Hogyan léphet be a Kazah Köztársaság állami szolgálatába, e-kormányzatába?
Hogyan léphet be a közszolgálatba?
Az adminisztratív közérdek versenyképes alapon működik.
- a jogszabályi ismeretek tesztelése
- a személyes tulajdonságok értékelése
- Interjú az állami ügynökségben a profi ismeretekről
A pályakezdők a közszolgálatba való belépéskor és munkatapasztalat nélkül kezdik szakmai tevékenységüket az általános versenyben az alulról építkező állásokkal.
A közszolgálatban beutazottaknak a következő követelményeknek kell megfelelniük:
- rendelkeznek a Kazah Köztársaság állampolgárságával;
- legalább 18 éveseknek kell lenniük, kivéve, ha a Köztársaság jogszabályai eltérően rendelkeznek az adott álláshelyeken;
- rendelkezzen a szükséges oktatással, a szakmai képzés színvonalával és megfeleljen a megállapított képesítési követelményeknek.
A nyilvánosság tájékoztatása érdekében az ügynökség kyzmet.gov.kz honlapján megnyitott egy "Tanúsítvány" szakaszt.
Ezenkívül ingyenes 1424-es hívóközpont is található, amely a szükséges információkat is tartalmazza.
Kötelező dokumentumok
Az ajánlattételre részt venni kívánó állampolgárok az alábbi dokumentumokat nyújtják be az ajánlatot lefolytató állami szervnek:
- nyilatkozat a Szabályzat 2. Melléklete szerint;
- kitöltött kérdőív 3x4-es fotóval a Szabályzat 3. Melléklete szerint;
- okmányok másolata az oktatásról, közjegyzői;
- a munkaügyi tevékenységet igazoló okirat másolata, közjegyzői igazolás;
- a 086 formanyomtatványban szereplő egészségügyi állapot igazolás;
- a Kazah Köztársaság állampolgárának személyazonossági okmányának másolatát;
- a jogszabályok ismeretének tesztelését igazoló bizonyítvánnyal rendelkező oklevelet, amely nem éri el a küszöbértékek alatti eredményeket, a dokumentumok benyújtásakor (vagy a tanúsítvány hitelesített másolatánál);
- a pályázatban való részvételre vonatkozó dokumentumok benyújtásakor (vagy a megkötés közjegyzői példányán) érvényes személyi tulajdonságok értékelésére vonatkozó következtetés.
A polgári szolgálatot nem fogadhatja el polgár
A szolgálati idő kiszámításának eljárása a közszolgálatban
A specialitás munkatapasztalatában a szervezetek ugyanazon specialitásán végzett munka teljes időtartama a szervezeti és jogi formától függetlenül számít, és az idő is benne van:
A fő dokumentum meghatározására a szolgálati idő, a különlegessége foglalkoztatási előzmények (ha van ilyen) vagy a munkaszerződés vagy egy kivonat a megrendelések felvétele és égetés, a múlttal. Azokban az esetekben, ahol nincs szükség nyilvántartások vagy helytelen vagy pontatlan nyilvántartás időszakok munka, referenciák készülnek, hogy erősítse meg a szakmai tapasztalat, a személyes számlákat és a bérfizetés és egyéb információkat tartalmazó dokumentumokat a munkáját időszak által biztosított jog. Megerősítése szakmai tapasztalattal rendelkezik a speciális bizonyságot végzett jogszabályokkal összhangban.
A köztisztviselők jogai és kötelezettségei
A köztisztviselők jogairól és alapvető feladatairól a Kazah Köztársaság "Közszolgálat" törvénye és egyéb törvényei szabályozzák.
A köztisztviselőnek joga van:
A kormány alkalmazottai kötelesek:
- a Kazah Köztársaság alkotmányának és jogszabályainak betartása;
- kössön egy köztisztviselő esküt. amelyet a Kazah Köztársaság elnöke hagyott jóvá;
- biztosítja a polgárok és jogi személyek jogainak, szabadságainak és jogos érdekeinek betartását és védelmét, a Kazah Köztársaság jogszabályai által megállapított eljárással és feltételekkel összhangban vizsgálja fel fellebbezésüket és megtegye a szükséges intézkedéseket rájuk nézve;
- gyakorolja hatáskörüket a hatósági hatáskörüknek megfelelően;
- hivatalos hatáskörök gyakorlása során pártatlanul és függetlenné válik a politikai pártok, a köz- és vallási egyesületek tevékenységeitől;
- betartják a hivatalos fegyelmet;
- hogy tartsa be a Kazah Köztársaság törvényei által megállapított korlátozásokat;
- tiszteletben tartja a hivatalos etikát;
- a felsőbb hatóságok és tisztviselők megbízásainak és parancsnokainak, döntéseinek és megbízásainak végrehajtása a saját hatóságukon belül;
- az állami titkok és a törvény által védett egyéb titok megőrzése. többek között a közszolgálat megszűnését követően, a törvény által előírt időn belül, amelyről előfizetést adnak;
- hogy ne hozzák nyilvánosságra az állampolgárok magánéletével, tiszteletével és méltóságával kapcsolatos hivatali hatáskörök gyakorlása során kapott információkat, és ne kötelezzék őket arra, hogy ilyen információkat szolgáltassanak, kivéve a Kazah Köztársaság törvényei által előírt eseteket;
- az állami tulajdon megőrzésének biztosítása, a megbízott állami tulajdon csak hivatalos célokra történő felhasználása;
- haladéktalanul tájékoztassa az állami szerv vezetőjét, amelyben dolgozik és (vagy) a bűnüldöző szerveket azokról a korrupciós bűncselekményekről, amelyekről tudomást szerzett;
- javítsák szakmai színvonalukat és képességeiket feladataik hatékony végrehajtására;
- dolgozni egy állami szerv, hogy küldje el tanulmányozni keretében az államrend posztgraduális oktatási programok után azonnal a képzés, valamint a közszolgálati módon és határidőn belül határozza meg az elnök a Kazah Köztársaság által felhatalmazott testület. Nem teljesítése ezt a kötelezettséget von maga után visszatérítése köztisztviselők az állami költségvetés elkülönített pénzeszközöket az oktatási és képzéssel kapcsolatos költségek arányában a nem teljesített kötelezettségeket;
- Biztosítsa az információbiztonságot az állami szerv információforrásainak a Kazah Köztársaság jogszabályainak megfelelően történő feldolgozásában.