Leasing számvitel
Az anyagokat a CJSC "BKR-Intercom-Audit" tanácsadói-metodológiai szakemberei készítették el
FIGYELMEZTETÉS A VÁTLATOK JÖVŐBIZTONSÁGÁRA VONATKOZÓ TARTALÉK NÉLKÜL
A szabadság időtartamára megtakarított átlagbér összege a béralap részét képezi, és a 70. "Bérszámfejtés a személyzet javadalmazása" című számláján szerepel. Az ünnepnapok kifizetésének költségeit a termelési vagy értékesítési költség számlák terhelik, azaz a 20, 25, 26 és 44 számlák.
Az aktuális hónap költségén csak az ebben a hónapban érvényes üdülési összegek szerepelnek. A fennmaradó összeg a 97. "Jövőbeni futamok költségei" számlán kerül elszámolásra, és a következő hónapokban a költségelszámolás elszámolására hivatkozik. Ez vonatkozik a szabadságra kifizetett UST összegére is. Ugyanez az eljárás vonatkozik a munkahelyi balesetek és a foglalkozási megbetegedések kötelező biztosítási biztosítási díjaira is.
A számítások egyszerűsége érdekében a következő feltételezéseket tesszük. A számviteli időszak minden hónapjára 5000 rubelt adnak hozzá. A munkavállalónak nincs joga a szokásos adólevonás megszerzéséhez. A munkavállaló 1967-ben született és fiatalabb korcsoportban van. Mivel a balesetekre vonatkozó kötelező biztosítási díj a szervezet tevékenységének típusától függ, ebben a példában nem veszik figyelembe az elhatárolásukat.
Az átlagos napi fizetés kiszámítása: (5 000 + 5 000 + 5 000). 3. 29,6 = 168,92 rubel.
A vakáció teljes összege. 28 x 168.92 = 4 730 rubel.
A felhalmozott egységesített szociális adót a szövetségi MHIF tartalmazza a költségek összetételében
Egyes szakértők úgy vélik, hogy a jövőbeni időszakokra vonatkozó szabadság kifizetések nem tükröződhetnek a 97. számon, hanem azonnal leírják a termelési számlákat (20, 25, 26 stb.). Ennek az álláspontnak az alapja, hogy a szabadság fizetését a már megtapasztalt időre fizetik, és nem a jövőbeni időszakokra.
A szabadságok közeljövő kifizetésének tartalékainak nyilvántartása
Annak érdekében, hogy egységes a nyaralás fizetni a költségeket a termelési költség és értékesítési termékek, munkák és szolgáltatások, a szervezet képez tartalékot nyaralást kifizetések, amelyeket meg kell tükröződik a számviteli politika.
Ha idején elhatárolását üdülési támogatás nem teljesen kialakult és a felhalmozott nyaralás fizetni meghaladja azt az összeget a tartalék, a különbség tükröződik a számla 97 „Halasztott ráfordítások”, és írja le a rovására hozzájárulások a tartalék a következő hónapokban.
Az év végén a tartalék jegyzékét készítik. Ha az ünnepekre fenntartott összegnél többet költött, add meg a tartalékot. Ha a tartalékot nem használják teljes mértékben, akkor két lehetőség közül választhat: vagy a tartalék egyenlege átkerül a következő évre, vagy megfordul. A következő könyvelési tételeket használják:
A fel nem használt tartalék összege
Lemondási! Csökkentette a tartalékot a szabadság fizetésére a fel nem használt források összegére
A szervezetben a becsült havi béralap 300.000 rubel (406.800 rubel, köztük az UST). A számviteli politika jóváhagyta a 406 800 rubel (az UST-t is beleértve) kiadásokra vonatkozó kiadások fedezésére szolgáló kiadások fedezetét.
A tartalékhoz havi levonás tárgyát képező összeg: 406 800. 12 = 33 900 rubel.