A hatalom formái
A hatalom számos formát ölthet. A hatalom alapjait négy fő formában lehet képviselni
Ezek a hatalom alapjai olyan eszköz, amelyen keresztül a felügyelő arra kényszerítheti az alárendelteket, hogy végezzen munkát a vállalat céljainak elérése érdekében. Olyan eszközök is, amelyeket az informális vezetők használhatnak annak megakadályozására, hogy ezeket a célokat elérjék. A hatalom minden formája előnye és hátránya, és senki nem képes minden helyzetben vezetni az embereket.
A kényszerítésen alapuló erő. Ez a befolyás a félelem révén. Az előadó úgy véli, hogy az influenzátor megbünteti, megfosztja a szükségletet, vagy általában bonyodalmat okoz. Ezért a félelem révén az emberek tudatosan vagy öntudatlanul megengedik magukat befolyásolni.
Általában a félelem az erőszakhoz kötődik, fizikai fájdalmakkal. De ez nem az egyetlen mechanizmus a félelemtől. Például, az a félelem, hogy egy érdekes és jól fizetett munkát elveszítsen, mindenkihez hasonló.
Bizonyos körülmények között olyan könnyen és sikeresen alkalmazható, ha az elbocsátással vagy lefokozással kapcsolatos aggodalmak általában azonnali eredményt adnak.
De az illetékes alárendeltek számára ilyen durva gyakorlatok nem annyira szörnyűek. Sokkal gyakrabban az ilyen alárendeltség által felvetett félelem nem anyagi érdekekhez, hanem önbecsüléshez kapcsolódik. Például egy alkalmi megjegyzés, hogy egy másik ember hosszú ideig megbirkózott volna ezzel a feladattal, megaláztatja és félelmet kelthet.
A félelem a csak abban az esetben működik, ha egy személy sérti a szabályozott magatartást. Ezért egy olyan eszköz használatához, mint a félelem, szükséges egy ellenőrzési rendszer.
Tanulmányok azt mutatják, hogy a munkaügyi kollektívákat, ahol a kényszerítésen alapuló energiát alkalmaznak, leginkább az alacsonyabb munkaerő-termelékenység és az alacsonyabb termékminőség jellemzi.
Teljesítmény a jutalom alapján. Az ígéret-jutalmak az egyik legrégebbi és gyakran a leghatékonyabb módja annak, hogy befolyásolják másokat. Az előadó úgy véli, hogy a befolyásosnak lehetősége van kielégíteni a sürgős szükségletet, vagy örömet okozni.
A jutalomra épülő teljesítmény az alárendeltség elvárásainak pozitív megerősítésével érinti. Nem ellenzi ezt a befolyást, és a vezető eléri tőle a kívánt viselkedést.
A viselkedés befolyásolásához a jutalmat elég értékesnek kell tekinteni, vagyis megfelelően befolyásolni kell. Ez a képzeletbeli megfelelőség a teljesítmény előnye a jutalom alapján.
Olvassa el
Már megjegyeztük, hogy ahhoz, hogy vezetni lehessen, befolyást kell gyakorolni és befolyásolni kell - a hatalom alapja van. A józan ész azt mondja nekünk, hogy ahhoz, hogy hatalma legyen, képesnek kell lennie arra, hogy irányítson valamit, ami fontos számodra. [tovább].
A befolyás minden formája arra ösztönzi az embereket, hogy teljesítsék egy másik személy kívánságait, kielégítik kielégítetlen szükségleteiket vagy akadályozzák megelégedettségüket, vagy arra ösztönzik az előadóművészt, hogy a viselkedéstől függően elvárja, hogy az igényeket nem fogják kielégíteni. [tovább].
A hatalom képes befolyásolni az emberek viselkedését. Formális lehet - az hivatali hatalom, amelyet a szervezet vezetõi struktúrájában elfoglaló személy hivatalos helyzete feltételez. A hatalom alapja: • pozíció; · Javadalmazási lehetőség. [tovább].
A hatalom különböző formákban nyilvánulhat meg. Ezek közül a leggyakoribbak a következők: 1. A kényszerítés vagy a félelem alapján létrejövő erő Ez az egyik leginkább hatástalan formája, hiszen tevékenységének csak rövid távú eredményei lehetnek. Az egész történet. [tovább].
A vezetés stílusa az alárendeltek racionális befolyásolásának módja és eszköze, annak érdekében, hogy elérje a kitűzött célokat, és megőrizze az egészséges erkölcsi és pszichológiai klímát a munka kollektívjában. Kétértelmű vezetői stílus mutatkozik be. [tovább].
Az befolyás az egyén viselkedése, amely a viselkedésre, attitűdökre, érzelmekre stb. egy másik személy. Annak érdekében, hogy hatékonyabbá tegyék vezetésüket és befolyásukat, a vezetőnek fejlesztenie és alkalmaznia kell a hatalmat - a viselkedés befolyásolására. [tovább].
A hatalom számos formát ölthet. Francia és Raven. a hatalom és a vezetés területén. kifejlesztettek egy kényelmes osztályozást a hatalom alapjairól. Osztályozásuk szerint öt fő hatalom van: 1. Teljesítmény. kényszerítésen alapul. Artist. [tovább].
Már megjegyeztük, hogy ahhoz, hogy vezetni lehessen, befolyást kell gyakorolni és befolyást kell gyakorolni - szükség van a hatalom alapjaira. A józan ész azt mondja nekünk, hogy ahhoz, hogy hatalma legyen, képesnek kell lennie arra, hogy irányítson valamit, ami fontos számodra. [tovább].