Kilenc szabály a bírság kiszabására, amely nem jelentett be egy korábbi köztisztviselő foglalkoztatásáról
Fegyveres erők az Orosz Föderáció magyarázható a helyzetek, amelyekben a munkaadók a bírság kiszabására irányuló jelentési kötelezettség elmulasztása foglalkoztatásának volt köztisztviselő, és mikor nem kell tenni (Art. 19,29 Az igazgatási kódex).
- állampolgárok 2 ezer és 4 ezer rubel között;
- tisztviselők - 20 ezerről 50 ezer rubelre;
- jogi személyek - 100 ezer és 500 ezer rubel között.
Amikor el kell dönteni, hogy megsértik-e ezt a szabályt, meg kell érteni a következőket.
TÁBLÁZAT "A korábbi köztisztviselő felvételének elmulasztása miatt kiszabott bírság kiszabására vonatkozó szabályok"
A jogsértés függetlenül attól függetlenül, hogy a köztisztviselő hivatalos feladatai közé tartozott-e az állami, a települési önkormányzati feladatok ellátása, a munkaszerződést kötötték vele vagy a GPA-val
A helyzete HR specialista elfogadott állampolgár, aki korábban szolgált helyettes az általános osztály EMERCOM Oroszország a témában az Orosz Föderáció - ez jelenteni kell a korábbi munkáltatójánál
Ezt a kötelezettséget a munkáltató, függetlenül attól, hogy fizetés alapján a munkaszerződés meghatározott fizetési összeg - 100 ezer rubel egy hónap alatt -. Csak a civil szerződést.
Egykori köztisztviselővel polgári jogi szerződést kötöttek, a szolgáltatások költsége havi 7154 rubel - nincs szükség bejelentésre
Ez a feladat nem merül fel, ha az egykori munkavállaló állami (önkormányzati) vagy állami (önkormányzati) állami intézményben dolgozik
Az üzenetet a munkáltató (munkáltató) képviselőjének csak a szolgálat utolsó helyén kell elküldeni
Az állampolgár az adóellenőrzésben, majd a regionális gazdasági minisztériumban dolgozott - az üzenetet csak a minisztériumhoz kell küldeni, és az adóellenőrzésre nincs szükség
Egy tisztviselő alatt a művészet. 19.29 Az Oroszországi Föderáció szabálysértési kódexe csak abban az értelemben értelmezhető, hogy a törvény értelmében a kötelesség betartásának kötelezettsége
Ha a szerződést a társaság igazgatója írja alá, a bírságot kiszabják neki, nem pedig a személyi állomány könyvelőjének vagy ellenőrének
Az előző foglalkoztatási helyről a munkaadótól származó információ hiánya bűnösségének, és ennek megfelelően a művészi bűncselekmény hiányának bizonyítéka. 19.29 Az Orosz Föderáció CoAP-je
A vállalatnak nem volt adata, mert nem volt munkadokumentummal, mert egy korábbi alkalmazottja vesztette el
Az állampolgár nem tájékoztatja az új munkáltatót álláspontjáról arról, hogy a bűncselekményben a munkáltató hibája hiányzik
A cég egykori rendőrrel vett bérbe. De a munkadokumentuma nem jelzi, hogy a belsı ügyek szervezeteinek szolgálati idején elfoglalt pozíciók milyen pozícióban vannak. Nem köteles ezt a feladatot önállóan megismerni a cégnél
A művészi bűncselekmény. 19.29 Az Orosz Föderáció szabálysértési kódexe nem tekinthető jelentéktelennek, de a bírságot bizonyos körülmények között csökkenteni lehet
A bírónak joga van 100 ezer rubelnél kisebb pénzbüntetést kinevezni, ha az értesítést csak 1-2 nappal később küldték meg, vagy az értesítés tartalmára vonatkozó követelmények nem teljesültek