1C, mint ahogyan az 1c. Fizetésnél és a személyzet irányításánál helyesen dolgozzák fel az elhatárolásokat szerződéses megállapodások alapján
Kérdés az 1C Fizetés és Személyzeti Menedzsment 8:
Hogyan 1C-ban a fizetés és a személyzet irányítása helyesen oldja fel az eredményszemléletet szerződéses megállapodások alapján? Sőt, szerződéseket is különböznek - egyesek a fő termelést alkalmazó alkalmazottakra - a többiek - a kisegítő gyártók alkalmazottai számára. Vagyis a szerződések költségelszámolási számlája eltérő lehet.
A szerzõdés szerzõdés szerinti feltöltést a "Munkavállalói munkákra vonatkozó szerzõdések" dokumentum tartalmazza, amely a fizetés kiszámításánál - a "Munkavállalók" felületen van. Töltse ki a dokumentum részleteit, majd végezze el. A fizetés kiszámításánál a szerződés szerinti összeg a "Kiegészítő díjak" lapon fog megjelenni. Típusának leírása a munkaszerződés eredményszemléletű kell beírni a könyvtárban „További eredményszemléletű” (interface „Bérszámfejtés” - „Enterprise” - „Beállítás bér” - „Extra számítás”). Annak érdekében, hogy az tükrözze a fizetést kialakult különböző vezetékek szerződés alapján, meg kell adni ezt a hivatkozást a sokféle díjak építési szerződések, sok hozzászólásokat akkor létre kell hozni ezt a fajta díjakat. Mindegyikben meghatározza a számítási módszert - "Fix összegű szerződés alapján". A "Könyvelés a számlázás" lap "Könyvelés" lapján adja meg a kiküldetési sablont. Ha kitölti a "Béremelés a szabályozott elszámolásban" című dokumentumot, akkor a szerződés szerződései alatt látja a bejegyzéseket.