Hogyan lehet diverzifikálni a hagyományos vállalati, cikkeket, magazinokat "személyzeti üzleti"
A vállalat vezetõi egyre gyakrabban hallják, hogy a vállalati rendezvényeken az alkalmazottak tevékenysége csökkent, hagyományos ünnepek miatt unatkozik. Ilyen esetekben a szervezeteknek el kell menniük a szokásos formátumoktól és változatosságot kell tenniük az események programjában. Továbbá a technikai eszközök rendelkezésre állása lehetővé teszi számukra, hogy hatékonyan lehessen őket vezetni. Ezen kívül a rendezvény-ügynökségek különböző divatos zsetonokat kínálnak vállalati ünnepekért. Beszéljünk részletesen arról, hogyan kapcsolhatjuk be a vállalati szervezeteket a munkavállalókkal, hogyan alkalmazhatjuk a gadgeteket és más modern technológiákat az eseményekhez.
Az anyagtól megtudhatja:
- hogyan lehet összekapcsolni a munkavállalókat az ünnep szervezésével;
- hogyan használhatja az új technológiákat az eseményen;
- hogyan készítsünk változatosságot a hagyományos "bankett és koncert" programban.
Aktívan kapcsolják be az alkalmazottakat az ünnep szervezésébe
Minél aktívabb az alkalmazottak, annál sikeresebb lesz az esemény. E kijelentés valósághűségében sok vállalat már meggyőződött arról, hogy vonzza a személyzetet a vállalati ünnepek megszervezéséhez.
Olesya GURJIY. a Moszkvai Progressziós Csoport esemény-marketing irányításának vezetője:
Olvassa el a témát az elektronikus folyóiratban
Hogyan vehetnek részt a munkavállalók a rendezvényen? Például a "Novard" cégnél a munkavállalók a legfontosabb eseményeken járnak el. Egyes szervezeteknél a személyzet filmvetít, másokban - tánccal vagy énekhangokkal táncolnak.
Olga ANISIMOVA. Oriflame (Moszkva) HR-rektorja:
- Lehetséges, ha a munkavállaló pihenés nélkül folytatja munkáját
Az ünneplés ünneplésére vonatkozó legfrissebb tendenciák középpontjában az egyes munkavállalókra fókuszál. Most, az esemény programjának kidolgozásával sok cég választja a szórakozást, figyelembe véve az alkalmazottak egyéniét. Például az "Action-Media" vállalat nem a nyári párt első éve, ahol több helyiséget választ. Tehát az aktív személyzet sok szórakozást élvezhet a diszkóteremben. A pihentető nyaralás rajongói - a karaoke és a hangulatos kanapéval felszerelt szoba, ahol vízipipa, póker és sakk füstölhet.
Egyébként az esemény-szakértők azt tanácsolják, hogy ne féljenek elhagyni az elfogadott szabványokat az események lebonyolításában. Ez sokszínűséget hoz a vállalat vállalati életébe, és nagy erőfeszítéseket fog adni a csapatépítés számára.
- Lehetséges, ha a munkavállaló pihenés nélkül folytatja munkáját
"Rendezvényeink soha nem pusztán szórakoztatóak. Megpróbáljuk egyesülni az alkalmazottakat valami többet, mint a vacsorát, az éttermi cég rovására. A legszokatlanabb ünnep volt a gazdaság 20. évfordulója alkalmából, melyet a diáképítő csapatok találkozóján tartottak.
Az alkalmazottak felkérést kaptak arra, hogy hozzájáruljanak az egyik leányvállalatunk által épített lakópark komplexumának fejlesztéséhez. Együtt fákat, bokrokat és festett padokat ültettünk. Példa benyújtott "foremen" - általános igazgató, vette a munkát a "műszaki felügyelet", hangzott dalokat a gitár - minden olyan volt, mint egy igazi építőipari csapat! Az "agit brigád" munkája után - a vállalati színházi stúdió társulatának - a bemutatót a hallgatói csúcsok szellemében mutatták be. Mindenkit megmutattunk az építõ csapatokban elhangzott jelentésben. Természetesen volt egy ünnepi, stilizált, és az ünnep egy diszkóval végződött.
Egy ilyen új és nem szabványos formátumú döntés meghozatalakor nem tudtuk, hogyan fogják fel. De a felülvizsgálatok felülmúlták az elvárásokat. Fontos, hogy a társaság születésnapján tett jó cselekedetek hagyománya továbbra is "
Tematikus pártok - élénk színeket hozunk a hagyományos programhoz
A vállalati eseményt diverzifikálhatja, ha tematikus párt formájában szervezi meg. Kalózpárt vagy mexikói, bécsi golyó vagy golyó a Wolandban, stílus vagy zenei "Chicago" stílusában - a választás a tiéd. A különböző rendezvény-ügynökségek hatalmas választékot kínálnak a pártok számára, és mindent rendeznek kulcsrakész alapon.
Egyes ügynökségek felajánlják, hogy felváltsák az újévi témapártot egy jégműsorral. Ez a formátum megjelent a közelmúltban, de ez már a cégeknél is népszerű. Ennek lényege, hogy az üdülés a pályaudvaron zajlik. Fenyőfa, jégszobrok, fényes lámpák, zenék, táncok, szórakoztató versenyek, büfé, borjúbor - a jégpálya nélkülözhetetlen tulajdonságai. A program magában foglalja az edzők szolgáltatásait is, amelyek segítenek mindenki számára, hogy megtanuljon néhány egyszerű, de hatékony trükköt, és valaki csak először gördeszkázik.
Gadgets és új technológiák - ne féljen használni
Mint tudják, az idő nem áll meg, és új termékek és technológiák jelennek meg a piacon, amelyek segítségével felejthetetlen hangulatot teremthet az ünnep, hogy megszervezze a rendezvény szokatlan helyszínét. Íme néhány közülük.
3D-technológia. Most az események népszerűek, ahol az este fogalma új környezet, amelyben csodálatos dolgok történnek. Megfelelő légkör kialakításához használjon ködös és vízes 3D-s képernyőket, LED animált 3D kockákat és 3D táncparketteket.
Ha a költségvetés nem teszi lehetővé a maximális technológiai újítások használatát, akkor speciális effektusok segítségével diverzifikálhatja az ünnepeket. Béreljen egy generátort szappanbuborék (5000 rubel.), Egy autó a hó (1500 rubel.) Vagy a doboz konfetti (4000 rubel.)
Oleg KRYUCHKOV. Az Event-Platform (Moscow) vezérigazgatója:
- Lehetséges, ha a munkavállaló pihenés nélkül folytatja munkáját
Érintőképernyős monitorok. Egy érintőképernyős monitor felszerelhető mind vízszintes, mind függőleges felületre (asztalra, falra, keretre). A monitor segítségével a munkatársak megismerhetik az esemény programját, az előadások elrendezését, a résztvevők szavazatát a kívánt versenyen stb.
Julia GULY. Az Ékszer és Nézet Holding Általános Ügyekért felelős igazgatóhelyettese NIKA Group (Moszkva):
"A vállalati ünnepek megszervezésében nem szokványos megközelítést alkalmazunk, hogy meglepetést és inspirációt biztosítsunk munkatársainknak, diverzifikálják pihenőiket. Ünnepnapokon láthatja a lézeres és homokos bemutatót, a táncos szökőket, a játékokat az iPaden stb. De minden műsor telített a vállalati szellemiséggel. Ha ez egy homok-animáció, akkor többek között láthatjuk az órát, az irodaházunkat, a logójukat stb. Ha ez egy lézeres újéves bemutató, akkor szükségszerűen ábrázolhatók azok a epizódok, amelyekben a NIKA csoport életét láthatjuk. Meg kell mondanom, hogy cégünk munkatársai értékelik, hogy a vállalati szabadságokat a modern technológiák segítségével egészítik ki. Mindig új, érdekes. Ezt akarod emlékezni "
Divat-rendezvény-zseton - vegye figyelembe
Az eseménykörben a verseny elég magas, ezért az ügynökségeknek új rendezvényeket kell kialakítaniuk. Íme néhány új termék, amelyek már rengeteg pozitív visszajelzést kaptak.
A flashmob nyilatkozatban való közös részvétel a közös ügyben a munkavállalókhoz való tartozás érzését kelti, lehetőséget nyújt arra, hogy kollégáit egy váratlan oldalról nézze meg.
Gyapjú csapatépítés. A vállalati szórakozás egy másik nem szabványos verziója. A hivatalos beszéd után a bemutató elkezdi dobni a gyapjú szálat a közönségnek, és azt javasolja, hogy átviszi más résztvevőkre, mindenkit bevonva egy szórakoztató tevékenységbe. Fokozatosan a helyiség szálakba sodródik. Ez a csapatépítés elősegíti a csapatépítést, az informális kommunikációt, mivel közös feladat elvégzésére van szükség, és sok pozitív érzelmet nyújt. A bemutató végén minden szál összeszerelésre kerül, és a vendégek számára az esemény informális része folytatódik.
Robotok. Ha különleges színt szeretne adni az eseménynek, nagyméretű robotokat használhat. Ez a szolgáltatás nemrég megjelent az eseménypiacon. A robotok négy méter magasak, a mozgás egy olyan művészcsoport segítségével történik, amely a testrészüket szabályozza, kényszerítve őket arra, hogy sétáljanak és táncoljanak. Bárki megpróbálhatja ellenőrizni őket, valamint képeket és táncokat készíteni.
Váratlan zene. Vegye tudomásul ezt az újdonságot, ha a konferencia, a szeminárium vagy a partnerek bemutatójának változatosságát szeretné tenni. A lényeg az, hogy az esemény végén az emberek hirtelen elkezdenek énekelni a közönség különböző részeiben, kiegészítve egymást. Van egy érzés, hogy a személyzet énekel, de valójában olyan meghívott művészek, akik szintén jelen vannak a teremben a közönséges hallgatók szokása szerint.
Az anyagot Oksana VILINSKAYA készítette, a "Cadre Affairs" magazin vezető szakértője
Beszámolók a jövőbeli kérdésekről