Hogyan fizetik a szülési szabadságot?
Figyelem! Van egy régebbi verziója a böngészőnek: Opera 10.1.
A böngésző elavult verziója potenciálisan veszélyes lehet, és a webhely helytelen megjelenítéséhez vezethet.
Ügyeljen arra, hogy nem ellenőrizzük a teljesítményt, és nem támogatjuk a webhely helyes működését a böngészők korábbi verzióiban.
Mit tegyek?
Megteheti önmagában vagy a szervezet rendszergazdájának segítségével
töltse le ingyen és telepítse az egyik népszerű modern böngészőt:
A fenti adatok alapján rájöttem, hogy egy radioaktív szennyeződés zónájában élsz.
Ha igen, akkor tényleg
Kézi szülési rendelt 30 hetes terhességi 126 napig (élő nők (munka) olyan területeken, ahol szennyeződés 1 Cu / négyzetkilométer felett - 27 hetes terhesség a 146 nap), függetlenül a napok száma ténylegesen a szállítás előtt. Abban az esetben, bonyolult szülés vagy a szülés két vagy több gyermek, a szülési szabadság kell kinevezni 140 naptári nap (élő nők (munka) területén a radioaktív szennyeződés 1 Ku / négyzetkilométer felett - 160 naptári nap).
Abban az esetben, szülés, előtt történt a 30 hetes terhesség (27. előtt terhességi hét élő nőknél (munka) területén a radioaktív szennyeződés 1 Ku / négyzetkilométer felett), a szülési szabadság kell kinevezni 140 naptári nap (élő nők (futás) területén radioaktív szennyeződés 1 Ku / négyzetkilométer felett - 160 naptári nap), és abban az esetben, halvaszületés - 70 naptári nap.
A beteglista kiszámítása:
A terhességgel és a szüléssel kapcsolatos átmeneti fogyatékossági lap kiadása előtt (a betegszabadság és a betegszabadság kivételével) 2 hónappal a ZP (piszkos, vagyis a visszatartás nélküli jóváírás) után kapjuk.
Ez az összeg megoszlik az ebben az időszakban végzett napok számával (CD).
Napi átlagkeresetet kapunk (NW).
ЗП / КД = СЗ
Naptárt veszünk és 126 naptári napot számítunk a beteglista átadásának napjától. Ebben az időszakban számoljuk a munkanapok számát (KRD).
Ezután a munkanapok számát az átlagos napi bevételekkel szorozzuk meg.
KRD * NW = anyasági támogatás.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Nagyon köszönöm.
És mondja meg nekem, kérlek, a fizetés "piszkos" a jövedelem levonása nélkül, nyugdíj.
A két hónapos fizetést el kell osztani a ténylegesen ledolgozott napok számával vagy a menetrend szerint. Egyszerűen, hogy a fizetés nagyobb legyen, a hétvégén dolgozom, ez érdekes kétnapos vagy 30 hónapos fizetés esetén. Mindezek után ez jelentősen megváltoztatja a szülési méretét. Igen, és munkanyám néha több, mint 8 óra.
Átmentem a könnyebb munkába a megtakarítási bérekkel. Ez nem befolyásolja az anyasági elhatárolást. Bár könnyű munkát végezek, de a fizetés egyre több.
Van egy lányunk, ő csak 3 évesnél idősebb. Kérem, mondja meg, mennyit kell a férjem és én visszatartani a jövedelemadó alól.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Catherine (vendég)
[email protected]
Helló Kérlek, kérlek, kérdezd, milyen szülési szabadságot hagy és az első kifizetés, ha én vagyok az első szülés ideje alatt diák (ösztöndíj nélkül?
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
A betegnapok átlagos napi fizetését a számlázási időszakra határozzák meg (RP = 6 hónap a kórház kezdetének hónapjáig).
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert: