A ruhák színének pszichológiája • Blog •
A képalkotás színe olyan fontos eszköz, mint a forma és a textúra. A szín segítségével olyan képeket hozhatunk létre, amelyek konkrét benyomást keltenek. Nem hagy el közömbösséget, mert "vizualizált érzelmeket" képvisel.
Sokan érdekelnek abban, hogy tudják, hogy a szín befolyásolja-e a személyt. Például már bebizonyosodott, hogy az emberi agy nem reagálhat a kékre és a vörösre. Ugyanazok a tárgyak tömeg és térfogat szerint, de különböző színekben festettek - képesek könnyebb vagy, ellenkezőleg, nehéz benyomásokra.
Figyelembe veheti a kép létrehozásának színes jellemzőit is, hogy előzetesen megtervezhesse a saját magáról alkotott benyomást.
Ismeretes, hogy az általunk észlelt információ 80% -os vizuális. Ez azt jelenti, hogy kezdetben látjuk, aztán hallunk, aztán szaga van, és így tovább. A kérdés az, hogy pontosan mi látjuk, és milyen sorrendben jelenik meg a színek előttünk. Ezt fontos figyelembe venni a kép tervezésekor. Egy sorban szükség lehet valami hatékony kijelölésére, és valami ügyességi elrejtésre. És a szín ebben segít.
A tachisztoszkóp segítségével tanulmányt készítettek a színérzékelés sebességéről. A vizsgált alanyok megkérdezték, hogy mely virágokat látták először (Favre és Novembar kísérlet). És ez történt:
Narancs - 21%
Piros - 19%
Kék - 17%
Fekete - 13%
Zöld - 12,5%
Sárga - 12%
Lila - 5,5%
Szürke - 0,5%
Ez az információ hűvös lehet "józan", és spodvignut a szokások megváltoztatására az árnyalatok megválasztásában. Személy szerint, mint képszerkesztő, ez az információ nagyon érdekesnek és legfontosabbnak tűnt.
A gyerekek az összes alapszínt kedvelik, nem szeretik a vegyes hangokat. A fiatalok világosak, vidám színek. A tizenévesek váratlanul ritka, kellemetlen színek.
Felnőttek - telített, sugárzó színek, vegyes színek. Az idős emberek sötét, gyenge színek.
Magas jövedelemmel rendelkező emberek - pasztell színek, színkombinációk, finom színárnyalatok (hangnemben), gyengéd tiszta színek. Az alacsonyabb jövedelemmel rendelkező emberek - fényes, primitív színek, beleértve a "sikoltozó" árnyalatokat.
Állampolgárok - hideg színek, főként kék és zöld színek, pasztell színek. Falusiak - telített színek, hajlam a vörös színre és mindenféle mintázatra.
A mentális munkát végző emberek - kék. A fizikai munka piros színű. Introverts - nehéz, sötét színek, vegyes színek, heterogén. Extraverts - fényes, telített színek.
Ezután következik az egyes színek leírása a gyengeségek és az erősségek helyzetéről. Ezek a kritériumok a hangulat és a célok függvényében, szinte bármely területen alkalmazhatók. Vállalati és vállalati stílus kialakításakor, ruhák készítésénél kerámia burkolatok és tapéta választásakor a házban.
zöld
Erősségek: növekedés, fejlődés, állandóság, önellátás, kitartás, biztonság.
Gyengeségek: statikus, passzív, lassú, inert
narancs
Erősségek: élénk, rugalmas, meleg, száraz, szoros
Gyengeségek: rozsdás, éretlen hiábavaló, tolakodó, agresszív
lila
Erősségek: érzékenység, változékonyság, érzelem, gullibility, intimitás
Gyengeségek: szomorú, melankolikus, gyengék, szomorúak, magányosak, fájdalmasak
barna
Erősségek: stabil, erős, hasznos, nyugodt, kényelmes, megbízható, érett, szilárd
Gyengeségek: passzív, ügyetlen, rusztikus, unalmas
sárga
Erősségek: csúszás, dinamikus, örömteli, nyitott a világ felé, mozgás, kíváncsi
Gyenge pontok: szeszélyes, tolakodó, felületes, irritált, megváltoztatható
piros
Erősségek: energia, erő, erő, férfiasság, dominancia
Gyengeségek: nyugtalanok, fenyegetőek, megragadva, büszkék, riasztások
kék
Erősségek: lélek, mélység, hűség, biztonságos, elégedettség, gondolatok
Gyengeségek: letargia, unalom, passzív, kivont, melankolikus
fehér
Erősségek: engedély, felszabadulás, tisztaság, hozzáférhetetlenség, igazság, tisztaság
Gyengeségek: érzelmi sterilitás, kihívás, üresség, felbomlás
És az árnyalatok sikeresek és nem sikeresek. És ez egy egyértelműen objektív kritérium, amely egy személy (ügyfél) külső adatain alapul - természetes színe. Nevezetesen a szemek, a haj, a bőr tónusa, a szemöldök színe, a bőrre való hajlam a napégésre stb. Ebben az esetben, ha pontosan meghatározza a megjelenés típusát, sikeres és sikertelen árnyalatokat jelölhet meg, amelyeket a ruházatban és a belső térben ajánlott használni. Sikeres színek segítenek abban, hogy frissnek, fiatalabbnak és mások számára kedvesebbek legyenek.
Ideális esetben, ha kedvenc és sikeres színeid megegyeznek. De még akkor is, ha a nem szeretett sikeres tanácsadóként mutatják be, egyszerűen csak megtalálni a megfelelő árnyalatot. Végül is, minden szín mindig sokféle árnyalat hatalmas tartománya. És ez már választás és lehetőség arra, hogy kiválasszam, mi lesz a leginkább kedves a szemnek.
Találkozó ütemezése