Milyen formájú nyilatkozatok felhasználhatók a fizetések kiszámítására és fizetésére?
Milyen formájú állításokat lehet felhasználni a fizetések kiszámításához és kifizetéséhez?
Ajánlott dokumentumok
Az ukrán statisztikai minisztérium felelős a számvitelhez és a munka kifizetéséhez kapcsolódó dokumentumok formáinak jóváhagyásáért. A munkaügyi statisztikára vonatkozó elsődleges dokumentumok formái feltételesen két csoportra oszthatók:
- a munkaidő felhasználásának számbavétele (P-5 szám);
- a bérek kiszámításához (P-6 és P-7 szám).
A számviteli személyzetnek még egy dokumentumcsoportja van, de jobban foglalkozik a személyzeti kérdésekkel, ezért itt nem vesszük figyelembe.
Először is. elsődleges célja elkészítésének említett dokumentumok „On Állami Statisztikai” törvény Ukrajna a 17.09.92, № 2614-XII és ugyanabban a sorrendben száma 489, azt mutatják, hogy a munkáltatók felelősségét kötelező joghatósága az elsődleges fiók meghatározott indikátorok tipikus formáinak helyett a folyamatos betartását a szerkezet ezen formák.
Második. az 1. és 2. pontban. 9. A számviteli törvény kimondja, hogy „az alapja a számviteli üzleti tevékenység az elsődleges dokumentumok, amelyek rögzítik a tényeket üzleti tevékenység.” És ahhoz, hogy a dokumentum érvényes legyen, a következő követelményeket kell tartalmaznia:
Hivatkozás arra, hogy ezt a dokumentumot kizárólag egy szigorúan elfogadott valaki formában kell megfogalmazni, sehol sehol nem található meg. A fenti tudjuk felhívni egy egyszerű következtetés: hogy végezzen elsődleges számviteli az az idő, és a munkavállalóknak kifizetett bérek szükséges, de a kialakítása, hogy kényelmesen lehessen maguk is saját. És alapul véve lehetséges a már elfogadott dokumentumokat elfogadni, miután ezeket a célokat alkalmazták.
A munkaidő használatának figyelembe vétele érdekében az Időfelhasználó Jelentéstételi Táblázat karbantartása (P-5). Ebben minden dolgozónál feltünteti az eltöltött időt, napi és egy hónapon keresztül. Meg kell jegyezni, hogy ezt a formanyomtatványt úgy tartják fenn, hogy figyelembe veszik a munkavállalók munkaidő-felhasználását az időalapú bérezéssel. De a munkadarab eredmények a munkadíj-bérekben tükröződnek a darabmunkák megrendelésében.
Példa az időlap kitöltésére.
A bérek kiszámítására szolgáló dokumentumok elsősorban:
- számlázás és bérszámfejtés (P-6 formanyomtatvány)
- bérszámfejtés (összefoglaló) (P-7 formanyomtatvány).
De mivel nem célszerű ezeket használni, példát adok arra, hogy kitöltsétek azokat az űrlapokat, amelyeket a gyakorlatomban használok. Használhatja őket, vagy módosíthatja őket az Ön igényeinek megfelelően.
Attól függően, hogy a feladat végrehajtása (számítás, fizetés vagy mindkettő) milyen módon történik, az lehet:
A bérszámolást minden hónapban összeállítják. Meghatározza a bérek kiszámítását, az összes levonást és a kezében lévő munkavállalóknak fizetendő összegeket. A bérszámfejtésnél csak a fizetés számítása történik, és a fizetéshez tartozik egy bérszámfejtés.
A kisvállalkozások vállalkozói és könyvelői számára a legjobb megoldás egy bérszámfejtés alkalmazása. Ebben az esetben a "A címzett aláírása" oszlopot kell megadni. Ezt az űrlapot használom, mert nem látom a kettős munkát és a bérek fizetését. De amikor előleget fizet, akkor csak egy bérszámolót kell használni, mert az előleget nem felhalmozzák, hanem csak fizetni.
A bérszámfejtés példája:
A bérszámfejtés példája:
