A munka és az elv nem állnak a lélek fölött
És miért gondolják mindezt úgy, hogy ez működik.
... Vagy egyszerűbb: az elv "ne állj a lélek felett". Ő is otthon, egy napon, vakáción, sőt az ágyban is. De talán a legfontosabb a munkában. Biztos vagyok benne, - az ellenállhatatlan vágy, hogy a tajga, körülvéve járhatatlan mocsarak és a barnamedve, de nem lenne ugyanabban a szobában ezekkel a nagyon smiley és barátságos emberek, kollégák időről időre, hogy látogassa meg mindannyiunkat. De miért?
Van egy jól ismert példázat: egy szerzetes, aki az "Igazság" hieroglifáját képviseli, tökéletessé teszi. Barátja állt mellette, és tanácsot neki: „Ez az, ahol a bal ... Van fekete ... Ez hiba van itt ...” A munka, valamilyen oknál fogva, nem megy jól - többféle rizspelletre papírtekercsek egy sarokban; A szerzetes dühös volt, a barátom segített. De aztán egy barátom felhívott valakit, és kiment, és egyedül hagyta maga után a szerzetes papíron és ecsettel. Amikor a barátom visszajött, a rajz majdnem kész volt, és a festményre pillantott, és felkiáltott: "És ez a Mester munkája!"
Minden foglalkozás, és különösen a munka, megköveteli számunkra egy bizonyos koncentrációt. Még akkor is, ha ugyanazt a levelet küldi egész nap, vagy a "Banana" feliratú banán címkékkel van ellátva - ez a koncentráció is csak mechanikus. Technikailag ugyanezt teszi a zsonglőr, és a lemezeket levegőbe juttatja - ugyanazt az összehangolást figyeli az idegek és az izmok által észlelt idegi jelek "szívében".
Most képzeljük el, mi fog történni, ha egy zsugorító fülére fúj egy cracker. Minden munka egy hulladék, és mindez azért van, mert egy fölösleges jel a "hálózat" -on.
... Külső világunk érzékelése nagyon szelektív. Az agy a beérkező információkat automatikusan fontossága szerint rendezi. Ha a bejövő jel "szemantikai terhelése" nem igényel "döntő és azonnali" akciókat, akkor a figyelmet valami másra toljuk át. A bejövő jel akár teljesen kiszűrhető is - a helyiségben lévő óra ketyegése nagyon hamar észlel minket, és egy idő után különös figyelmet kell fordítanunk arra, hogy halljuk újra.
Egy másik személy, különösen a személyes térünk behatolása (azaz, mivel tudatában érezzük a területet néhány méter magunk körül) definíció szerint, nem lehet a "háttér" passzív eleme. Az emberektől várunk minden cselekvést: a kommunikáció, a különböző fizikai cselekvések. Belépett a szobába, egy ember, aki az ajtónál állt - teljesen szokatlan jelenség, és azonnal felhívta a figyelmet.
És most képzeljétek el ezt a helyzetet: a számítógépen ül az irodában (a vezérlőpult mögött, a gépen, a papírok fölé hajolva), és mellette mindig több ember van. Amit ebben a pillanatban csinálnak, teljesen irreleváns. Bármi is legyen az emberek körülöttetek, mindenekelőtt állandó bánásmód lesz számodra. És a munkaképességed és a koncentrálási képesség csak romlik. És komolyan.
Úgy érzed, hogy teljesen elfoglaltod a foglalkozásodban, és nem reagálsz másokra, de ez egy nagy hiba. Az ön tudatában az agy "operatív memóriájának" nagyon nagy részét osztja ki, hogy nyomon kövesse az Ön közelében lévő embereket. Nézd meg ezt a rétest, ha a kollégák kezdődik, hogy megvitassák Ön számára, különösen beszélni valamit kellemetlen, akkor azonnal reagál, így az állam látszólagos koncentrációja.
A legrosszabb lehetőség az, ha a munka során egy másik ember vagy ember mögötted van. Ebben az esetben ösztönösen elkezdesz észlelni őket fenyegetésként. A tudatossághoz ez a jel rendszerint irritáció formájában jelenik meg, és úgy tűnik, ésszerűtlen szorongás. Sokan nem szeretik, ha valaki vállukon áll, miközben elfoglalják magukat. Az ilyen "irritálószerek" reakciótól a "Ne állj a lélek fölött!" Kifejezést.
Tehát mit tegyünk azért, hogy csökkentse a "NDC-elv" káros hatását a figyelmünkre és az idegrendszerre? Ez komoly kérdés. Egyrészt a "zavaró tényezők" elleni küzdelem nem nehéz. A védelem legmegbízhatóbb módja a védelem. Már írtuk, hogy a legjobb választás egy amerikai "fülke" lenne - egy változat, ahol a munkahelyet minden oldalról műanyag füllel fedjük. Másrészről gyakran nem engedhetjük meg magunknak, hogy bármit megváltoztassunk a munkahelyen, és korszerűsítsük azt a kedvére. Számos egyszerű mód van azonban arra, hogy az "NDC elv" hatását minimálisra csökkentse, gyakorlatilag mindenki számára elérhetővé tegye.
Nem tudsz magadat elrejteni másoktól magas pajzsokkal? Kerítés a bútorokról. Például vigye az asztalt úgy, hogy mindig legyen köztetek és az a személy, aki valamilyen okból el akar jönni hozzátok. U-alakú asztali szekrény - ideális, mivel ez a megbízhatóság és a kényelem érzését nyújtja, "átölelve" három oldalról.
Következő - győződjön meg róla, hogy mindig van egy fal a hátsó ülés mögött. Nem szabad olyan átjáró, amelyen keresztül az emberek mozogni fognak, nem lehetnek ablakok vagy ajtók. És végül, ha a feladat nem jelent ül ugyanazon a helyen, hogy a legegyszerűbb módja annak, hogy megszabaduljon magad „fölött állt a lélek” - működés közben úgy helyezkedik el, hogy az emberek minden alkalommal van a szemed előtt.
... Egy csapat bármely személyének tevékenysége, legyen az család, munkacsoport, vagy barátságos társaság, magában foglalja a kompromisszumokat, amelyek mindenkinek megfelelnek. Több mint két ember közös létezése olyan, mint egy tánc. És a legfontosabb dolog a harmónia, és nem az a képesség, hogy lépjen a partner lábára. És ez a harmónia megtartása gyakran sokkal könnyebb, mint amilyennek látszik. Néha elég csak "nem állni a lélek fölött."
Egyéb témákban szereplő hozzászólások:
Mondja el egy barátjának!