10 oka, hogy ne hagyja abba a nem szeretett munkát
10 ok, amiért nem szabad elhagyni a szeretett munkát
Nagyon sok életet szentelünk a munkának. Eléggé logikus, hogy legalább olyan vállalkozásnak kell lennie, amely gyakran felülírja a személyes érdekeket, a sportokat, a pihenést, és időt vesz igénybe a családból.
De ha nem? Ha nehezen ébredt fel reggel, és az első gondolat - „mikor lesz ez a nap vége?”, Ha mentálisan szidta mindenki, aki találkoztunk az úton, hogy és a munkahelyen - a kollégák, a vezetés és a magam választotta a vállalat . Ha az egyetlen dolog, ami igazán boldoggá tesz, a bank SMS-je, amelyen a fizetés szerepel ...
Logikusnak tűnik: nem tetszik - menjen el. De ez mindig kiút? Az élet valósága olyan, hogy csak a kötelezettségek nélkül és anyagi támogatással rendelkező emberek engedhetik meg maguknak ezt a magatartást. Ha nem infantilis lány, aki él szüleivel és biztosította a fizetést kiadások szórakozás (vacsora után főzzük anya és pénzt felszerelést dobja apa), érdemes megpróbálni „barátkozni” a kedvelt munkát.
Nyilvánvaló, hogy ha csak arra gondolsz, amit nem szeretsz, és miért nem tetszik, akkor a negatív fokozódik. Nem lehet produktív módon dolgozni ilyen hangulattal. De ha most nem lehet elhagyni, érdemes megpróbálni pozitív pillanatokat találni a munkában. Még akkor is, ha a lélek nem fekszik ezzel a foglalkozással, még mindig előnyöket találhat a posztban.
Milyen előnyökkel járhat a nem szeretett munkában:
1. kilátások
Van persze személyesen? Gyakran vannak promóciók a tanszéken? Hasonlítsd össze magát az előző jelentkezővel, aki átkerült egy másik pozícióba, és próbálja meg becsülni az esélyeit. Ne feledkezzünk meg a karrier lineáris fejlődéséről. Ha nincs lehetőség a vállalat "fel" növekedésére, talán vannak olyan üres álláshelyek a kapcsolódó osztályokban, amelyek érdeklődnek Öntől, és amelyekhez hozzá fog járulni. Egyes szervezetekben inkább a legfontosabb pozíciókat adják az olyan munkavállalóknak, akik már maguk is megnyilvánultak. Könnyebb és biztonságosabb "saját" képzés, mint egy személy az utcáról.
A legnyilvánvalóbb plusz - a munkahelyen kereshet. Az élet szabálya azt mondja (paradox módon), hogy a több munkát nem szeretik, annál többet fizetnek.
Próbálja meg becsülni feladatait számlákban és kifizetésekben. Számolja ki órád, nap, hét költségeit. A jelentés három órán keresztül elfogyott - elegendő az élelmiszerek számára több napig. Egy hetet készítettünk a projektre - van valami fizetni egy óvodába és egy lakásba.
Nem működik a lélek számára - a pénzért dolgozik. És ha még mindig tervezi megváltoztatni a munkahelyét, akkor készítsen pénzügyi párnát (egy másik ösztönző, hogy teljes mértékben teljesíthesse feladatait és kereshesse). Az elbocsátás idejéig legalább 6 fizetést kell fizetnie a halomban annak biztosítása érdekében, hogy a tartalékok elegendőek legyenek a féléves munkakeresésekre.
Milyen jutalmakat kapsz a cégedtől? Fizetés az ételekért, a szabad tea és a kávéért. a víz szabadon hozzáférhető, vállalati fitness kártya. családi piknikek - mennyire fontos személyesen az Ön számára?
Sokat nem értékelik, amikor szabadul. De elkezdi kiszámítani, és kiderül, hogy ezek a "csekkek" a társaságtól, akivel maga a fizetése egynegyedét töltötte volna. És ha a szabad kondíció és a mobiltelefon-kompenzáció fontos számodra, derítse ki, mennyire előnyös az Ön számára, hogy szenvedni szeretetteljes munkát.
4. Társadalmi csomag
Amikor fiatalok vagyunk egészségesek, nem akarunk kórházi és egyéb kártérítésre gondolni. De még mindig az a tudat, hogy betegség esetén nem maradt jövedelem nélkül, válhat az egyik oka annak, hogy ne hagyja abba a "semmibe".
Ez különösen igaz azoknak a nőknek, akik csecsemőt terveznek. Most már lehet szórakoztatni a gyermekek kompenzációjának méretét, de a rendeletben minden összeg fontos lesz. Emellett három évig, amíg a gyermek a kertbe nem kerül, megmarad a munkahely (kivéve a cég felszámolásának eseteit). Könnyű kilépni, de megtalálni egy olyan szervezetet, amelyből biztonságosan, botrányok és vádak nélkül megy a rendelet, sokkal nehezebb.
5. Stabilitás
A válság idején a stabilitást a fizetés felett vagy egy kényelmes irodában kezdték értékelni. Nem jut el a szeszélyekhez, és még azok is, akik már elkezdték keresni egy új helyet, úgy döntenek, hogy "várják a válságot".
Engedje meg a munkát és ne okozzon lelkesedést, de mindaddig, amíg nap mint nap átutalja a fizetést, a személyes követelések elhalaszthatók.
6. Hálózatépítés
A munkából származó osztalékok hasznos ismeretség formájában jöhetnek létre. Az új kapcsolatok hasznosak lehetnek mind a személyes kérdések megoldásához, mind a karrier létra felállításához vagy a vállalat megváltoztatásához.
Vegyen részt prezentációkban, szemináriumokon, konferenciákon. Legyen ott, ahol kommunikálhat kollégáival a profilozó cégekkel. Ha a jövőben meg kívánja változtatni a munkahelyeket, különösen mutassa be szakmai képességeit. Lehet, hogy észrevehető, és érdekesebb lehetőséget kínál.
7. Szakmai minőség
Néha érdemes maradni a főnök vagy a kollégák kedvéért. Tapasztalataik, készségeik, szakmai tulajdonságaik. A siker az életben nagymértékben meghatározza egy személy környezetét. És ha magas színvonalú szakemberek dolgoznak a közelben, egyszerűen nem lehet vesztes.
Mit lehet kölcsönözni a főnökötől vagy munkatársaitól? Képes tárgyalni, dokumentumokat készíteni, tárgyalni engedményekről, elutasítani, pontosan ... Lássuk, mit csinálnak tökéletesen, de nem kaptál. Ügyeljen a részletekre: pontosan hogyan mondják, hogyan tervezik a napjukat, hogyan töltik be őket, függetlenül attól, hogy gyakran elterelik őket. A legjobb edzés valóságos élmény. És ha ezt a tapasztalatot tapasztalja a szeme előtt, akkor talán érdemes a környezet kedvéért, és lehetőséget kap arra, hogy új készségeket tanulhasson a kedvetlen munkának.
8. Hírnév
A pozícióra pályázókat szakmai tulajdonságai és a szervezetek, amelyekben dolgozott. Néha a cég neve többet mond, mint a megtartott pozíció. A személyzeti vezetők gyanakodnak a rekordokról a rövid munkakörök összefoglalásában. Ha sikerült bejutnia egy olyan cégbe, amely javítani tudja hírnevét szakemberként, legalább fél évig érdemes dolgozni, még akkor is, ha az elvárások teljesen indokolatlanok.
9. Kényelem
Ház a ház mellett, világos irodai, puha karosszék, kellemes kollégák - barátok. Sokak számára a személyes kényelem fontos szerepet játszik, és befolyásolhatja a távozásra vonatkozó döntést. Mint én, magam találok ilyen fizetést, de a légkondicionáló és a kávéfőzőgép melletti asztal nem valószínű.
Természetesen ne maradjon a munkahelyén csak azért, mert sajnálja, hogy részt vesz a kollégákkal vagy ingyenes mézeskalácskal. De más okok mellett az ötlet, hogy találkozzunk kellemes emberekkel, egy közös ebéddel vagy egy munka után sétáljunk, támogathatja Önt.
10. Személyes hobbi
Ez nem nyilvánvaló ok, de nagyon logikus. Ha a munka az élet nagy részét veszi fel, akkor szórakoztatónak kell lennie. De más helyre vehetsz örömöt. Ne feledje, hogy tetszett neked, amit tettél "a léleknek", amiből mosolyogsz és boldoggá válsz. Hagyja, hogy a munka továbbra is az a hely, ahol pénzt keresni élni. És ez a nagyon "élet" lesz a fő üzleti.
Szeretsz utazni? De "ingyen" nem fogadják el a gépet, és nem fognak elszállásolni a szállodában. És ha kényelmesen pihenni akarsz, akkor ez lehet a munkád. Talán gyerekkorában szerettél vásárolni alkatrészeket egy rádióban, és mindig álmodtál arról, hogy megkapod a vevőt, de nem volt elég pénz mindennek. Vagy összegyűjteni a festményeket és a tervező kézitáskákat.
Egy megbízható szponzor, aki bármely kérésed nélkül képes teljesíteni a szeszélyedet, a munkád. És ha olyan álmod van, amely szenvedélyessé válhat, próbálja meg érzékelni a munkát, mint az álom megvalósításának eszköze, mint az idő és a pénz közötti közvetítő.
Ez a pont különbözik a "Pénz" ponttól, mivel egy nem szeretett helyzetben az álmaid katalizátora lehet. A nap egy részének elkötelezettsége olyan fáradságos vagy akár idegesítő tevékenységeket célozhat meg, amelyek sokkal szórakoztatóbbá teszik.
Igen, szörnyen elismerni, hogy tévedtél a cégnél, vagy még a rossz szakmát választottad. De nem mindig hagyja el a munkát, amit nem tudsz állni, jó módja lesz a helyzetnek. Néha meg kell várni. Csak azt kell megértened, hogy mit szenvedsz, és hogyan fog ez a türelem jutalmazni a jövőben.