Hibák nélkül töltjük ki
Szakmai továbbképzési program "Humán erőforrás menedzsment (Professional Standard)"
Rész távolsági során átképzés a személyzet tisztek a Nemzeti Unió és a moszkvai Institute of Technology (Műszaki Egyetem) szerint a követelmények a szakmai színvonal „menedzsment szakember.” Az Állami Egyetem állami minta diplomája az Országos Személyzeti Unió szakmai átképzésének és tanúsításának átadásáról.
A helyes minták
dokumentumok végrehajtása
Humánerőforrás Minisztérium
TÖLTSE HIBÁK NÉLKÜL
VI Andreeva,
cand. ist. Tudományok, prof. A munkajog elnöke
Orosz Igazságügyi Akadémia
Azok számára, akik lelkiismeretesen teljesítik feladatukat, Az LC RF 191-es része rendelkezik ilyen típusú promócióval, például egy díj kiadásával.
A munkavállalói ösztönző eljárás dokumentálása rendszerint a strukturális egység vezetőjével (a támogatott munkavállaló közvetlen vezetője) a bátorítás gondolatának kidolgozásával kezdődik. Gyakran a gyakorlatban, ahelyett, hogy ez a dokumentum, egy jelentést (vagy szolgáltatási jegyzet) készült. Véleményünk szerint azonban helyénvaló olyan bemutatóterv kialakítása, amely tartalmazza a munkavállaló tevékenységének értékelését, amely lehetővé teszi a promóció célszerűségének igazolását.
A promóciót a megbízás formalizálja (a T-11 egységes formanyomtatványt, amelyet az Oroszországi Állami Statisztikai Bizottság 2005. 01. 05-i 1. számú határozata hagyott jóvá), amelyet a munkavállalónak a kézhezvétel ellenében hoznak.
Ha a munkavállaló számára személyes fájlt bocsátottak ki, a promóció elképzelését és a promóciós megbízás hitelesített másolatát személyes fájlba helyezik.