Az elbocsátás rendje az önkormányzati alkalmazott - a kérdést №109219 a г
Oroszország, Dolgoprudny városa | értékelés: 31 | válaszok: 109 894
Az elbocsátás eljárását általában az RF TC szabályozza. az önkormányzati szolgálat áthaladásának sajátosságai nem tartalmaznak külön elbocsátásokat, csak az elbocsátás további indokait. Ezeket a további indokokat a regionális jogszabályok és az önkormányzati jogi aktusok állapítják meg. De az elbocsátás rendjének betartása nélkül nem szabad elűzni. Az elbocsátás bármilyen okból kifolyólag eltérő elbocsátással jár.
A durva megsértések a művészetben szerepelnek. 81 LC RF.
További okok, például a moszkvai régió.
"A települési irodák és az önkormányzati szolgálat
a moszkvai régióban "
(amelyet a moszkvai regionális duma határozata fogadott el
1. Az önkormányzati szolgálat megszűnik az önkormányzati alkalmazott elbocsátásával, beleértve a nyugdíjazással kapcsolatban.
(2) Az önkormányzati alkalmazottat az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által előírt indokok alapján lehet elbocsátani.
3. Az önkormányzati munkavállaló elbocsátását az önkormányzat vezetőjének kezdeményezésére is lefolytathatja az alábbi esetekben:
1) az Orosz Föderáció állampolgárságának megszüntetése;
2) a törvény által védett titkot képező információ nyilvánosságra hozatalának ténye;
3) az önkormányzati alkalmazottak által e törvény által megállapított korlátozások és nem teljesítési kötelezettségek elmulasztása:
4) az önkormányzati szolgálat helyének pótlására megállapított korhatár elérése;
5) az e törvény 33. cikkének (2) bekezdésével létrehozott önkormányzati szolgálat végrehajtásának hátrányos körülményei;
6) készítése igazolási Bizottság értékelése nem tartása az önkormányzati munkavállaló kényszerült utáni önkormányzati szolgáltatás, ha a transzfer egy önkormányzati munkavállaló az ő engedélyével, más munkakörbe nem lehetséges.
2. Az állampolgár nem vehető fel az önkormányzati szolgálatba és az önkormányzati szolgálat az alábbi esetekben vehet részt:
1) feljogosítja őt inkompetensként vagy korlátozottan hatékony jogképességgel, miután hatályba lépett;
2) a közszolgálati vagy köztisztviselői tisztség elbírálására vonatkozó jogának megfosztása jogerőre emelkedő bírósági határozat által meghatározott időtartamig;
3) egy betegség jelenléte, amelyet orvosi intézmény megkötésével megerősítettek, és megakadályozta őt abban, hogy ellátja hivatalos feladatait;
4) közeli hozzátartozók, illetve ingatlan (szülők, házastársak, testvérek, fiúk, lányok, és testvérek, szülők és gyermekek házastársak) önkormányzati tisztviselők, önkormányzati, ha a szolgáltatás kapcsolódik közvetlen alárendeltségében vagy az irányíthatóságot egyikük a másikra;
5) állami titok vagy más, törvény által védett titoktartási kötelezettség alá eső információk kiadásának megtagadása, amennyiben az önkormányzati szolgálat helyzetében lévő hivatalos feladatok ilyen információk felhasználásával kapcsolatosak;
6) külföldi állam polgárságának jelenléte;
7) az adózás tárgyát képező jövedelemre és vagyonra vonatkozó információk megtagadása. "