A belső ellenőrzés tárgya és területe

Az objektum a teljes QMS működését végző részegységek / csoportok egésze és részei. A belső ellenőrzés tárgya annak a kérdésnek a megválaszolása, hogy milyen tevékenységet végeznek ellenőrzés alatt.

Az ellenőrzés területe - a tevékenységekre vonatkozó követelményeket szabályozó dokumentumok / szakaszok (az ellenőrzés tárgya). A belső ellenőrzés területe megválaszolja azt a kérdést, hogy mi felel meg, milyen követelményeket kell ellenőrizni.

A belső ellenőrzés szervezeti elvei:

1. Az egységesség elve (minden könyvvizsgáló a gazdálkodó által meghatározott követelményeknek megfelelő könyvvizsgálatot végez).

2. A szisztematikus elv (az ellenőrzési tervvel és bizonyos számú ellenőrzések elvégzése során az audit minden területére kiterjed).

3. A dokumentáció alapelve (az ellenőrzések eredményeiről szóló jelentések).

4. Elővigyázatosság elve (előzetes figyelmeztetés).

5. A szabályszerűség elve.

6. A függetlenség elve.

7. A nyitottság elve (az ellenőrzési eredményeket ismerni kell).

Az ellenőrzést egy speciális belső ellenőrzési szolgálat végzi.

A fő könyvvizsgáló, a könyvvizsgálók a vállalkozás alkalmazottai, a belső ellenőrzés nem a fő feladata.

A korrekciós intézkedések végrehajtásának ellenőrzése.

7. A rendszergazda, az egység vezetőinek intézkedései az ellenőrzési eredményeknek megfelelően, a korrekciós intézkedések (tevékenységek) végrehajtása.

A fődokumentum megtervezése a belső ellenőrzésekre vonatkozó éves terv. Meghatározza a vizsgálatok lefolytatásának időkeretét (évente 4 audit), az egyes ellenőrzések tárgyát, az ellenőrzés hatókörét, az ellenőrzési csoportot, és számukra az érintett objektumokat és az ellenőrzés hatókörét. Az ellenőrzés lebonyolítására két rendszer van:

- függőleges - az egyes egységek ellenőrzése az egész ellenőrzési területen (követelmények);

- horizontális - az egyes egységek ellenőrzése a követelmények egy részének.

Ennek eredményeképpen éves belső ellenőrzési terv készül (a belső ellenőrzési szolgálat vezetője jóváhagyja). A tervet jóváhagyó személy határozata a következő esetekben módosítható:

1. amikor a QMS-ben jelentős változtatásokat végeznek a szerkezeti kiigazítással kapcsolatban / növelik az elvégzett munka követelményeit;

2. új eljárások / folyamatok bevezetésekor;

3. ha olyan információk érkeznek az ügyfelektől, amelyek külső szervezeteket irányítanak a termékminőség nem megfelelőségéről a megállapított követelményeknek megfelelően;

4. a vállalkozás termékeinek potenciális ügyfelei igényeinek kézhezvételekor.

Az éves terv alapján a fő könyvvizsgálók külön auditálást terveznek.

Az ellenőrzés előkészítése magában foglalja a következő munkákat:

1. ellenőrzési program kidolgozása;

2. a munka megosztása az ellenőrzési csoportban;

3. az ellenőrző csoport rendelkezésére bocsátja a szükséges dokumentációt;

4. az auditált részleg tájékoztatása a közelgő könyvvizsgálatról;

5. Az ellenőrzési programot a fő auditor készítette el.

Az ellenőrzési program a következő részeket tartalmazza:

1. Az ellenőrzés tárgya (megoszlás);

2. az ellenőrzés területe (az igazolandó követelményeknek való megfeleléssel kapcsolatos dokumentumok listája);

3. az ellenőrzés célja és célja;

4. a kezdő dátum és időtartam;

5. az ellenőrzési csoport munkájának ütemterve;

6. azon tisztviselők listája, akiknek az ellenőrzési jelentés másolatát meg kell küldeni.

Az ellenőrzésre való felkészülés során az ellenőrzési csoportnak meg kell adni a szükséges dokumentumokat:

1. a minőségbiztosítási rendszer szabályozási dokumentuma, amelynek követelményei szerint az ellenőrzést elvégzik;

2. az objektum vizsgálatának megkönnyítését szolgáló dokumentumok (kérdőívek, ellenőrzési kérdőívek, megfigyelési rögzítési formák);

3. Az ellenőrzés eredményeit tükröző űrlapok (az ellentmondások rögzítésének formái, az egyes jelentések formái).

A kérdőíveket kell adni a kérdésekre, a választ, amely segít, hogy teljes bizonyíték arra, hogy a dokumentumot az osztály rendszeresen használják a munka, a személyzet ismeri a dokumentum követelményeinek és rendszeresen végrehajtja.

Az ellenőrzési folyamatban, a kérdőívre adott válaszok formájától függően, a könyvvizsgálók további kérdéseket tesznek fel bizonyos ellenőrzött tisztviselők számára. További kérdéseket vet fel a kontroll kérdőív. A kérdések típusai a táblázatban találhatók.

Fogalommeghatározások és példák

A kérdés, amelynek a válaszához tartozik az egyén tevékenységeinek felmérése (akinek ezt a tévedését illetően kell hibáztatnia)

Az auditorok számára előnyben részesített kérdések nyitottak vagy világosak. Nem ajánlott - sugalmazó, alternatív, jóváhagyó és akadályozza a kommunikációt. A személyre szabott kérdéstípus érvénytelen.

Az egységek ellenőrzésének előkészítéseként a vezetője:

1. tájékoztatja munkavállalóit az ellenőrzés céljáról, hatályáról, helyéről, kezdetéről és időtartamáról;

2. kinevezi a felelős személyeket az egység személyzetéből a könyvvizsgáló kíséretében, és pontosítja számukra a könyvvizsgáló felelősségét;

3. a könyvvizsgáló kérésére átadja nekik a szükséges információkat a felosztásról;

4. A könyvvizsgáló célja a könyvvizsgáló célja.

Ellenőrzés lefolytatása. Az ellenőrzés magában foglalja:

1. bevezető találkozó tartása;

2. az ellenőrzés tárgya;

3. következtetések levonása az ellenőrzési eredményekről;

4. tartja a záró ülést.

Az audit tárgyának ellenőrzése a következő feladatok megoldását tartalmazza:

1. az eljáráshoz szükséges valamennyi QMS-dokumentáció rendelkezésre állásának és hozzáférhetőségének megerősítése;

2. az egységek tevékenységeinek és azok eredményeinek való megfelelés megerősítése, a tevékenységekhez igényelt QMS;

3. A divíziók alkalmazottai tudásának és készségeinek megfelelésének megerősítése a minőség területén.

Az audit során a főtitkár módosíthatja az ellenőrzési csoport tagjai feladatainak felosztását, megváltoztathatja az ellenőrzés időzítését. Ha az ellenőrzés célja nem elérhetõ, a fõtitkár tájékoztatja a belsõ ellenõrzési szolgálat vezetõjét és az ellenõrzött részleg vezetõjét.

A felmérés elvégzése után a fő auditor végzi a végső ülést az auditált részlegben. Értékelik a menedzsment hatékonyságát, ha következetlenségeket észlelnek, akkor szükségszerűen fel kell jegyezni őket, és közlik a divízió személyzetével. A Főtitkár ajánlásokat fogalmaz meg a következetlenségek kiküszöbölésére vonatkozóan, de a korrekciós intézkedések végrehajtására vonatkozó döntést az ellenőrzött divízió vezetője végzi.

Az ellenőrzési eredmények elemzése és szintézise.

A felmérés eredményei alapján a könyvvizsgálók egyedi jelentéseket készítenek, amelyeket továbbítanak a fő könyvvizsgálónak, aki a jelentések alapján összeállítja a zárójelentést. A zárójelentés főbb szakaszai:

1. az ellenőrzött részleg neve;

2. az ellenőrzés területe;

3. az ellenőrzési csoport összetétele;

4. Az észlelt következetlenségek száma (beleértve a jelentősebbeket is);

5. a helyreállító intézkedésekkel kapcsolatos döntések;

6. A szükséges minöségbiztosítási dokumentáció részlegeinek tevékenységeinek megfelelöségének értékelése;

7. Aláírások és dátumok;

8. mellékletek (jelentős nem-megfelelőségi jegyzőkönyvek).

Az eredeti, a zárójelentés, a program, az ülések jegyzőkönyvei, a kitöltött kérdőíveket, kérdőívek, jelentések nem tartása, az egyéni könyvvizsgálói jelentései másolatát korrekciós intézkedési tervek állandó jelleggel tároljuk a belső ellenőrzési szolgálat.

Az ellenőrzés eredményeit egy külön naplóban rögzítik.

Az ellenőrzési módszerek a következő technológiai műveletekre vannak felosztva.

Audit technológiai műveletek

  1. Az ellenőrzés elvégzése, a jelentés elkészítése

Korrekciós intézkedések kidolgozása és végrehajtása.

Nem megfelelőség igazolása esetén. A tanszék vezetője kidolgoz egy korrekciós cselekvési programot: az önkorrekciós tevékenységeket, a várt eredményeket, akik teljesítik a feltételeket. A megbeszélt időpontot követően a belső ellenőrzési szolgálat ellenőrzi a korrekciós intézkedések végrehajtásának ellenőrzését. Ebben az esetben az ellenőrzést:

- a következetlenségek kiküszöbölése;

- okuk provokatív.

A kontroll eredményeit a korrekciós műveletek naplójában rögzítjük:

1. A nem megfelelőségi felderítés időpontja;

2. az ellentmondások leírása;

3. az a személy, aki feltárta az eltérést;

4. az ellentmondások felszámolásáért felelős tisztviselők;

5. a meg nem felelés okai;

7. megjegyzés a dátum és a felelős személy megszegéséről;

8. az ellenőrzés későbbi ellenőrzésének és a magatartás időzítésének szükségessége (hiányosságok hiányos megszüntetése);

9. az elért eredmény megszilárdításáról szóló feljegyzés;

10. a fejlesztési költségek és az intézkedések eredményei.

Kapcsolódó cikkek