A sportolók orvosi vizsgálata és a járat sorrendje - a stadopedia
A törvény megállapítja, hogy a sportoló rendszeres időközönként orvosi vizsgálatokon (vizsgálatokon) keresztül jár, amelyek kötelezőek.
Ennek a kötelezettségnek indokolatlan ok nélküli megsértése fegyelmi bűncselekménynek minősül, és fegyelmi büntetést vonhat maga után a munkáltató.
A különlegessége a sorrendben halad orvosi vizsgálatok (felmérések), hogy a sportolók is egy fokozott felelőssége, hogy végre minden adódó ilyen ellenőrzések (szemlék) orvoshoz.
A munkáltató köteles gondoskodni a fenti orvosi vizsgálatok (felmérések) szervezéséről saját költségén.
A törvény meghatározza az eljárásnak egy sportoló átmeneti átadását egy másik munkáltatóra. Ez a fordítás csak akkor engedélyezett, amennyiben a munkáltató nem tudja biztosítani a részvételt egy sportoló egy sportesemény. Ezenkívül az átruházás időtartama legfeljebb 1 évre korlátozódik.
Ideiglenes átruházás esetén a főszerződés működését felfüggesztik (de nem szakítják meg), és az ideiglenes átruházás időtartamára vonatkozó feltételek nem alkalmazandók.
A sportolóval való ideiglenes átruházás ideiglenes munkaszerződés, amely tartalmazza a munkajog által meghatározott feltételeket és szabályokat.
Az ilyen fordítás nem változtathatja meg a sportoló munkáját. Ugyanakkor csak a munkáltató (de nem a munkaszerződés egyéb feltételei) változik. Ugyanakkor az eredetileg kötött munkaszerződés feltételei javulhatnak.
Az ideiglenes munkaszerződés a munkajogi törvényben meghatározott bármely okból megszüntethető. Az ideiglenes megállapodás idő előtti felmondása után ismét kezdik a munkaszerződést.
Továbbá, ha egy ideiglenes szerződés időtartama lejárt, és nem az egyik fél azt követelte megszüntetése (vagy folytatása az eredeti munkaszerződés), az eredeti szerződés megszűnik, és az ideiglenes munkáltató fordul elsősorban a határozott idejű szerződést egy új (vagy határozatlan) időre.