A köztisztviselők etikai kódexe
és az önkormányzati alkalmazottak
I. Általános rendelkezések
2. A Modellkódex alapja az Orosz Föderáció és az önkormányzati alkalmazottak (a továbbiakban: állami (önkormányzati) alkalmazottak etikai kódexeinek és hatósági magatartásának kidolgozását az érintett állami szervek és önkormányzatok által).
3. A Modellkódex a professzionális szakmai etika és a szolgáltatási magatartás alapszabályainak általános elve, amelyek az állami (önkormányzati) alkalmazottakat irányítják az álláspontjukra való tekintet nélkül.
4. A polgár az Orosz Föderáció belépő a közszolgálati, az Orosz Föderáció vagy a települési szolgáltatás (a továbbiakban - az állami és önkormányzati szolgáltatások), köteles, hogy megismerkedjenek a rendelkezések a Model Code és betartja azokat során hivatalos feladatai.
5. Minden állam (települési) munkavállaló köteles minden szükséges intézkedést ahhoz, hogy a rendelkezések a Model Code, és minden állampolgár az Orosz Föderáció joga van elvárni az államtól (települési) dolgozói viselkedés kapcsolata vele összhangban a rendelet a Model Code
7. A Modellkódex célja az állami (önkormányzati) alkalmazottak teljesítményének hatékonyságának növelése hivatalos feladataik ellátásában.
8. Model Code az alapja a kialakulását megfelelő erkölcs terén az állami és önkormányzati szolgáltatás, tiszteletben az állami és önkormányzati szolgáltatások a köztudatban, és egyben egy intézmény köztudatban és az erkölcs az állami (önkormányzati) munkavállalók, önuralom.
9. Az állami (önkormányzati) alkalmazottak ismerete és a modellkódex rendelkezéseinek betartása az egyik kritérium a szakmai tevékenységük és teljesítményük minőségének értékeléséhez.
II. A hivatalos magatartás alapelvei és szabályai
állami (önkormányzati) alkalmazottak
10. Az állami (önkormányzati) munkatársak hivatalos magatartásának alapelvei alapul szolgálnak az Orosz Föderáció állampolgárainak magatartásához az állami és önkormányzati szolgálatokon való elhelyezkedésükhöz kapcsolódóan.
11. Az állammal (önkormányzati) alkalmazottakat, tudatában kell lenni az államnak, a társadalomnak és a polgároknak szóló felelősségnek:
a) az állami szervek és a helyi önkormányzati szervek hatékony működésének biztosítása érdekében jóhiszeműen és magas szakmai színvonalon végezzen hivatalos feladatokat;
c) tevékenységét az érintett állami szerv és önkormányzat hatáskörén belül végzi;
e) kizárja a személyes feladataik lelkiismeretes teljesítésében érdekelt személyes, vagyoni (pénzügyi) és egyéb érdekek befolyásolásával kapcsolatos tevékenységeket;
e) értesíti a képviselő a bérlő (munkáltató), a bűnüldöző hatóságok vagy más állami szervek, vagy a helyi hatóságok minden esetben kéri az állami (önkormányzati) személy alkalmazottaival, hogy rávegye a bizottság korrupciós bűncselekmények;
g) betartja a szövetségi törvények által megszabott korlátozásokat és tilalmakat az állami és önkormányzati szolgálat áthaladásával kapcsolatos feladatok ellátásához;
h) tiszteletben tartják azt a pártatlanságot, amely kizárja annak lehetőségét, hogy döntésüket politikai pártok és állami társulások befolyásolják;
i) megfelelnek a hivatalos, szakmai etikai normáknak és az üzleti magatartás szabályainak;
j) a polgárok és tisztviselők kezelésében való helytállóság és gondosság;
n) az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt intézkedések meghozatalára az összeférhetetlenség kialakulásának megakadályozása és az összeférhetetlenség felmerüléseinek rendezése érdekében;
o) nem. használják a hivatalos álláspontot, hogy befolyásolják az állami szervek, önkormányzatok, szervezetek, tisztviselők, állami (önkormányzati) alkalmazottak és polgárok tevékenységét a személyes kérdések megoldásában;
n) tartózkodni az állami szervek, önkormányzatok vagy főnökei tevékenységéről szóló nyilvános nyilatkozatoktól, ítéletekről és értékelésekről, amennyiben ez nem része az állami (önkormányzati) munkavállaló hivatalos feladatainak;
p) tartsa be az államháztartásban vagy a helyi önkormányzatokban megállapított nyilvános nyilatkozatok szabályait és a hivatalos információk nyújtását;
c) Tisztelettel tiszteletben tartja a tömegtájékoztatási eszközök képviselőinek tevékenységeit a közvélemény tájékoztatásában az állami szerv vagy az önkormányzati szerv munkájáról, valamint segít a megbízható eljárás megszerzésében a megállapított eljárásnak megfelelően;
t), hogy tartózkodjanak nyilvános nyilatkozataiban, többek között a média, a szimbólum értékét külföldi pénznemben (hagyományos monetáris egység) területén az Orosz Föderáció az áruk, munkák, szolgáltatások és egyéb tárgyak a polgári jogok, az összeg a tranzakciók között orosz lakosok, mutatók költségvetések az Orosz Föderáció költségvetési rendszerének minden szintjét, az állami és önkormányzati kölcsönök méretét, az állami és az önkormányzati adósságot, kivéve azokat az eseteket, amikor a pontos átutaláshoz szükséges ACHI vagy információt, amelyet az Orosz Föderáció, a nemzetközi szerződések az Orosz Föderáció, az üzleti szokások;
y) folyamatosan arra törekszik, hogy a felelősségi körébe tartozó források leghatékonyabb elhelyezését biztosítsa.
12. Az állami önkormányzati alkalmazottaknak meg kell felelniük az Orosz Föderáció Alkotmányának, a szövetségi alkotmányos és szövetségi törvényeknek és az Orosz Föderáció egyéb szabályozó jogi aktusainak.
13. Az állami (önkormányzati) alkalmazottak tevékenységeikben nem szabad megengedni a politikai, gazdasági megvalósíthatóságon vagy egyéb okokból történő törvényi és egyéb jogszabályi rendelkezések megsértését.
14. Az állami (önkormányzati) alkalmazottak kötelesek ellenállni a korrupció megnyilvánulásainak, és intézkedéseket hoznak annak megakadályozására az Orosz Föderáció jogszabályai által meghatározott sorrendben.
15. Az állami (önkormányzati) alkalmazottak hivatali feladataik ellátása során nem engedhetik meg a személyes érdekeket, ami összeférhetetlenséghez vezet vagy azt eredményezheti.
Állam- vagy önkormányzati szolgálat kinevezésénél és munkaköri feladatok ellátása során az állami (önkormányzati) alkalmazottnak nyilatkoznia kell arról, hogy létezik-e vagy személyes esélye van rá, hogy befolyásolja vagy befolyásolhatja hivatalos feladatainak megfelelő végrehajtását. Az állam (önkormányzati) alkalmazott köteles tájékoztatást adni családtagjainak jövedelem-, vagyon- és vagyoni kötelezettségeiről az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően.
16. Az állami (önkormányzati) alkalmazott köteles értesíteni a munkáltató képviselőjét, az Orosz Föderáció ügyészeit vagy az egyéb állami szerveket minden olyan esetről, amikor vele kapcsolatba lépnek a személyekkel annak érdekében, hogy a korrupciós bűncselekmények elkövetésére ösztönözzék.
17. A fellebbezés tények, hogy rávegye a jutalék korrupciós bűncselekmények, kivéve, ha megfelelően végezzük, a tények vagy tesztelt a hatósági feladatokat az állami (önkormányzati) alkalmazottja.
18. Az állami (önkormányzati) alkalmazottja tilos fogadni kapcsolatban hivatali feladatok ellátásával által fizetett természetes és jogi személyek (ajándék, a javadalmazás, a hitelek, anyagi szolgáltatások, fizetési szórakozás, kikapcsolódás, használatára vonatkozó szállítási és egyéb díjak). Ajándékot kapott az állam (önkormányzat) tisztviselői kapcsolatban protokoll rendezvények, hivatalos utazási és más elismert hivatalos események a szövetségi ingatlan, az ingatlan, az Orosz Föderáció, a helyi kormányzat és át az állami (önkormányzati) alkalmazottak a törvény az állam szervezet vagy szerv a helyi az önkormányzat, amelyben helyettesíti az állami vagy önkormányzati szolgálatot, kivéve az általuk megállapított eseteket jogszabályok az Orosz Föderáció.
19. Az állami (önkormányzati) munkavállaló feldolgozhatja és továbbíthatja a szolgáltatási információkat, miközben betartja az állami szervben vagy az önkormányzati szervben hatályos normákat és követelményeket, amelyeket az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően fogadtak el.
20. Állami (önkormányzati) munkavállaló köteles megtenni a megfelelő intézkedéseket annak biztosítása érdekében, a biztonsági és titoktartási az információk, a jogosulatlan nyilvánosságra hozatala, amelynek feladata, vagy (és), amely ismertté vált, hogy vele kapcsolatban a hivatali feladatok ellátásával. Állami (önkormányzati) adag felruházott szervezeti és igazgatási hatáskörök vonatkozásában a más állami (önkormányzati) alkalmazottak kell számukra a modell a szakmaiság, a kiváló hírnevét, elősegítik a kialakulását a nemzeti hatóság vagy leányvállalatai (a helyi önkormányzat vagy megye) elősegítik a hatékony erkölcsi és pszichológiai klímaváltozás.
21. Az állam (önkormányzati) alkalmazott, akinek szervezeti és igazgatási hatásköre van más állami (önkormányzati) alkalmazottakkal kapcsolatban:
a) intézkedéseket hoz az összeférhetetlenségek megelőzésére és megoldására;
b) intézkedéseket hoz a korrupció megelőzésére;
c) nem engedheti meg, hogy az állami (önkormányzati) alkalmazottak kényszerítése részt vegyen a politikai pártok és a közszövetségek tevékenységében.
23. Állami (önkormányzati) szolgáló felruházott szervezeti és igazgatási hatáskörök vonatkozásában a más állami (önkormányzati) alkalmazottak intézkedéseket kell hozniuk annak biztosítása érdekében, hogy az alárendelt állami (önkormányzati) alkalmazottak nem engedélyezettek korrupt veszélyes viselkedés, a saját viselkedését, hogy mutassanak példát az őszinteség, pártatlanság és a méltányosság.
24. Állami (önkormányzati) adag felruházott szervezeti és igazgatási hatáskörök vonatkozásában a más állami (önkormányzati) alkalmazottak hordoz | összhangban felelősséget orosz jogszabályok az intézkedések vagy mulasztására beosztott munkavállalók, sértik elveit etikai szabályok és hatósági magatartás, ha nem tett lépéseket, hogy megakadályozza az ilyen cselekmények vagy mulasztások.
III. Ajánlott etikai szabályok az állami (önkormányzati) alkalmazottakra
25. A hivatalos magatartása (települési) alkalmazottak kell alapulnia alkotmányos rendelkezések személyről, a jogok és szabadságok a legfőbb érték, és minden állampolgárnak joga van a magánélethez, a személyes és a családi titkok védelme, a becsület, a méltóság, a jó nevét.
26. A hivatalos magatartás során az állami (önkormányzati) alkalmazott tartózkodik az alábbiaktól:
b) durvaság, megvető hangok, arrogancia, előítéletes megjegyzések, rosszindulatú, meg nem érdemelt vádak bemutatása;
c) fenyegetések, sértő nyelv vagy megjegyzések, olyan intézkedések, amelyek zavarják a normális kommunikációt vagy jogellenes magatartást váltanak ki;
d) dohányzás hivatalos találkozók, beszélgetések, egyéb hivatalos kommunikáció a polgárokkal.
27. Az állami (önkormányzati) alkalmazottakat felkérik arra, hogy hozzájáruljanak az irodai magatartásukhoz azáltal, hogy üzleti kapcsolatok és konstruktív együttműködés alakulnak ki egymással.
Az állami (önkormányzati) alkalmazottaknak udvariasaknak, barátságosaknak, helyesnek, figyelmesnek és toleránsnak kell lenniük az állampolgárok és kollégák kezelésében.
28. A megjelenése az állami (önkormányzati) munkavállaló a hivatali feladatok ellátásával, a körülményektől függően a szolgáltatás és a méret a szolgáltatás tevékenységek hozzájárulnak a tiszteletteljes hozzáállás az állampolgároknak az állami szervek és a helyi önkormányzatok, felelnie az általánosan elfogadott üzleti stílus, ami abban különbözik a formalitás, korlátozás, hagyomány, pontosság .
IV. Felelősség a modellkód rendelkezéseinek megsértéséért
Betartását az állami (önkormányzati) alkalmazottai a rendelkezések a Model Code figyelembe veszik annak értékelésében kialakulását személyi tartalék promóciós a magasabb pozíciók, valamint a fegyelmi szankciót.