Hogyan válhat mesterré
Így történt, hogy az élet sokkal igényesebb a mesterek helyett a szótárak fordítói számára. Más szóval, ha valakinek a hajójának mestert hívja, a környező embereknek erőteljes bizonyítékokra van szükségük. A vállalkozókról szólva minden egyre bonyolultabbá válik. Nézze, mondjuk tudod, hogyan állítsd be a Yandex-direct szolgáltatást, és adjon meg egy bizonyos számú potenciális ügyfelet. Azonban nem tudja, hogyan kell kompetensen beszélgetni az ügyfelekkel. Talán tudja, hogyan hozhat létre jó webhelyeket, de mindig későn találkozik, és elfelejti a művek benyújtásának határidejét. Előfordul, hogy egy személy gyorsan pénzt keres, de nem tudja megtartani őket, nem tud kompetensen befektetni. Mindez azt sugallja, hogy nem elég megérteni egy dolgot a magas szintű mesterkedés elérése érdekében.
Tehát derítsük ki, hogyan szerezzük be a "mester" státuszt, és megtestesítjük a legjobb tulajdonságokat. míg fiatal marad.
A mesterséget nem kapja meg senkitől a születés (nem keveredik a tehetséggel). Az élet folyamán alakul ki, ahogy az ember maga is törekszik. Minden tevékenységnek olyan magja van, ahol az energiát és a törekvéseit kell irányítania, miközben az erőd határain belül jár el.
Íme néhány kritérium, amelyek segítenek a "mester" képének jobb ábrázolásában, és elindulnak a kép felé.
1. A mester nem érzi az időt.
Készen áll arra, hogy 6 órakor felébredjen, hogy saját dolga legyen.
Azok az emberek, akik csak a koffeinnel élnek, nem mennek messzire. A fél alvó jel arra utal, hogy nem vagy tisztában azzal, hogy mennyire fontos és szükségszerű az, amit csinálsz.
2. Végtelen munka.
A mester készen áll azokra a dolgokra, amiket mindig szeret. Ez a tevékenység nem csökkenti az erkölcsi felelősségét.
Ha a mai foglalkozásod gumi Önnek, nézze meg más irányból. Valószínűleg egyértelműen meg kell határozni a hátrányokat, és meg kell próbálnunk pótolni őket, vagy ha ez lehetetlen, át kell ruházni a rutint valaki másra.
3. A mestereket szeretik, a mestereket dicsérik.
A elégedett ügyfelek nagyon jeleznek. Ha ez a tényező nem létezik, akkor mit csinálsz tényleg? Miért nehezedik mindez? A Kaif akkor jelenik meg, ha valóban segítesz az ismeretekkel és készségekkel rendelkező emberekkel. Boldog vásárlók - ez egy erős díj, amely a készségfejlesztéshez szükséges.
4. A mester megteszi és megérti, mit csinál.
Mindenki játszhat egy üzletembert, de nem mindenki számára lehet ilyen. A dolgok elvégzése olyan dolgok végrehajtása, amelyek közelebb viszik a sikerhez. Minden, ami nem közelíti meg a sikert, nem érdemli meg a mester figyelmét. És a fülekben mostantól megjelenik a kapcsolat, a Facebook vagy a YouTube?
5. Intenzív munka.
A mester tudja, hogy az ő vállalkozása segít neki abban, hogy felismerje magát. Ezért készen áll arra, hogy 100% -ot adjon neki. A mester készen áll a kemény munkára és a teljes fejlesztési folyamatba.
Olyan emberek, akik csak azért csinálnak valamit, mert mások számára normálisak - nem válnak mesterekké.
A mester nyugodtan szívében van, nem azért, mert szabadul meg minden ügyből, hanem azért, mert maximálisan magától értetődő.
A személyes kézművesség nem lakás, autó, hanem drága üdülés. Először is, ez egyre magas, az emberek segítésével. Kezdje magával, majd - segítse a szülőket, a környezetet és tovább - az egész világot.
Használja, használja és használja újra. Legyen példát követni. Tanítsátok meg az embereket, hogy legyenek jobbak, tanítsák meg nekik, hogy fejlesszenek, és találjanak erőt a harcot ezen a világon.
A mester mérlegeli tevékenységét.
Egyetértek azzal, hogy egy embernek mindenki hasznára váló képessége - a lehető legszélesebb körben el kell terjednie a tömegekhez, hogy mindenki részesüljön pozitív töltésből. A mesternek meg kell tanulnia a lehető legtöbb embert, ezért születik meg a nagyvállalatok, és olyan nagy márkák jönnek létre, amelyek segítik a több millió ember számára a megfelelő választást.
Íme egy diagram, hogyan lehet mesterré válni.
1. Értsd meg, hogy tudod, hogyan kell jól csinálnod, és fejleszthetsz valamit magadban.
2. Megérteni, milyen előnyöket kap az ember a tudásától.
3. Válassza ki azokat az embereket, akiket először segítesz.
4. Készítsen egy tervet a tervei végrehajtására.
5. Szerezd meg az első nyereséget.
6. Élvezze a folyamatot.
7. Méretezze tudását és készségeit.
A mesterlés a béke útja. És pontosan mit tudsz?