Mire képes elbocsátani egy személyzetet
FSIN: a személyzet létszámcsökkentése miatt nőtt a fogvatartottak száma
Mindkettő összekapcsolódott mind a büntetés-végrehajtási szervek szolgálatával, mind a meglehetősen alacsony bérekkel. Eközben a szolgáltatás jelenleg csaknem teljes egészében alkalmazkodik. - Az üres helyeket és a "halott lelkeket" tavaly megszakították. És ebben már élőben vágott - mondja egy forrás a Szövetségi Börtönszolgálatban. - Természetesen az emberek idegesek, mi fog történni. A kibocsátási egységek növelésére vonatkozó tárgyalások már régóta zajlanak, de még nincsenek valódi változások.
Az FSIN nyugdíja
Ezenkívül a nyugdíjhatóságnak kérelmet kell benyújtania a nyugdíj kinevezéséhez és a személyzeti osztályon beérkező dokumentumokhoz. A nyugdíj kinevezésére vonatkozó döntést a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat területi hivatalának vezetője vagy annak helyettese engedélyezi. Az FSIN nyugdíja szeniorsági nyugdíjra, rokkantsági nyugdíjra és túlélő hozzátartozói nyugdíjra oszlik. Az ilyen nyugdíjjogosultság kijelölésére való jogosultság csak a személyzet, a munkavállalók és az alkalmazottak között, akik a polgári szerződés alapján dolgoznak, nem az FSIN rendszer alkalmazottai. Ugyanúgy, mint a belügyminisztérium szolgálati időre szóló nyugdíja esetében, az FSIN részeként közszolgálati tevékenységet végző személyek két esetben jogosultak hosszú szolgálati nyugdíjra.
Az elbocsátás napján a munkavállaló teljes szolgáltatási időtartama legalább 20 év.
A fogoly börtöne
Az FSIN új vezetője, Gennady Kornienko becslése szerint a kár még magasabb: számításai szerint az ügynökség tízmilliárd rubelt vesztett el. Egy ideig a nyilvánosság tartotta a lélegzetét, mielőtt a nagyszabású "megtisztítás" az FSIN-ben (ugyanúgy, mint korábban a Honvédelmi Minisztériumban vagy a Belügyminisztériumban). Feltételezték, hogy a karkötők csak a kezdet. Az esetek során megsértették az élelmiszert, a csalást a tulajdon kiaknázása során.
Az Oroszországi Szövetségi Szolgálat (FSIN) elbocsátási sorrendjének megsértése, akik a belügyi szolgálat ezredesével rendelkeznek
Meg kell érteni, hogy ez a rendelet csak azokra a helyes döntés, a regisztrációs sorrend az ilyen határozat (sorrendben elbocsátás), ez nem tekinthető. Az, hogy az elbocsátás biztosított a szabályzat által jóváhagyott rend Igazságügyi Minisztérium N 76 alkalmazásáról szóló rendelet a szolgáltatást a belügyi, az Orosz Föderáció az intézmények és szervek a büntetés-rendszer és a szolgáltatás nyújtását a belügyeibe az Orosz Föderáció. Ez a döntés tekintetében a munkavállalók a büntetés-egy különleges rangot ezredes belső szolgáltatási igazgató FSIN Oroszország (alapján az Art. 17,14 szabályzat által jóváhagyott rend Igazságügyi Minisztérium N 76)
Mire képes elbocsátani egy személyzetet
állítólag, hogy végre egy sor intézkedést felszámolására a korrupció és a gonosztett a büntető-végrehajtó-dimenziós rendszerben (a továbbiakban - MIS), meg kell határozni az elsőbbséget a munka megelőzés ellensúlyozására megsértése visszaélés beszerzési igényeit a MIS, az illegális segítséget parole és a korrupció előmozdítása illegális hozzáférést a fogvatartási helyeken tételek megengedett vagy tilos használni. Elkövetése jogellenes cselekmények dolgozók MIS Oroszország egy linket és egy meghatározó tényező a vonatkozó különös intézkedések alkalmazásáról közlés (büntetés), feltéve, hogy a fegyelmi vétség, közigazgatási jogsértések és bűncselekmények. Speciális szabályozási jogi törvény szabályozza a kapcsolódó kérdéseket a munkavállalói részvétel a Szövetségi Fegyház Szolgálat Oroszország a fegyelmi lesz az kézbesítéséről szóló rendelet a belügyeibe [5] (a továbbiakban - a szabályzat) amennyiben előírt a rendeletek alkalmazásáról szóló rendelet a szolgáltatást a belső orosz ügyek a büntetés-végrehajtási rendszer intézmények és szervek [6]. az összes főbb pontok irányító áthaladását a kisegítő személyzet, beleértve az add vonzódás fegyelmi felelősség megsértése szolgálati fegyelem foglalt jogi aktusok az adatok.
2. A belsı ügyek szervezeti egységeinek szolgálati idejére vonatkozó kiegészítı szabadságot a belsı ügyek szervezeti egységeinek munkavállalói számára naptári alapon nyújtják: 1) 10-15 éves szolgálat - 5 naptári nap; 2) 15-20 éves szolgálat - 10 naptári nap; 3) több mint 20 év szolgálati idő - 15 naptári nap.
a 11. rész 56. cikke alapján. A rendelkezéseknek nemcsak egy kiegészítő, hanem egy alapvető,
Rendőrök lehet hivatalából elmozdítani, csak különböző okokból a 19. cikkben meghatározott RF törvény „A rendőrség”: h) a korlátozott egészségügyi - véleménye alapján a katonai-orvosi bizottság a korlátozott eltarthatósága a szolgáltatást és a lehetetlenség egészségügyi feladatokat látnak el megfelelően a pozíció lehetősége nélkül mozgás a szolgáltatást; Felelősség a helyes meghatározás az okok elbocsátás vonatkozó fejének a bűnüldöző szervek, a személyzetet a személyi irodák és jogi osztályok.