Mint egy választottbíró saját hálózatának kiépítésére

Az alvállalkozói marginalitás alacsonyabb, mint az arbitrázs, és a kockázatok magasabbak. A választottbíráskodásnál a ROI +50 vagy + 100% -kal dolgozik. Egy leányvállalatnál kezdj alacsony árréssel versenyképes áron. Ennek eredményeképpen 10-15% -os küszöbértékkel dolgozik - az üzleti gazdaság változik. Mutassunk egy példát.

Tegyük fel, hogy a választottbírósági eljárásban a megtérülés + 100%. 20 000 dollárt költenek, és 40 000 dollárt keresnek. Vannak kockázatok: valami, amit egyáltalán nem vagy csak részben kapsz. Még akkor is, ha nem fizet 25% - még mindig a fekete, akkor + $ 10 000. Kiváló jövedelem!

Tegyük fel, hogy elindított egy leányvállalatot, és elérte a 400 000 dolláros bevételt - 10-szer többet, mint amit a választottbírósági eljárás során tett. 10% -os árréssel 40.000 dolláros nyereséget kap. Kevés állandó csontja van: 10 000 dollárt különítünk el több alkalmazottnak, nyomkövető rendszernek és irodának. Végül 30 000 dollárt nyer. Nem rossz - inkább, mint választottbírósági eljárásban!

Ezen a ponton megérted, hogy ilyen marginalitással lehetetlen túlélni. Növelje a marginalitást, növeli a gazdaságokat és - voila - nincsenek versenyelőnyei, amelyek eleinte számítottak.

Legyen tisztában azzal, hogy függ a függőlegesektől

Amikor kezeli a forgalmi választékot, akkor zavartalanul válthat a függőlegesek között. Például Ön két évet töltött ki. Aztán úgy érezték, hogy ebben a függőlegesben nehezebbé vált a munka és az e-kereskedelem átkapcsolása a Facebookon keresztül. Természetesen időbe telik egy új téma rendezése, de összességében nem kritikus.

A választottbíróknak nincs elég rendszere. Ugyanaz a munka minden nap unalmas. Ebben nincs semmi baj, az ilyen jellegű raktár lehetővé teszi, hogy olyan kötegeket és megközelítéseket találjunk, amelyek egy pozitív ROI-hoz jutnak. A választottbírás a kreativitásról és a nem szabványos megoldások kereséséről szól.

De irányítani az affiliate hálózatot - 90% -kal ugyanaz az adminisztratív operációs rendszer, és csak 10% kreatív. Fontos rendszerszintű és kitartó.

A végén: vagy nem?

És ha hiányzik a rendszer, mint sok választottbíró, nincs semmi baj ezzel. Találjon olyan rendszerszintű partnert, aki folyamatokat épít, finanszírozza, támogatja - minden adminisztratív dolgot.

Miért mondtuk el

Kapcsolódó cikkek