A karakter definíciója, szerkezete és tulajdonságai
Meglepő, hogy az ilyen különféle vélemények nem zavarják a kölcsönös megértést az emberek közötti interperszonális vagy üzleti kommunikációban. Nyilvánvaló, hogy ez a fogalom széles körű megértése. Így kezelik a hazai pszichológia karakterét.
A karakter - az egyén személyiségének egyéni sajátosságai - folyamatosan megnyilvánulnak a tevékenységekben és a kommunikációban, a magukhoz, az emberekhez, a való világhoz tartozó tárgyakhoz való hozzáállásában, és a hasonló helyzetekben viselkedési szokásokhoz vezetnek.
A definícióból következik, hogy az egyén jellege tükrözi személyiségének rendszerszerű minőségét.
A személy jellemének jellemzőiről gyakran szem előtt tartva személyiségének jellemzőit. A személyiségjegyek az egyén viselkedésének jellemzői, szisztematikusan (de nem folyamatosan) különböző helyzetekben nyilvánulnak meg.
Meg kell mondani, hogy a személyiségjegyek ismerete még nem nyújt teljes körű garanciát az adott helyzetben lévő személy adott viselkedési modelljére vonatkozóan. A személyiségjegy, bár ez a magatartás stabilitásának magyarázata, a személyiség hipotetikus általános aspektusát tükrözi, szigorú egyértelműség nélkül.
A személyiségjegyek különböző kritériumok szerint osztályozhatók:
- az önmagával szemben (önbizalom, önbizalom, önkritika, önbecsülés) kapcsolatban;
- a munka, a vállalkozás, a tulajdon (szorgalom, pontosság, takarékosság, passzivitás, felelősség, kényszer) vonatkozásában;
- kapcsolatban más emberek és a társadalom egésze (patriotizmus és a kozmopolitizmus, az igazság, a hamisság, szociabilitás, nyitott, zárt, önzés).
Szerint az uralkodó befolyása az elme na emberi tevékenység bocsátanak intelligens (analitikus gondolkodás, a kíváncsiság, a figyelmesség), érzelmi (konzisztencia, érzéki, érzékenység, indulat) és akarati (magabiztosság, rugalmasság, önállóság, határozottság, fegyelem) funkciókat.
Szerint a súlyossági foka (hangsúlyozási) megkülönböztetni az ilyen funkciók (vagy azon tulajdonságok), mint gipertimnye, precizitás, demonstratív, ingerelhetőség.
Mire a formáció elsődleges (alapvető), amely korábban megjelenő mások a egyedfejlődés az egyén és alapjául szolgál a kialakulását egyéb jellemzők (pl befelé fordulás, a extravertált) és a másodlagos (helyzeti) megjelenő később nyilvánul meg a tipikus helyzetekben (pl internality, externália motiváció a siker vagy kudarc elkerülése).
Field kijelzők bocsátanak üzleti funkciók megnyilvánuló szakmai munka (pontosság, szakszerűség, kemény munka), valamint a kommunikációs, megnyilvánuló közösség (szociabilitás, figyelmesség).
Az egyén viselkedési jellemzői szerint megkülönböztetik az emberi viselkedés és a tevékenységek (például érdekek, motivációk, nézetek) alapját meghatározó jellemzőket, például: motivációt, és meghatározzák a viselkedést és a tevékenység stílusát, azaz a célok elérésének különféle eszközei, a vágyak és törekvések megvalósítása ugyanazon helyzetekben (pl. ravaszság, egyszerűség, korrektség, arrogancia).
Az fokú mentális zavarok normális funkciók rejlő mentális egészség a személy, különböztetni a kóros, amelyek által okozott mentális betegségek (például a mániás pszichózis, skizofrénia).
A pszichológiai irodalomban a "személyiségjegyek" és a "jellegzetességek" fogalmát szinonimáknak tekintik, mivel a karakter a személyiség alapvető tulajdonságai közé tartozik.
Fontos, hogy a személyiségjegyek harmóniában legyenek. Ez biztosítja az egyén viselkedésének stabilitását, kiszámíthatóságát és egyensúlyát.
A karakter "felnő" egy emberrel és egyedülálló személyiséggé alakítja. V. Hugo szerint minden személynek három karaktere van: mások által tulajdonított, magához és valóban létezőnek tulajdonítva. Ezek a szavak csak megerősítik ennek a lelki jelenségnek a komplexitását.