen értékorientációk és a valós tevékenység,
Irodalom a tizenhetedik fejezethez
Asmolov A.G. Tevékenység és telepítés. M. 1979.
Bozhovich LI A személyiség és annak kialakulása gyermekkorban. M. 1969.
Myasishchev V.N. Személyiség és neurózis. L. 1960.
Obukhovsky K. Az emberi meghajtások pszichológiája. Trans. lengyelül. M. 1972.
Uznadze DI A létesítmény kutatásának kísérleti alapjai // Pszichológiai kutatások. M. 1966.