Hogyan készítsünk karriert egy szakértő szakértőjében?
Mire kell kezdeni a pályafutást, hogyan kell helyesen kiválasztani a vállalatot, irányt és tevékenységi területet?
Ezeket a kérdéseket a felsőoktatásban részesülő fiatalok 90% -a szembesül. Nem minden fiatal szakember képviseli a nyitott lehetőségek körét. Beszéljünk az egyik legígéretesebb szakterületről, mint például a bankszektorról. Mik a legtöbb tanuló gondolatai a "bankmunkás" kifejezéssel?
Szigorú fekete-fehér ruhák, szigorú szabályok, monoton feladatok, hatalmas papírkötegek, számok és beszámolók a végtelen táblákban stb. A kép nem rózsás, és valószínűleg kevés ember hajlandó szentelni
az életét, mint egy munkát. De szerencsére a bank ebben a formában már a múlt relikviája. A bankszektor fejlődésének tendenciái az utóbbi években izgalmasak. A megfelelő definíciók a dinamika, a gyárthatóság, a különböző termékek, az ügyfélorientált megközelítés, az innováció.
A bank dolgozói egységes ruhákat váltottak egy modern és világos üzleti ruhadarabra. A programozók a legjobb internetes és mobil alkalmazásokért harcolnak. A termékek fejlesztői versenyeznek ötleteik kreativitásában. A bankok egyre közelebb kerülnek a fogyasztókhoz. Legtöbbjük kezdett nyitni további irodákat az új formátum világos, felszerelve a legmodernebb technológiával ellentétben egymással. Az elmúlt évben a Bank „nyitva”, hogy végre közös projektek jól ismert hálózati üzletek és nyitotta meg első kiemelt iroda, amely egyidejűleg bankkártyával design, élvezheti a friss kávé és sütemények.
Ez unalmas és hétköznapi? És ez nem az egyetlen példa.
A legtöbb ifjúsági megfelelően úgy véli, nincs tapasztalat a jó bank nem megoldható. Ez egy hatalmas hiba! Napjainkban a fiatal szakembereknek nagyszerű lehetőségük van egy bankban való gyakorlásra vagy szakmai gyakorlatra. Például NOMOS-BANK van egy hatalmas projekt, amelynek célja a diákok és a diplomások, akik kíváncsiak, milyen bankrendszer valójában nem a tankönyvekben. A projekt lehetőséget biztosított a szakmai gyakorlat ilyen egységek a bank, mint a kockázatok, vállalati hitelezés, kliens egység, stb Ezek a bank legérdekesebb és összetett irányai.
Miután elvégezte a szakmai gyakorlatot, belülről láthatjuk a bank munkájának összetett és hihetetlenül érdekes mechanizmusát, és jobban megérthetjük, hogy az iparág melyik iránya közelebb van hozzád. A bank karrierhelyén is frissítik az ügyeket (feladatokat), végrehajtják azokat, úgy érzed magad, mint egy igazi bankár. A munkát értékelésre küldi az osztályok igazgatóinak, és végrehajtásuk eredményei alapján a menedzserek kiválasztják és meghívják az interjúalanyokat. A szakmák különbözőek lehetnek az idő és a munka tartalma tekintetében, mindig van választás. A legígéretesebb gyakornokok a bank állapotába sorolhatók. Ez remek indulás! Akkor rajtad múlik.
A bankárok érdeklődnek személyzetük fejlesztéséért, a bank alkalmazottai rendszeresen képzettek és értékeltek, ami a következő lépéshez vezethet.
Nagyon gyakori nagy bankok belső karrier vitatja, amelyben a meglévő alkalmazottak mehet a szomszédos egységek. A lényeg - a fejlesztési munkatársak, növeli elkötelezettség, és javítja a szakmai ismeretek és készségek. Egy másik mítosz a bankok - „a bank nem lehetséges, hogy anélkül, hogy a pénzügyi oktatás.” Egyáltalán nem, ott lehet működtetni nemcsak a közgazdászok tudásukat szakemberek teljesen különböző szakterületeken - a tervezők, kereskedők, ügyvédek, tolmácsok, programozók és rendszergazdák. Banki üzleti folyamatok hatalmas és megkövetelik a szakmai támogatást nem csak a kialakulását az éves jelentést.
Tapasztalattal nem rendelkező szakemberek készen állnak a betöltésre, valamint a részlegek - könyvelés, back office, call center, operációs részleg stb. Ezenkívül a bankszektor lehetővé teszi, hogy nagyon gyorsan menjen át a pályára, a felső vezetők átlagéletkora 35-40, a középvezetők 28-35 évesek. És szinte mindenki elkezdte utazni az operátorokkal, ügyfélkezelőkkel, jegyzőkkel, asszisztensekkel vagy gyakornokokkal.
A lényeg, hogy tudja, hogy tevékenységi területén rendkívül nagy és soha nem felejti el, hogy építeni egy sikeres karrier, meg kell adnunk egy kimeríthetetlen kitartás és egy nagy vágy, hogy a munka a bankszektorban. Az ipar nem áll még, és az alkalmazottak szükség ugyanazon dinamika tökéletesség. Ezért, ha azt szeretnénk, hogy dolgozzon ki egy csapat magasan képzett, ambiciózus és kreatív embereket, akkor az utat a bank!
