Hagyja a vitát
nézze meg az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, művészet. 111.
ez egy munkanapra utal, amely a következőkből áll:
--- 5 munkanapról és 2 napos szabadságról
vagy
--- 6 munkanapról és első hétvégéről.
ebből következik egy sajátos következtetés a helyességről
vagy a rendszerben való szabadságvesztés szabálytalanságát az illegális hagyományokkal "a fogalmak szerint" élni.
A törvényességet megkérdőjelezhető a regionális munkaügyi felügyelőség. miután a panasszal foglalkozott.
Minden munkatársat hétvégenként kapnak (heti megszakítás nélkül).
Öt napos munkanapon az alkalmazottak hetente két napot kapnak,
egy hatnapos munkanappal - egy nappal.
Egy közös napot vasárnap.
Az ötnapos munkanap második napját egy kollektív szerződés vagy belső munkaügyi szabályozás határozza meg. Mindkét szabadnapot rendszerint egy sorban biztosítják.
A munkáltatók, akiknek a munkáját hétvégén nem lehet felfüggeszteni a termelési és a technikai és szervezeti feltételek miatt, hétvégéket biztosítanak a hét különböző napjaiban a munkavállalók minden csoportjához felváltva a belső munkaügyi szabályoknak megfelelően.
Sok szerencsét a küzdelemben az alulreprezentált napokon a JOGI NYILVÁNOS (naptár) vakáción.
Az ünnepek időtartama naptári napokban kerül kiszámításra.
Így a következő éves szabadság időtartamának meghatározásakor nem veszik figyelembe az ünnepnapokat és a munkaszüneti napokat (de legfeljebb tíz napot).
Minden munkatársat hétvégenként kapnak (heti megszakítás nélkül).
Öt napos munkanapon az alkalmazottak hetente két napot kapnak,
egy hatnapos munkanappal - egy nappal.
Ha nem így van a munkaügyi felügyelőségnél, hogy megoldja ezt a munkaügyi vitát, akkor időre lesz az új évig járni, aztán (a következő negyedik negyedévben) túl késő lesz.
és amely nem lehet kevesebb, mint három naptári nap.
Az eljárás és feltételekkel biztosítanak további éves fizetett szabadságot a munkavállalók szabálytalan munkaidő szervezetek finanszírozzák a szövetségi költségvetés által létrehozott orosz kormány, a szervezet finanszírozott Orosz Föderáció költségvetés - a hatóságok, az Orosz Föderáció és a szervezetek finanszírozzák a helyi költségvetés, - önkormányzat.
A belső ügyek testületeinek alkalmazottait a létrehozott szervezet fedezi
Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai
munkaidő.
A bűnüldöző szervek alkalmazottai számára a káros hatású hatósági feladatok ellátása esetén csökkentett munkanapot állapítanak meg.
A csökkent munkanapon működő belsö ügyek alkalmazottainak álláshelyeinek listáját, valamint a csökkentett munkanap megadására vonatkozó eljárást és feltételeket az Orosz Föderáció belügyminisztere határozza meg.
Szükség esetén a belügyi szervek alkalmazottai a meghatározott időn túl, valamint éjjel, hétvégén és munkaszüneti napokon is részt vehetnek feladataik teljesítésében. Ezekben az esetekben kártérítést kapnak
az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott sorrendben.
A műszakos munkavégzéssel azonos időtartamú nappal, este és éjszakai műszak áll be.
A belsı ügyek szervezeteinek alkalmazottja az Orosz Föderáció belügyminisztere által meghatározott módon jogosult az ideiglenesen eltávozott alkalmazottra vonatkozó pótlólagos illetményének teljesítéséért
összhangban az alkalmazandó joggal.
A belső ügyek testületeinek alkalmazottait a létrehozott szervezet fedezi
Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai
munkaidő.
A bűnüldöző szervek alkalmazottai számára a káros hatású hatósági feladatok ellátása esetén csökkentett munkanapot állapítanak meg.
A csökkent munkanapon működő belsö ügyek alkalmazottainak álláshelyeinek listáját, valamint a csökkentett munkanap megadására vonatkozó eljárást és feltételeket az Orosz Föderáció belügyminisztere határozza meg.
Szükség esetén a belügyi szervek alkalmazottai a meghatározott időn túl, valamint éjjel, hétvégén és munkaszüneti napokon is részt vehetnek feladataik teljesítésében. Ezekben az esetekben kártérítést kapnak
az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott sorrendben.
A műszakos munkavégzéssel azonos időtartamú nappal, este és éjszakai műszak áll be.
A belsı ügyek szervezeteinek alkalmazottja az Orosz Föderáció belügyminisztere által meghatározott módon jogosult az ideiglenesen eltávozott alkalmazottra vonatkozó pótlólagos illetményének teljesítéséért
összhangban az alkalmazandó joggal.
Reader ® töprengett igaz, de egyik sem a személyzeti osztály, azt hiszem, ez nem fogja biztosítani a 3 nap, ragaszkodni fog a tény, hogy több mint privelechenie munkaidő Önnek (munkatársaink) van idő ki (mi is ezt a kijelentés) :(
PS És én "nagyon szeretnék a munkaerőre vonatkozó jogszabályokat, és nem a katonai szabályokat a felvétel törvénytelen státuszaival".