Hogyan lehet felmutatni az indexálást egy tüzelt alkalmazottnak?

A mai napig a betétek továbbra is a legmegbízhatóbb és konzervatívabb módja a megtakarítások megtakarításának. A profitable-deposit.rf webhelyen sok betét összehasonlítását találja. Csodálatos lehetőséged van arra, hogy kiválassza a legjobbakat.

Tekintettel arra, hogy az a kérdés, kiszámítása és kifizetése bérindexálási bérek a munkavállalók, nem veszítik el relevanciáját között olvasóink, valamint az a tény, hogy az ilyen ügyek jönnek sorban minden héten ingyen
konzultációkat, ma úgy döntöttünk, hogy meghatároztuk az elbocsátott munkavállalók további indexálásának árnyalatait.

A munkanélküliek indexálása nem elegendő - a művelet nem annyira ritka a hazai gyakorlatban. Néha ez azért következik be, mert hibát okozott az indexálásnak az ilyen alkalmazottnak az elbocsátása előtt. És néha az a tény, hogy a munkavállaló indexálását egyáltalán nem terhelték, és a munkáltató úgy döntött, hogy ezt a hibát a munkavállaló elbocsátása után kijavítja.

Mindenesetre, ha az eredmény a hibajavító szükséges volt vizsgálni, hogy az alkalmazott árképzés, megjelenik az ilyen kiegészítő díj a hónap, amelyben a hiba észlelése és kijavítása, amelyben ő (és nem a hónap, amelyre ilyen indexálás felhalmozott). Meg kell jegyezni, hogy sem a Munka Törvénykönyve, sem a Munka Törvény nem állapította meg ezt. A gyakorlatban azonban ez ugyanúgy történik, mint a legjobb. 1.6.2 A fizetési statisztikákra vonatkozó utasítások.

Ezzel egyidejűleg a korrekciót nem a bérek kiszámítására vonatkozó dokumentumra bocsátják a hónapra, amelyhez további indexelést adnak hozzá. Ez a korrekció megjeleníthető a fizetési kimutatásban azon hónap hónapjában, amelyben a hibát észlelték. Véleményünk szerint azonban helyesebb lenne olyan számviteli igazolást összeállítani, amelyben a kiegészítő indexálási összeg kiszámítását (tetszőleges formában) alkalmazzák. A számlák megfelelő megfelelését tükrözni kell ebben a tanúsítványban.

Mivel az összeg indexálás utal, hogy a fizetés alap (és ez is biztosított bekezdését. 2.2.7 utasítások bérstatisztikában), a fizetési kötelezettség ez lesz a hitel 66. De a betéti számla függ az időszak, amelyre az ilyen hitelt emellett indexelt .

Az a tény, hogy a fizetési kötelezettséget keletkeztet költségeket. És a kilátás ilyen költségek függ, amelynek része a tevékenységének a munkáltató munkája, amely egy adott munkavállaló. És amikor fizetni a további eredményszemléletű elutasította munkavállaló a hónap után az elbocsátás, akkor beszéljünk a kiigazítási költségek a hónap, amelyre a hitelt emellett indexelési többé. Hasonlóképpen, a hónap, ami megmutatkozik a számviteli ilyen indexelési munkát a munkavállaló már nem használják, ezért a költségek elhatárolását ilyen indexálás, a mi véleményünk, ne essen bele a jelenlegi költség gyártott termékek ebben a hónapban, a közigazgatási vagy a marketing költségek .

Tehát, amikor a díjat további indexálás a folyó pénzügyi évben, amikor az ilyen díjat többletköltségek indexálás csökkenni fog a terhére alszámla 949 vagy 977 (attól függően, hogy a gazdálkodó egység számviteli politika).

Meg kell jegyezni, hogy az adózó adófizetőinek a beszámolási időszakban további díjakat kell fizetniük az indexáláshoz, amelyben a hibát kijavítják, az adózás előtti pénzügyi eredményt, amelyre jelenleg az adó adója vonatkozik. Ugyanakkor az NKU-nál nincs különbség az ilyen kiegészítő díjért (a hiba korrekciója), ezért ezért nem szükséges ezt a pénzügyi eredményt pótlólagos indexálással korrigálni.

Az 1DF formanyomtatványon szereplő adószámításnál a beszámolási időszakban ez a kiegészítő díj jelenik meg, amelyben a 101 jövedelemjelzés szerepel.

Megjegyzés: GCC nem tartalmaz rendelkezéseket a kiadás ilyen jövedelmet az adó, így az összeg az eredményszemléletű indexálás a személyi jövedelemadó, és azokra a katonai képzés általános alapon. Azonban, mivel beszélünk további elhatárolás a jelenlegi időszakban indexelés az elmúlt hónapokban, szükség van ilyen adó bevétel az alábbi algoritmus:

ERU-jelenthető képest a következő: Mivel a számítás a munkavállalói jövedelmek már tüzelt, akkor van egy DFS álláspontját, hogy az ERU-knak az összeg az ilyen indexálás díj nem szükséges, ezért nem kell, hogy tükrözze az összeg az ilyen jövedelem a havi jelentésben az EKB (4. függelék).

Az Art. 7. Az EKB azok számára, akik, miután az elbocsátás a bér (jövedelem) a ledolgozott idő alapján kiszámított összegét az ERU, amelyet a következőképpen határozzuk meg a havi munkabér (jövedelem) fizetett teljesítmény, a hónapok száma, melyek összeadódik.

A pénzbeli kártérítést esetén a fel nem használt éves (alap és kiegészítő) nyaralás a fizetés ideje nem dolgozott (n. N. 2.2.12 utasítások bérstatisztikában). Tehát az elbocsátott személyeknek fizetett kártérítés összegeként az ERU nem kerül felhalmozásra.

Azonban az összeg az indexálás rögzített pont. N. 2.2.7 Útmutató és fizetés nem munkával töltött idő alapján a jelen kézikönyv nem tartozik! Tehát az összegéből, az Art. Az ERU-törvény 7. cikkében foglaltaknak megfelelően ERU-kat kell felhalmozni. És alkalmazza ugyanabban az ütemben az ERU, érvényes a havát indexálás hitel emellett. Például, annak ellenére, hogy a hitel emellett nyereség az előző évek összege indexálás kell értékelni ERU-ütemben 22% és az EKB tartsa semmi köze az összeg az ilyen indexálás. És persze, mivel minden beszélünk nyereség az előző időszakok meghatározása érdekében az alap a számítás az ERU kell adni az összeg az ilyen indexálás az összeg elhatárolt bevétel a hónap, amelyre azt jóváírja emellett. Elvégre van töltve ERU csak a maximális jövedelem értéke hatályos hónap, amelyben az adóköteles jövedelem.

Az ERU-jelentésben egy ilyen indexálást is meg kell jeleníteni. Természetesen az ilyen munkavállalókra vonatkozó adatokat csak az 1. és 6. táblázatban kell figyelembe venni (az 5. táblázatban nem szerepel). A 6. táblázatban nem adunk adatokat a munkavállaló munkaviszonyban való tartózkodásáról (15. követelmény). De meg kell jegyeznünk a hónapot és az évet, amelyre emellett indikálunk (követelmény 11). És ne felejtsük el a díjak típusának típusát (10 rekeszek) - ebben az esetben ez lesz a 2-es kód.

Kapcsolódó cikkek