Hogyan emeld örökös, vladmama
Hogyan emeld örökösöket? - ez a kérdés minden üzletember, politikus és kulturális figurát rejteget. Hazánkban, ahol teljesen objektív okokból elveszítik a családi vállalkozás átadásának hagyományait, különösen fontos. Az idő megtanított minket arra, hogy előzetesen forduljunk a közjegyzőhöz annak biztosítására, hogy a gyermekeknek joga van az örökléshez. De ugyanakkor nem mindenki gondolja, hogy a gyerekek készek-e elfogadni ezt a nagyon örökletes örökséget. Ráadásul az új valóság az apák és gyermekek új problémáit eredményezte.
Egy másik nagyon gyakori probléma a családi kommunikáció hiánya: a forgalmas szülők és az "elhagyott" bébiszitterek és nevelők élnek az életükkel. Reméljük, hogy a Business Club mindkettőt és másokat arra tanítja, hogy hallgassák és hallják egymást.
By the way, az uralkodó nézet, hogy a gyerekek a gazdag szülők egy kizárólag elkényeztetett és hozzászokott engedékenység "arany fiatal" - egy mítosz. Természetesen vannak olyan "örökösök" is. Mint egy teljesen óvakodó, bizonytalan fiatalok
By the way, anonim megkérdõjelezés, amelyet a szülõk a klub tagjai körében szerveztek, a következõket tárta fel: a legtöbbjük gyermekükön szeretné felemelni elsõsorban a hazafiságot és tiszteletteljes hozzáállást valaki más munkájához. Sajnos az élet kiszámíthatatlan és néha kegyetlen. Ma a pápa hihetetlenül sikeres üzletet folytat, és a gyereke teljes személyzettel rendelkezik, holnap mindez elvész. És a legerősebb sokkot kapja a gyermek attól a ténytől, hogy tegnap úgy érezte magát, mint az élet kis mestere, és ma úgy kell válnia, mint mindenki másnak. Ezért a gyermekeknek különböző élethelyzetekre kell készülniük.
"Örökös" a cselekvésben
A Business Club találkozóit havonta egyszer tartják, és 3-7 éves gyermekek számára készültek. Számukra fejlesztették tematikus oktatási előadások: „Az órák óvatosság”, „Mi a jó és mi a rossz”, stb felnőtt, eközben kommunikálni meghívott szakértők - gyermekorvosok, pedagógusok, pszichológusok - és megoszthatják saját szülői tapasztalat .. By the way, az első ülésen minden gyermek kapott egy névleges tagsági kártyát, amely feljogosítja, hogy részt vegyen az összes tevékenységét a Business Club „utódja”, és a kedvezményt a partner cégek.
„Van más szemmel nézni az ügyfelek - mondja Inessa Babich -.!. Kiderült, ők nem csak sikeres üzletemberek és üzletasszony, hanem egy nagyszerű anya és apa az egyik ülések, ők a kezüket csinálni origami, mint egy ajándék a gyermekek számára te nem képzelni, mennyi öröm ez adott, és hogy a másik! van nagy tervek és nagyon boldogok vagyunk, hogy megtalálta a hasonló gondolkodású emberek, akik osztják nézeteinket a kérdésekre az oktatás a jövő örökösök. "
A Business Club szervezőinek tervei valóban komolyak. Mindenféle tréning a gyermekek és szülők számára, pszichológusokkal folytatott megbeszélések, etikettek oktatása, beszédkultúra és önismeret készségek, tehetséges gyermekek támogatása, különleges klubdíjak és díjak létrehozásával ... A "HERITAGE"
„Az ötlet létrehozásának egy ilyen klub egyedülálló, - mondja ügyvezető partnere ügyvédi iroda” jogi konstrukció „Vitaly Beregszász, apa 4 éves Daniel - az első helyen, ez egy újabb ok, hogy időt egy helyen a gyermek - a férfi felszívódott az üzleti életben - ez nagyon értékes. Másodszor, ez időtöltés nem csak érdekes, hanem hasznos, mind a gyermekek és a szülők számára., míg a gyerekek figyel egy színházi előadás, töltünk időt kellemes párbeszéd (ez nem a legnagyobb luxus a mai világban?), és kap választ a olnuyuschie kérdéseire képzett szakértők a különböző területeken. És harmadszor, a legfontosabb dolog az, hogy most befektetni gyermekeink, akkor kap egy pár éve, ezért nagyon fontos, hogy dolgozzon utódaink gyerekkori! "
„A problémák közötti kapcsolat a gyerek és a felvásárlások üzleti szülők, akik tapasztal különböző családok gyakran nagyon hasonlóak, - folytatja a rendező az egészség és a szépség szalon” Renaissance „Tatyana Stepanova, anya 2 éves Mary -. Nem tudtuk, mielőtt hová menjen velük. Most már tudjuk, hogy azok tárgyalására (beleértve a névtelen kérdőívek, amely rendszeresen írja), és próbálja megoldani a szakértők segítségét, vagy cseréje a meglévő tapasztalatok köszönhetően a szervezők a klub -. PR-ügynökség „Babich & Associates” - a hogy döntés született a szükséges és időszerű lépés. A tudat, hogy korábban kellett gyűjteni intuitív, apránként, itt kínálunk a komplex, egységes, logikusan felépített rendszer.
Tudom, hogy az alkotók a Business Club PR-ügynökség „Babich és Társai” már kapott ajánlatot szervezni más korcsoportokban - a kamaszok különösen a kereslet - és nincs kétségem afelől, hogy a „Örökös” - egy nagy jövőt. "