GKB 36 munkáltatói munkavállalói értékelés
A neyroreanimatsii tanszékben dolgoztunk, más dolgokkal, amiket kevesen ismerek .. a bírálatok alapján nem sokkal jobbak ..)
Így is, mint mindig ígér nagy zar.platu (az 35t.r., hogy a méz. Nővér, azt hiszem, abból a szempontból „a” nem rossz) a törlés az első hónap 18tr, kontengent- hajléktalan alkoholisták, drogfüggők, egy egységes, és fertőzött HIV, HBs és TP, tech. berendezések (és ez elkülönítés neuroreanimation dicsőséges tőke ..) abszolút sehol, nyomkövető berendezés, amely hosszú sor a szemetet nem informál a asistolii..sootvetstvenno még a House kell lennie a napi munka, a nap 24 órájában, az úton a mi. és vö. méz. nincs még külön pihenőhely - étkezési hely
szétválasztása 12 kórházi ágy, de természetesen a betegek hosszabb (velem a leginkább 20db), mit akarsz, a kórház elsősegély, és néha a betegek közvetlenül ehhez a helikopter, egyértelmű, hogy senki sem köpött a mennyezet foglalkoztatás nem ígéretes, de! ez annak ellenére, hogy a vezetés nem valami, ami nem is hozzájárul a normál pszichológiai légkört a tanszék és a fegyelem, és nem fordítva
Személyzeti, bocs, tiszta szemét, egymás között csak Matern, a bázis minden egyes lépésnél, akkor még mindig nem volt ideje, hogy hagyja el a termet, ahogy már kezdenek beszélni (((és már az is kérdéses, hogy miért. Varimsya mert minden egy szar.
Head. osztály. nő. egyfajta képzett, szakképzett, de miért nem tisztázott ez a hozzáállás a személyzethez. bár az első helyen valószínűleg azért, mert ő dolgozott (és egyetlen), az első kommunikációs tenyésztett, képzett, szorgalmas (megtalálható a munkájában, akár 21 óra és a későbbi valószínűleg), de ez nem az a jótékonyság és tolóerő a munkaerő hőstettek és az áldozat, és a kapzsiság, és vannak valós példák (életüket, net..ne mentettek. és azok, akik már kiválasztott szervek transzplantáció vagy meghalt, miután szándékosan bezperspektivnoy műveletek (proplachennoy bizakodó rokonairól kerek összeget pénz ((
Vér, kosz, bűz, és működni fog a maguk és a srác, ha nem az összes, akik ravno..rabota nap minden nap vagy minden második (munkaerőhiány, akik gyermekeket estesstvenno gyakran betegszabadság, stb), és tervek a kezelési nem érdekel, azok a moszkvai régió (és a személyzet 80%) dolgozik, mondhatnánk, rotációs alapon (napi munka után aludni, ugyanazon a helyen, a pincében, majd rabotesh, majd ismét otthon 2-3 nap)))
összetörte a saját idegeit, ez az, amit itt látsz, miután dolgoztál vk. az orvosi személyzet, a személyzet szörnyű forgalma ebben a kórházban a személyzetben - ez tényleges megerősítés
szilárd show-off, amely mögött sem szakmai, sem szimpátia.
Még soha nem láttam betegeket legyőzni (erőszakos, már megkötött, de mindazonáltal.
igen, az első dolog, amikor belépsz a sokkkamrába, amelyre kötni fogsz. nem csak azért, hogy itt dolgozzanak, hanem bánásmódban részesüljenek - OBSESS GOD, nem akarok.