A kiskorúak munkája - a munkaidő, az ünnepek, a munkahelyi működés, a tűz és a tűz -
A kiskorúak munkakörülményei.
Mint a többi pályázó, a fiatalkorú állampolgároknak be kell mutatniuk az LC RF 65. cikkében meghatározott dokumentumokat. Azonban a kiskorúnak nincs munkakirálya és állami nyugdíjbiztosítási biztosítási igazolása - ilyen helyzetben ezeket a dokumentumokat a munkáltatónak kell kiadnia.
A fiatalkorúak csak akkor vehetnek fel toborozást, ha kötelező fizikai vizsgálatokat végeznek. Ezenkívül a vizsgálat kötelező a kamasz felvétele előtt és a munkáltató kárára. Mindaddig, amíg a munkavállaló nem töltötte be a 18. életévét, minden évben orvosi vizsgálatra van szükség.
A serdülők maximális munkaideje:
• 16-18 év - heti 35 óra
• akár 16 év - heti 24 óra
• diákok az általános oktatási intézményekben és szabadidejükben tanulmányokból - ezen arány felét
A serdülőket nem vonzhatják éjjel, hétvégén, a túlórázás során. Ők koruk miatt nem vállalnak pénzügyi felelősséget, így nem tudnak dolgozni a pénztárnál.
Tilos vonzza tizenévesek dolgozni káros és veszélyes munkakörülmények, valamint a munka, amely sértheti nemcsak az egészségügyi, hanem az erkölcsi fejlődés (szerencsejáték, ivás intézmények, kereskedelem cigaretta és az alkohol). Ez az Art. 265 az LC RF.
Tilos a rakományok szállítására, ami meghaladja a számukra megállapított határértékeket.
Ez tilos, hogy a kiskorúakat, hogy részmunkaidőben dolgozzanak vagy hozzá próbaidő, elküldte az üzleti utazások, bevonni a szabadság, hétvége, még azok beleegyezésével (art. Art. 111, 112, a Mt.), és arra kényszeríti a kiskorúak túlórára és éjszaka .
Az éjszakai órát 22 órától 6 óráig tartják (az LC RF 96. cikke). A jogszabály egységes felhasz- nálási időt biztosít a felnőttek és a kiskorúak számára. A 18 év alatti munkavállaló munkaszerkezete legkésőbb 06:00 és legkésőbb 22 óráig kell megkezdődnie.
A kiskorúakat ezenkívül védik az elbocsátással szemben. Így az elbocsátás kisebb jelentőségű megsértése munkafegyelem, valamint a módon csökkentve a munkáltatónak be kell szereznie az állam hozzájárulása Munkaügyi Felügyelőség és a Bizottság a kiskorúak számára.