Attól félek a főnökömtől
De a munkára van szükség. Jó munka, jó fizetés. Mit tegyek?
Azt akarom mondani, hogy nem vagy egyedül. Sokan félnek a fejtől.
Valóban vannak olyan vezetők, akik nemcsak királyként viselkednek, hanem agresszív manipulátorokként is.
Jellemzően ez a vezetési stílus jön a bizonytalanságból, akár önmagukban, akár a "talaj alatta"
Ha kivonjuk a helyzet veled meg nem értés, akkor beszéljünk arról, mi a teendő egy ilyen kemény feje és hogyan szűnik meg félnek tőle.
1. Értékelje a helyzetet. Tudja meg, mi lehet a vezető sírásának oka.
• az utasításainak végrehajtására vonatkozó határidők megsértése
• képtelenség (vezető) a célok és célok helyes meghatározásához
• a magasabb menedzsment problémái
• a magánéletben jelentkező problémák
• természet, stb.
Meg kell értenünk a negatív tényleges okait. Természetesen ez nagyon nehéz. De azt javaslom, hogy távolítsd el az érzelmeidet, a bűntudat és az öntudat érzését. Óvatosan nézzen körül és keressen segítséget.
3. Nem tekintjük az első esetet; Már elmondtam, hogy ez egy külön téma
Ha a probléma feje, akkor ne akadályozza meg neki, hogy megoldja őket. Hagyja, hogy "kevesebb legyen". Kevesebb kérdés, negatív információ, problémák öntől. Ha rájössz, mi a probléma, akkor kérdezd meg magadtól, hogy segítene-e neki? Ha nem, akkor hagyja abba villogni a szeme előtt, és irritálja. Gyakorlásomban van egy olyan személy, aki egyedülálló módon segíti a menedzsert a saját problémáinak megoldásában, szinte minden saját döntése mellett döntött, és nagy pozícióban van, amelyben nem szakember. A "hibáin" mindenki bezárja a szemét, mert "kényelmes ember"
Ha a vezető ilyen irányítási stílussal rendelkezik, akkor hagyja abba az érzelmeket. Beszélj magaddal arról a tényről, hogy ebben az esetben a vezető nem érdekli, hogy jó szakember vagy-e, még mindig elégedetlen lesz veled. Sajnálatos módon kiderítheti, hogy elengedhetetlen alkalmazottja csak akkor, ha távozik
Ha az oka elégedetlenségét végrehajtása tekintetében a munka (tévedsz, megtörve a szempontból az általuk létrehozott, tönkreteszi kellékek, stb) - megkezdjék magad! Me. Ismerje meg. Az önképzést. Gyertek hozzá mindig a kézjegyével, és miután beállította a feladatot, ne habozzon tisztázni, mit hallott, és meghatározta a feladat időzítését. Ügyeljen arra, hogy rendelkezik-e a feladat elvégzéséhez szükséges erőforrásokkal. Jobb kikötni a végrehajtás lehetőségét haladéktalanul, és nem később.
Ne próbálj meg "jó fiú vagy lány". Törekedjen a professzionalizmusra, és akkor biztosan abbahagyja a verejtékezést a vezetés előtt.