A másik országban kiadott beteglista fizetett, előfizetési kérdéseket, napló személyzetét
A munkavállaló Belarusz állampolgára. A betegség miatt 2 héten keresztül hiányoztam a munkából. Lehetséges-e betegszabadság fizetni, ha azt Fehéroroszországi orvosi intézmény bocsátja ki.
Az idegen betegszabadságot ki kell cserélni egy orosz kórházmintával.
E tekintetben a külföldi minta dokumentumát ki kell cserélni az orosz modell megfelelő formájával (betegszabadság). Csak ezután a munkavállaló ideiglenes fogyatékossági támogatásban részesülhet. A csere igényléséhez orvoshoz kell mennie Oroszországba.
Ezt az egyezményt különösen Oroszország és Fehéroroszország írta alá.
Így a Fehéroroszországban kiállított betegszabadság nem igényel legalizálást vagy apostillát. Ahhoz, hogy ezt a dokumentumot az orosz minta beteg listájára cserélje, elegendő egy közjegyzői fordítást készíteni.
A Rendszer Személyzet anyagaiban található részletek:
1. Válasz: Lehet-e betegségbiztosítási díjat fizetni, ha a munkavállaló külföldi orvosi szervezet által kiadott betegszabadsági lapot idegen nyelven
Nina Kovyazina. Az Orvosi Oktatás és Emberi Erőforrás Minisztérium igazgatóhelyettese az orosz Egészségügyi Minisztériumban
Igen, bizonyos körülmények között lehetséges. *
Ezért, ha a munkavállaló külföldi okiratával külföldön tartózkodó külföldi tartózkodása alatt igazolja ideiglenes munkaképtelenségét, szükséges az orosz modell megfelelő formája (betegszabadság) pótlása. Csak ezt követően a munkavállaló kórházi támogatásban részesülhet.
A csere igényléséhez orvoshoz kell mennie Oroszországba.
A helyettesítéshez szüksége lesz:
- külföldön beérkezett dokumentum legalizált (legalizált, hitelesített) fordítása;
- az orvosi szervezet orvosi bizottságának pozitív döntése.
Ami a legalizált fordítást illeti, figyelembe kell venni a következőket. A legalizálás azt jelenti, hogy elismeri a dokumentumban szereplő aláírások hitelességét.
A külföldön kiállított dokumentumokat, ha Oroszországban használják, lehet legalizálni:
- azon állam területén, ahol ezeket a dokumentumokat kiadják. Ebben az esetben a dokumentumot először a Külügyminisztérium, vagy annak az államnak egy másik hivatalos szervének kell hitelesítenie, amelynek területén e dokumentumot kiadják. Ezt az állapotot az Oroszország konzuli intézményében kell legalizálni;
- közvetlenül Oroszországban. Ebben az esetben a külföldi okiratot először annak az államnak a diplomáciai képviseletében (konzuli székhelyén) kell igazolni, amelynek területén kiadták. Ezután az Orosz Föderáció Külügyminisztériumi Konzuli Szolgálatának Tanszékén legalizálni kell.
Mindkét esetben a legalizáláshoz szükség lehet a dokumentum hitelesített fordítására az orosz nyelvre.
Sőt, hitelesítés és apostille nem feltétlenül szükséges, ha nemzetközi szerződés (például kétoldalú megállapodás jogsegélyről szóló), amennyiben a lemondás ezen eljárások (Art. 4. Art. 15. §). Az ilyen megállapodások aláíró országok területén kiadott dokumentumok tekintetében csak a hitelesítés és az apostille nélkül történő hitelesítés szükséges.
Azokban az országokban, ahol Oroszország kétoldalú jogi segítségnyújtási szerződéseket kötött, különösen:
Tanács. A legalizálása külföldi nyilvános dokumentumok, különösen, hogy ez vagy az országot, hogy az államok, a kapcsolat, amely nem vonatkozik igényel ilyen legalizáció lépjen Konzuli Osztálya az orosz külügyminisztérium (az orosz külügyminisztérium képviselője a témában).
1. Dokumentumok, amelyek területén az egyik Szerződő Fél tett vagy hitelesített az intézmény vagy egy erre a célra felhatalmazott személy saját hatáskörükben és az előírt formában és elhelyezni a hivatalos pecsétet, hozott egy másik Szerződő Fél nélkül külön engedélyt.
(2) Azok a dokumentumok, amelyeket valamelyik Szerződő Fél területén hatósági okmányként a többi Szerződő Fél területén hivatalos dokumentumok bizonyító erejeként használnak hivatalos dokumentumokként.
A tisztelettel és a kényelmes munkával kapcsolatban Julia Meskhia,
Szakértői rendszerek személyzete
Petíció minden orosz személyzeti tisztviselőtől
A Munka Törvénykönyve bosszantó szakadékokat okoz, amelyek megnehezítik a személyzet tisztjeinek munkáját, bár semmi sem érdemli meg őket.
