Kiszámítjuk a terhességi és szülési ajánlásokra vonatkozó támogatást egy szakorvos által
A terhességi és szülési juttatásokat az átlagos napi bevételek alapján számítják ki. Ez az összeg a következőképpen kerül kiszámításra: az elszámolási időszakban elért jövedelem összege, amelyet az ellátások kiszámításánál figyelembe vettek a rendelet 24. bekezdésében előírt módon *. naptári napokra vannak osztva. Az elszámolási időszak ebben az esetben 6 naptári hónappal megelőzi a juttatás jogát. Úgy tűnik, hogy ez könnyebb lehet? De sok olyan árnyalat van, amelyet a könyvelőnek figyelembe kell vennie. Tehát fontos tudni, hogy a számlázási időszak magában foglalja-e:
2) a részmunkaidős foglalkoztatás időtartama;
3) egy másik szervezetben töltött idő, stb.
A helyzet 1. Mi a teendő a nyaralási időszakban a számlázási időszakban?
A rendelet 22. §-a meghatározza, hogy mely időszakok nem szerepelnek az anyasági ellátás kiszámítási időszakában (a továbbiakban: a számítási időszak). Ezek naptári napok:
- ideiglenes munkaképtelenség;
- készenléti idő nem a munkavállaló hibája miatt;
- egyéb esetekben a jogszabályok szerinti mentesség a munkától.
Amint látja, ez a lista magában foglalja a munkaerő-szabadságot is.
Azonban a Munka Törvénykönyve normái, azaz 151, azt találjuk, hogy az állami és az ünnepnapokat, hogy esik az időben a szabadság, az ő naptári napon belül nem tartalmazza (és ezért nem tartoznak a kifizetés).
2. helyzet A számításhoz elfogadott időszakban nem minden napot dolgoznak ki
Hogyan számoljuk ki a terhesség és a szülés terhét ebben a helyzetben?
Amint azt már korábban említettük, azoknak a személyeknek az anyasági juttatását, akiknek munkaszerződést kötöttek, az átlagos napi bevételeik alapján számítják ki. Ennek meghatározásához a könyvelőnek először meg kell határoznia a számlázási időszakot.
Más szavakkal, a helyzetünket bonyolítja, hogy a munkavállaló nem dolgozott a napokban a számítási időszakban. Ilyen esetekben az átlagos napi bevétel meghatározása a ténylegesen megmunkált idő alapján történik. De itt a törvény meghatározza a határértéket: az egyes teljes naptári hónapra vonatkozó jövedelem összegét a köztársasági munkavállalók átlagos fizetésének az adott hónapra korlátozza (a rendelet 21. pontja).
Ezért a terhesség és a szülés kiszámításának átlagos napi bevételei figyelembe veszik:
- a ténylegesen ledolgozott órák alapján;
- az adott hónapban a köztársasági munkavállalók átlagos fizetését nem meghaladó összegben. Ez a kamatláb hónapja:
Most elkezdheti számítani:
Tehát az átlagos napi bevétel 222.228 rubel volt.
És a terhesség és a szülés költsége 28 000 728 rubel lesz. (222,228 rubel × 126 naptári nap).