A kozákosztályok atamánok (parancsnokai) általános feladata - a stadopedia
158. Ataman Army (megye, település, falu) egy férfi igazgató és kizárólagos felelőssége az állam és a Kör az állam a megosztottság és a rábízott feladatok végrehajtásának és megbízások a kozákok. Válaszol: a harc és mobilizációs képzés, a személyzet oktatása, fegyelme és morálja; a berendezések, a vagyon és a felszerelés állapotára és biztonságára; az egység pénzügyi és gazdasági helyzetére; gazdasági és termelési tevékenységeket.
159. Az atamannak átfogóan ismernie kell az egység megbízott egységét, és intézkedéseket kell tennie annak javítására.
160. Atamannak szilárdan és következetesen kell végrehajtania az állam politikáját és a Kör döntéseit, legyen az alárendeltek oktatásának és képzésének szervezője és vezetője; folyamatosan javítja a kozák társadalom módszereit és formáit; folyamatosan dolgoznak szervezeti készségeik fejlesztésében és módszertani készségeik fejlesztésében; az összes új fejlettség tanulmányozása és bevezetése a gyakorlatba, hozzájárulva a kozák társadalmak munkájának hatékonyságának növeléséhez, az alárendeltek képzése és oktatása; egyesítik a nagy elvek és előírások, valamint az intolerancia a hiányosságokra a bizalom és tisztelet a kozákok, az állandó vigyázzon rájuk, nem teszik lehetővé a durvaság, és nem megalázni a személyes méltóság. Ennek példaként kell szolgálnia a beosztottaknak a hagyományok és esküvek szigorú betartása, a magatartás erkölcsi és etikai normái, a törvények, jogszabályok és hivatalos feladatainak betartása érdekében.
161. Az ataman köteles közvetlenül irányítani a kozák társaságok (egységek) tevékenységét, fenntartani a magas fegyelmet a rábízott részlegen; Teljes körűen tanulmányozza a személyzetet személyes kommunikáción keresztül, mind a szolgálatban, mind az otthonban; hogy figyelembe vegyék javaslataikat és kéréseiket a munkában. Ismernie kell üzleti és erkölcsi tulajdonságait; rutinszerűen vegyenek részt a jogi és oktatási katonai személyzet székhelyű munkájukat Atamanov tippek, tanácsok Starikov, a papság és a teljes mértékben kihasználja a befolyásuk feladatok elvégzésére a kozák szervezet.
162. Az Ataman köteles az alárendeltjeinek kiválasztását, elrendezését és tanúsítását, különös tekintettel a vezető pozíciókra, a képviselőkkel és idősekkel együtt.
163. Az Atamannak folyamatosan fejlesztenie kell ismereteit és követelnie kell őt alárendeltjeitől
164. Az ataman köteles létrehozni és fenntartani egy céges törvényes rendet az egységben, hogy azonnal megszüntesse azokat a jogsértéseket, amelyek veszélyeztethetik a kozák társadalmát. Különös figyelmet kell fordítani a tudatos fegyelem és az alárendelés erősítésére, az elöljárók megrendelések és parancsok magas színvonalú és időben történő végrehajtására. Tegyen intézkedéseket a kozák társadalmának erkölcsi helyzetének megerősítésére.
165. Az ataman, a neki adott felhatalmazáson belül, önállóan kell eljárnia, követeli az alárendeltektől a törvények és alapszabályok betartását; a hivatalos feladatok pontos és időben történő teljesítése; ösztönözze őket kezdeményezésére, szorgalmára, bátorságára és megkülönböztetésére a szolgálatban, és szigorúan gondatlanságból hajtsa végre.
166. Ataman köteles fejleszteni és fenntartani beosztottak tudata szentségét és sérthetetlenségét a kozák esküt. Meg kell nevelni a személyzet magas erkölcsi és harci tulajdonságai, határtalan odaadás az anyaországhoz, egyfajta barátság és a közösség között a kozákok, őszinte és buzgó hozzáállás, hogy a szolgáltatás, a kezdeményezés, a bátorság, a kitartás, a találékonyság, a magas fokú éberséget és hajlandó harcolni ellenségei ellen hazánk teljes a győzelem, nem mentve az erejét és az életét. A kozákok hagyományainak megőrzése és megszorzása a legfontosabb kötelesség minden rangú atamánok számára. Ebből a célból az egyes részlegek (a csapatok) felszerelt kozák múzeum (történelem), és kezében egy könyvet a becsület (Division csapatok).
167. Az atamannak gondoskodnia kell az alárendeltjeiről, az életükre és szükségleteikre, a megjelenésük ellenőrzésére és a kozák ruhák viselésének szabályaira; szükség esetén segítse az alárendelteket, és az idősebb ataman (parancsnok) előtt segítsen nekik.
168. Az ataman köteles megtenni a szükséges biztonsági intézkedéseket, időben behozni ezeket az intézkedéseket az alárendelteknek és szigorú végrehajtását követelni. A szerkezeti egységekben (munkahelyeken, állásokon, őrökön stb.) Utasításokat kell adni a biztonsági intézkedésekről és a személyzet utasítására vonatkozó naplókról.
169. Annak érdekében, hogy az igényeinek ismerete és kozák vezér kérelmeket személyesen kell interjúkat beosztottjaik, és a főnökei osztályok (Army), továbbá legalább 1 alkalommal havonta egy meghatározott napi rutin, hogy egy idő után személyes ügyek a kozákok és családjaik számára.
170. Az Atamannak mindig pontos és részletes információkkal kell rendelkeznie a részleg (falu, gazdaság, hadsereg) listaszerkezetéről, valamint az anyagi javak és tulajdon, a szállítás és az állapotuk elérhetőségéről.
171. Ideiglenes távozás esetén az Ataman feladatai ellátása céljából az Ataman utasításában foglaltak szerint helyetteset hagy.
172. Az újonnan megválasztott (kinevezett) Atamans parancsot ad a Kör döntéseiről és a rangidős parancsnokság parancsára. A hivatalba lépésekor az ataman bejelentette a sorrendet, és beszámol a vezető Atamannak.
173. A szervezeti egységek (csapatok) fogadják és feladják az ügyeket és beosztásokat, és elfogadják azokat az eseteket és álláshelyeket, amelyekben azok tükrözik:
· A szervezeti egység listaszerkezete;
· Falvak és gazdaságok jelenléte;
· Az anyagi javak és vagyon elérhetősége és feltétele;
· Az alapok rendelkezésre állása;
· A dokumentáció elérhetősége és a nyilvántartások kezelése.
A cselekedetet aláírják a fogadó és az átadó atamans, valamint a bizottság tagjai, és jóváhagyásra benyújtják a rangidős ataman.
174. A falvak és falvak atamánjai, a strukturális egységek parancsnokai fogadják és feladják az ügyeket és beosztásokat az ataman osztály rendelete alapján. Az esetek és beosztások felvételéről és átadásáról jelentést tesznek az ataman szervezeti egységnek. A jelentés elfogadó állása a falu (gazdaság) fogadásának igazolását jelöli.
175. A időszak a vétel és a szállítás az esetek és a pozíciók Host Atamana beállítva nem több, mint 10 nap, és a szubsztituensek Host Atamana Atamans osztályok nem több, mint 5 napig, alternatív szétválására Atamans nem több, mint 3 nap. Más tisztviselők esetében az ügyek és pozíciók befogadásának és átadásának határidejét az ataman (fej) vezető határozza meg, és a megbízásban szerepel.
176. Az osztályok, falvak és falvak újonnan megválasztott (kinevezett) hivatala a posztok felvétele során megkérdezi a kozákokat, hogy azonosítsák és kielégítsék kérelmüket és panaszaikat. A felmérés ideje és sorrendje a felmérés megkezdése előtt 2-3 nappal jelenik meg. A felmérést végző személyeknek először meg kell ismerniük az osztály javaslatait, pályázatait és panaszait.