Határozott idejű munkaszerződés
A fej megerősítést igényel, hogy a rabszolgákat be kell vonni a személyzeti jegyzékbe - ezt közvetlenül feltüntetni a TC-ben vagy egyéb jogszabályokban.
Nem találok sem az RF TC-ben, sem a Consultant Plus-ban.
A fej úgy gondolja, hogy ez nem szükséges, mert ma vannak túlélők, holnap-nem. És úgy véli, hogy a munkáltatónak nincs semmilyen felelőssége a tisztek tisztviselőknek a személyzeti jegyzékbe történő bevezetéséért.
Mint például, nincs közvetlen felelősség a jogsértésért, ami azt jelenti, hogy lehetséges a pontszám, és a személyzeti ütemterv nem változtatható meg, mert zavaró.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Foglalkozni fogunk egy alkalmazottat egy határozott idejű munkaszerződéssel olyan álláshelyre, amely nem szerepel a személyzeti listán. Elfogadhatok egy alkalmazottat az ideiglenes munkához, anélkül, hogy megváltoztatnám a személyzeti listát?
Nem, nem teheted. Annak érdekében, hogy a munkavállaló munkába álljon, köteles munkaszerződést kötni, megbízást adni, nyilvántartani egy munkadokumentumot, és ki kell adnia egy személyi kártyát. Mindezen dokumentumokban meg kell adni annak a pozíciónak a nevét, amelyre a munkavállalót elfogadják. A munkatársak bejegyzésének és a betöltetlen állásának jelenléte előfeltétele a munkavállaló munkába való felvételének. A Munka Törvénykönyve 57. cikke kimondja, hogy a munkaszerződés alapvető feltétele a munkavállaló álláspontjának a szervezet személyzeti táblázatának megfelelő megnevezése. Ez az eljárás mind a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkozó ideiglenes munkavállalókra, mind az állandó munkavállalókra vonatkozik.
A kérdésed alapján egy olyan tevékenységről beszélünk, amely egyszeri jellegű. Ezért talán a te esetedben jobb, ha a munkavállalót polgári jogi szerződés vagy szerződéses megállapodás alapján hivatalossá tesszük. Az ilyen szerződések megkötésének egyik oka éppen a betöltetlen álláshely hiánya a személyzeti táblában.
G. Porvatkin,
a "Garant-Consulting" cég ügyvédje
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Nagyon köszönöm. Igaz (nem vettem észre a TC 57. cikk szövegét az idegfeszültség miatt :-)))). Rendben! Nagyon kompetens válasz!
Most nincs mit fedezni. Meg fogom csinálni. -))
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
«Első ← Előző 1 Következő → Utolsó (1) »
Annak érdekében, hogy válaszoljon erre a szálra, be kell jelentkeznie.