Tanulság a tárgyalások során
Víz nélkül, a legfontosabb: képzés, tárgyalások. Mi a lényeg?
Miért választják a vállalatok személyzeti képzési rendszerünket, és miért neveztük el az oroszországi üzleti tárgyalások vezető szereplőjeként? Mi a chip?
1. A kommunikációt "kulcsrakész alapon" oktatjuk: a beállítási tárgyalások és a szolgáltatási támogatás.Ez azt jelenti, hogy a képzés résztvevőjének meg kell állapodnia a vállalat legkedvezőbb feltételeiről, és a tárgyalások befejezésekor - a klienssel történő interakció minden szakaszában szakmai briliánssal kell kommunikálni! Más szavakkal - helyesen egyetértenek és helyesen kölcsönhatnak egymásnak! És ezt a folyamatot molekulákká szüntettük: megadjuk az algoritmust és az eszközöket!
Ez az első funkció.
2. Felkészítjük a vezetőket és az eladókat, a tárgyalópartnerek szakértőjeként, a tárgyaló bázis felállításával. E célból számos tárgyalási stílust oktatunk: a Harvard, a német és a kemény tárgyalások, a kisbeszélő technikák és a manipulációs ellenállás. Oroszországban ilyen összetett javaslat nincs.
Ez lehetővé teszi, hogy minden eszközzel kommunikáljon az ügyfelekkel, és ne korlátozott számban. Olyan ez, mintha a sakk-játékos minden sakkdarabot vagy egy-kettőt használna. A képzés résztvevői megtanulják, hogyan kell professzionálisan játszani az egész területen - a Harvard-tól az ellenzékig a manipulációig. Ezért szintjük jóval magasabb, mint azok, akik jelentős számban rendszeresen nem kapcsolódó tréningeket látogattak el az értékesítésről, tárgyalásokról, vezetésről stb.
Nehéz a rendes vezetők számára? Ezt az alapképzési rendszert sikeresen elsajátítják a középfokú oktatásban részt vevők, nem beszélve a komolyabb képzésről. Bonyolult képzés befejezése után a személy radikálisan megváltoztatja szakmai képességeit. Ezért ilyen visszajelzést.
- Három esemény, amely lehetővé teszi számunkra, hogy megértsük cégünk szakmai színvonalát:
1. A legjelentősebb, hogy professzionális szinten - nyerte meg a képzés tárgyalástechnikai 47 főigazgatója „Basic Element” (Basel - csaknem a GDP 10 százalékát, a csoport - az általános igazgatója JSC „City” Moszkva, Evrosibenergo, orosz gépek, Orosz alumínium, gáz, stb.). A képzés az év során zajlott le. Ezt követően jó visszajelzéseket és javaslatokat kaptunk a csoport résztvevőitől a munkavállalók képzéséről minden vállalkozásukon.
2. Az "általános igazgató" magazin munkatársai rájuk bízták a jogot, hogy beszéljenek
3. A kliensorientált kommunikáció és az ügyfélszolgálat országos könyve kiadta az egymással való interakció minden szakaszában az első az ügyfélközpontú megközelítést, amely további nyereséget teremtett.
- A résztvevők a tréning: a vezetők és az alkalmazottak az RF Gazdaságfejlesztési Minisztérium osztály, MTS, VTB 24, a Bank of Admiralitás, LG, Basel, Rusal, Tsifrograd, Karcher, stb
Örülünk, ha csatlakozol ehhez a méltó szakmai közösséghez, drámaian javítva vállalkozói tárgyalói képességeit. Egyszer és minden szakmai élet. Hívja fel és konzultáljon: az árszínvonal normális, és a képzés minősége megfelel a legjobb vállalkozóknak az üzleti tárgyalók előkészítéséhez. Tel. +7 985 997 49 81.
20-26.11 Kemerovo, Tomsk
- A tárgyaló hurrikán a sorbonnei tárgyalási stílus.
Tel. hivatkozás: +7 985 997 49 81,