Salon magic - a személyzet véleménye
A szalonban "Magic" teljes kidalovo! A bérbeadáskor 17 ezer rubel fizetést ígérnek. Valójában kiderül, hogy először teljesíteni kell a tervet, hogy ilyen fizetést kapjon, és ez nem tény. Tény, hogy egy százalékos százalékot kapsz attól, amit egy hónap alatt értékesítettél. Egyáltalán nincs fizetés. A tervek őrültek! Az áruk folyamatos mozgatása egyik osztályról a másikra, és ellenőrizetlen. A hiányosságok hatalmasak! NE HOGY MŰKÖDNI, HA AZ ÖNTELEN ELFOGADT.
Támogatom a "csodálatos" szalon korábbi alkalmazottját. Hátrányok: Penny elbocsátásával senki sem fizet, és mindezt "természetesen mesterséges" hiányokkal magyarázza. Lányok, MINDEN, magad. A dobozokat a raktárból szállítják, és higgyenek nekem, mérlegeljék a boltot! ha valamilyen hematit vagy shungit, stb. Ellenőrzött áruk mozgása. Szerencsére azoknak a munkatársaknak, akik már a Mrs. Kolomytseva OM után dolgoznak. Krasnodarba költözött. A Jos tin volt. Ha reggel a küszöbön kezdett kiabálni a piszkos padlóról - mindent, mindent megrágtál, de jobban örülsz. Bár néha gyengéd volt. Vannak profik - a jártasságot a mesterek, akik hozzák a termékek értékesítését (a művész (nem fogok lőni minket itt) néha még mindig brandy gúnyolódik üléseken))) Nos, ezután hagyjuk, hogy az sn kedvenc szerkentyű egy kedvezmény egészen 50 (!!)% Egy jó csapat. A "korszak" kibaszott barátságos volt! Mindannyian úgy tartottuk, hogy mindeddig kommunikálunk. A könyvelő, amennyire én tudom, már a menedzser, Nina. Természetesen gyakran nehéz is van, de általában mindig egyetértett vele, egy jó kislány. Bár most már. Nem tudom, de nem szeretnék csalódni. Sok szerencsét mindenkinek! Lényegében ott dolgozhatsz, de a kapszuloknak "be kell tölteniük". Néha a marasmus =)
Hasonló vélemények
3 kupont vásárolt 3 eljárásra (2 óra mindegyik) ajándékként az anyának. Először is, az utolsó pillanatban telefonhívást kapott, és azt mondták neki, hogy nem tudja fogadni. És 1 hétig rögzítették. Ezután még 10 nap (a második alkalommal). Hosszú ideig vitatkozott az adminisztrátor, hogy az anyát csupán 1 eljárásnak vetették alá, és egy kicsit később, amikor megállapodtak abban, hogy a szám helyett 1,5 óra helyett. Szomorúan beszélgettünk. Az anya kérdésére, hogy miért bántak vele ilyen módon, arról tájékoztatták, hogy megvásárolta az eljárásokat kedvezményes áron, de ha a teljes árat megvásárolta, az arány más lenne. Ráadásul rendkívüli kényelmetlenséget ajánlott neki, Tovább >>
És P Karpova AM A vékony szalonban a Mágia fogadja az embereket a gyakornokok típusától, mert a botrákok egy hetet kapnak ingyen. Aztán látszólag valamilyen oknál fogva, persze, az ujjból kiszívta, azt állítja, hogy nem illik hozzájuk, és így tovább és tovább. Az emberek megkerülik ezt a shlashka-t. A kollektív szar az egészben, mivel az unalmas tyúkok zavarják a bővebben >>
2 évig dolgoztam a kabinban. Amikor ott voltam, biztonsági kamerákat telepítettek. De kinek? A munkások számára! A raktárban 3 kamerát irányítanak a raktárkezelő íróasztalához, nem pedig az értékesítési helyiségbe, ahol nagykereskedőket szolgálnak fel. A lopások virágoznak, mert a Nina Nikolaevna ügyvezető igazgató és a hostess - Olga Mikhailovna és lánya, Alexander kedvelik a munkásokat, mint hogy elveszítik a nagykereskedőt. Hányszor kaptak többet >>
Salon Magic szerette. Mindent nem zavaró, jó választás, az árak eltérőek. Érdekes módon vettem egy ruhát egy olyan stílusról, amelyet nem is tudtam gondolni. A tanácsadók tökéletesen dolgoznak. Azt javaslom. További részletek >>
Negatív szempontok.
6 nap
Pozitív szempontok.
A munkatörvény hivatalos nyilvántartása. Az a képesség, hogy időt adj magának, a családjának, és nem is keres pénzt a részmunkaidős foglalkoztatás miatt. 10 nap és. a. és a bónuszok újratervezésével fizetnek, 10 nap elteltével 3000 UAH, 4000 után. A munka után és után dolgoztam. a. mivel az eredményt mutatta. A munka sem nehéz. További részletek >>
Negatív szempontok.
Néha erkölcsileg nehéz ellenállni az ügyfelek negatívjának, de ez ritkán fordul elő.
Pozitív szempontok.
Kiváló munkarend, mivel önmagadnak és a napi 5 órának ideje van a munkahelyen észrevétlenül. A személyzet jó, mindenki barátságos, szimpatikus, mindig barátságos légkör van. Az új alkalmazottak mindig boldogok, segítenek és nevelkednek, a fő vágy az, hogy megtanulják, és nem jönnek ülni és menni. A fizetés magától függ, ha igazán jól dolgozol, jó nyereséget kapsz. És az emberek. További részletek >>
ReTWORK - a cégről, a boltról, a munkavállalóról, a munkáltatóról az interneten történő válaszok gyors keresése. A webhely nem felelős a harmadik fél forrásaiból származó információkért.
Nem vagyoni kár megtérítése
A közelmúltban sajnos gyakoribbá vált a polgárok számára erkölcsi károkat okozó esetek száma. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megalázás, rágalmazás és egyéb olyan cselekvések, amelyek a polgárokat idegesek, aggódnak és aggódnak.
Szeretne megtudni az Ön internetes véleményeiről, és Önről és vállalatáról?
Igen | Nem (nem érdekel a hírnév)